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[重慶]2019重慶江北恒豐村鎮銀行社會招聘13人公告

發布時間：2020-01-08 16:20  來源：恒豐銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2019重慶江北恒豐村鎮銀行社會招聘13人公告
　　重慶江北恒豐村鎮銀行股份有限公司(以下簡稱：重慶江北恒豐村鎮銀行)是經中國銀行業監督管理委員會重慶監管局批準成立的獨立法人金融機構。2011年4月29日正式開業，其宗旨是“惠三農，扶中小，構建村鎮金融便利站”，主要以生產型、貿易型、服務型以及農副產品生產與加工等行業的各類客戶為服務對象。
　　為進一步提高市場競爭力，實現銀行的恒久發展，打造特色村鎮銀行，現誠邀社會精英加盟。在這里，我們尊重每一位員工的努力與付出，給員工以機會與空間、去磨礪成長、邁向成功。攜手重慶江北恒豐村鎮銀行，您將遇見精彩的未來!
　　銀行客戶經理(招10人)
　　一、 招聘基本條件
　　1. 遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
　　2. 具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。
　　3. 身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
　　4. 認同我行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
　　5. 符合我行親屬回避有關規定。
　　二、 工作職責：
　　1. 負責對客戶的信貸業務進行授信前盡職調查、撰寫調查報告、實施貸后檢查、存續期管理、監督信貸資金的收回。
　　2. 積極調查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關系，提高已有客戶的綜合收益，并通過各種合規途徑挖掘新客戶。
　　3. 選擇優良客戶、及時準確掌握市場動態和客戶經營情況變化的基礎上，及時發現風險并采取有效措施化解風險。
　　三、 任職資格要求：
　　1. 大學或全國統招全日制專科以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業優先。
　　2. 具有1年以上銀行或保險客戶經理經歷;熟悉當地市場，具有豐富的客戶資源。
　　3. 具備較強的營銷意識、具備較強的營銷能力者優先考慮。
　　4. 如有能產生重大貢獻的業務資源以上條件可適當放寬。
　　四、工作地點：重慶市江北區紅石路307號
　　營銷管理崗(招2人)
　　一、招聘基本條件
　　1. 遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
　　2. 具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。
　　3. 身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
　　4. 認同我行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
　　5. 符合我行親屬回避有關規定。
　　二、工作職責：
　　1. 對市場營銷及營銷導向提出合理化建議。
　　2. 落實新產品推介方案，收集、反饋新產品推廣意見。
　　3. 負責聯系業務團隊，組織推動各項營銷工作的落地。
　　4. 負責客戶經理業務培訓工作。
　　5. 根據客戶經理考核制度，對客戶經理業績進行考核和評價。
　　6. 負責信貸客戶歸屬管理。
　　三、任職資格要求：
　　1. 全國統招全日制本科(含)以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業優先。
　　2. 具有2年以上銀行相關工作經歷;熟悉銀行業務，熟悉企業財務和相關經濟政策。
　　3. 具備較強的營銷意識、業務推動及協調能力。了解各商業銀行存貸款產品。
　　4. 特別優秀的可適當放寬條件。
　　四、工作地點：重慶市江北區紅石路307號
　　營銷團隊負責人(招1人)
　　一、招聘基本條件
　　1. 遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
　　2. 具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。
　　3. 身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
　　4. 認同我行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
　　5. 符合我行親屬回避有關規定。
　　二、工作職責：
　　1. 對營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地。
　　2. 積極調查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關系，提高已有客戶的綜合收益，并通過各種合規途徑挖掘新客戶。
　　3. 選擇優良客戶、及時準確掌握市場動態和客戶經營情況變化的基礎上，及時發現風險并采取有效措施化解風險。
　　4. 帶領團隊完成各項業務指標。
　　三、任職資格要求：
　　1. 全國統招全日制本科(含)以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業優先。
　　2. 具有2年以上銀行、保險相關工作經歷，熟悉銀行或保險業務、產品，熟悉企業財務、監管政策制度和相關經濟政策，擁有較豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。
　　3. 具備較強的營銷意識、團隊管理及協調能力，業績表現良好。
　　4. 如有能產生重大貢獻的業務資源以上條件可適當放寬。

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