2020年恒豐銀行總行春季校園招聘啟事（上海市）

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)340家;另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業(yè)、做強本土、做大零售、做細成本”的戰(zhàn)略導向，以真誠服務美好生活，用專業(yè)建設美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

　　恒豐銀行2020年春季校園招聘正式啟動，誠邀優(yōu)秀學子加入恒豐，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘機構(gòu)及工作地點

　　招聘機構(gòu)：總行

　　工作地點：上海市

　　二、招聘崗位

　　非科技類崗位

　　工作職責:

　　總行非科技類專業(yè)技術崗位。

　　任職資格:

　　1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

　　2.學歷學位要求：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經(jīng)教育部認證的國外大學碩士及以上學位。

　　3.畢業(yè)時間：應聘人員畢業(yè)時間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報到證二次派遣手續(xù)）。國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外歸國留學生須于2020年7月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

　　4.招聘專業(yè)：專業(yè)不限，經(jīng)濟金融類、財會類、法律類、信息科技類等專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　5.外語水平：須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)或相應外語水平（國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上等）。

　　6.年齡要求：碩士研究生27周歲（含，下同）以下；博士研究生33周歲以下。

　　7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。

　　科技類崗位

　　工作職責:

　　技術服務管理、科技規(guī)劃、計算管理、存儲管理、基礎設施管理、網(wǎng)絡管理、信息安全技術、應用支持、需求分析、系統(tǒng)軟件研發(fā)、金融云規(guī)劃等。

　　任職資格:

　　1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

　　2.學歷學位要求：統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經(jīng)教育部認證的國外大學學士及以上學位（不含�？破瘘c的本科）。

　　3.畢業(yè)時間：應聘人員畢業(yè)時間須在2018年6月之后（2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報到證二次派遣手續(xù)）。國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外歸國留學生須于2020年7月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

　　4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)，以科技類專業(yè)為主。

　　5.外語水平：取得大學英語四級或相應外語水平（國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上等）；主修外語專業(yè)的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。

　　6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。

　　7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。

　　三、招聘基本條件

　　1.招聘院校：全日制普通高等院�；蚪�(jīng)教育部認證的國外院校。

　　2.招聘專業(yè)：總行崗位不限專業(yè)，以科技類、法律類、數(shù)學計量類、財經(jīng)類等專業(yè)為主;分行崗位不限專業(yè)。

　　3.學歷學位要求：統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經(jīng)教育部認證的國外大學學士及以上學位。其中，應聘總行科技類崗位人員不含專科起點的本科，應聘總行非科技類崗位的人員須具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經(jīng)教育部認證的國外大學碩士及以上學位。

　　4.畢業(yè)時間：應聘人員畢業(yè)時間須在2018年6月之后(2018屆、2019屆畢業(yè)生須能夠辦理報到證二次派遣手續(xù))。國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月底前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外歸國留學生須于2020年7月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

　　5.年齡：本科生24周歲(含)以下;碩士研究生27周歲(含)以下;博士研究生33周歲(含)以下。

　　6.外語水平：取得大學英語四級或相應外語水平(國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上等);主修外語專業(yè)的，應通過該語種相應的外語水平考試(如英語專業(yè)四級、八級等)。

　　其中，應聘總行非科技類崗位的人員須通過國家大學英語六級或相應外語水平(國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上等);主修外語專業(yè)的，應通過該語種相應的外語水平考試(如英語專業(yè)四級、八級等)。

　　7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括網(wǎng)上投遞簡歷、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

　　五、應聘方式

　　1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡歷投遞，有意向的同學請登錄http://career.hfbank.com.cn 投遞電子簡歷。

　　2.簡歷投遞截止時間2020年3月28日20:00，筆試通知將以短信、郵件方式陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。

　　3.筆試結(jié)束以后，我們將會盡快組織面試，具體面試時間及地點以后續(xù)正式通知為準。

　　4.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　5.我行承諾對您的應聘材料保密，所有應聘材料我行代為保管，恕不退還。

　　六、聯(lián)系我們

　　如有問題請發(fā)郵件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。