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[浙江]2019恒豐銀行湖州分行社會招聘啟事

發布時間:2019-11-25 14:05  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
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2019恒豐銀行湖州分行社會招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
  截至2018年末,恒豐銀行在青島濟南、南京、杭州成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安寧波、北京、上海鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數346家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。
  恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國,與客戶共發展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。
  恒豐銀行杭州分行成立于2006年11月16日,目前已在杭州、紹興、金華嘉興、臺州、湖州等地市設立分支機構21家,并受總行委托發起設立了浙江桐廬恒豐村鎮銀行。
  湖州分行為杭州分行下轄二級分行,自2017年9月27日開業以來,湖州分行始終堅持“服務地方經濟,謀求共同發展”的經營方針,與浙江經濟同頻共振、成長共贏,各項業務穩健發展。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業輝煌,同創美好未來!
  一、招聘基本條件
 。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ幒透黜椊鹑谝幷轮贫,無不良記錄。
  (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
 。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
 。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
 。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關規定。
  二、招聘崗位及任職資格
  (一)綜合柜員崗
  1.工作地點:湖州。
  2.招聘人數:若干。
  3.崗位職責:負責柜面相關工作。
  4.任職資格要求:
 。1)大學以上學歷,年齡30周歲以下。
 。2)具備2年以上國有銀行、股份制商業銀行或上市銀行等相關崗位工作經驗。
  (3)具備銀行業從業資格證書、反假貨幣上崗資格證書等優先。
 。ǘ┝闶/個貸客戶經理崗
  1.工作地點:湖州。
  2.招聘人數:若干。
  3.崗位職責:負責拓展和開發新客戶,營銷儲蓄存款、零售貸款、代發工資、信用卡、商戶收單等。
  4.任職資格要求:
  (1)大學以上或全日制大專以上學歷,年齡45周歲以下。
  (2)具備2年以上銀行相關崗位工作經驗。
 。3)具有較強的營銷能力,熟悉市場環境,具有評估客戶的能力,能夠及時發現業務機會;具有良好的綜合素質,能向客戶提供優質的服務。
  (三)對公客戶經理崗
  1.工作地點:湖州。
  2.招聘人數:若干。
  3.崗位職責:從事公司或機構客戶的拓展及管理、公司或機構產品的銷售管理等工作。
  4.任職資格要求:
 。1)大學以上或全日制大專以上學歷,年齡45周歲以下。
 。2)具備2年以上國有銀行、股份制商業銀行或上市銀行等相關崗位工作經驗。
 。3)具備較強的營銷拓展能力、文字處理能力、風險識別能力及良好的團隊合作精神。
 。ㄋ模┦谛艑彶閸
  1.工作地點:湖州。
  2.招聘人數:若干。
  3.崗位職責:負責授信業務評審,綜合考慮業務的合規性、風險性,提出明確的審查意見。
  4.任職資格要求:
 。1)全日制大學以上或碩士學位以上學歷,年齡40周歲以下。
  (2)具備2年以上國有銀行、股份制商業銀行或上市銀行等相關崗位工作經驗。
 。3)具備較好的風險識別、分析與管理能力,具備較好的宏微觀經濟判斷能力和對市場、行業的較敏銳判斷力,具有較好的溝通協調能力。
  三、報名須知
 。ㄒ唬﹫竺刂箷r間:2019年12月31日。
  (二)應聘方式:
  應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-湖州分行-**崗位”命名,發送至zhangjingjing1@hfbank.com.cn(注意有個數字1),進行簡歷投遞。我們將視職位需求及您的匹配情況適時聯系您或納入人才儲備庫。
 。ㄈ┢渌马棧
  1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
  2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
  四、聯系方式
  聯系人:張女士。
  聯系電話:0572-2617662。

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