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[山東]2022年恒豐銀行理財子公司籌建組秋季校園招聘啟事

發(fā)布時間：2021-09-14 10:39 來源：恒豐銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年恒豐銀行理財子公司籌建組秋季校園招聘啟事

　　數(shù)字化工程師（理財子公司籌建組）

　　青島市/全職/面議/2021-10-18截止

　　招聘類別:校園招聘

　　工作地點:青島市

　　需求部門:理財子公司籌建組

　　招聘人數(shù):若干

　　工作職責:

　　1.負責理財子公司數(shù)字化、智能化工作，運用數(shù)字化技術手段支持業(yè)務部門數(shù)字化變革。

　　2. 識別、分析理財子公司各業(yè)務部門數(shù)字化業(yè)務及系統(tǒng)整合需求，規(guī)劃業(yè)務架構、數(shù)據(jù)架構，推進子公司重要數(shù)字化項目的立項與實施。

　　3.協(xié)調(diào)跨業(yè)務部門和外部供應商資源協(xié)作制定數(shù)字化解決方案及可行性研究，識別項目風險，制定應對措施，確保子公司信息化和數(shù)字化系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。

　　4. 統(tǒng)籌管理理財子公司數(shù)字化項目并推進落地實施，包括需求，設計，實施，測試，驗收等。

　　5.負責數(shù)字化項目的日常跟蹤和匯報，負責相關信息安全策略的實施。

　　任職資格:

　　1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同公司企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

　　2.學歷學位要求：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經(jīng)教育部認證的國外大學碩士及以上學位。

　　3.畢業(yè)時間：應聘人員畢業(yè)時間須在2020年7月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù)）。境內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

　　4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)，同等條件下信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類等專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　5.外語水平：須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上；英語專業(yè)畢業(yè)生應通過國家英語專業(yè)八級考試；小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生，應通過相應等級的外語水平考試。

　　6.對數(shù)字化轉型及數(shù)字化業(yè)務落地有系統(tǒng)的見解和認知，對技術發(fā)展趨勢有敏銳判斷力；對金融行業(yè)的數(shù)字化、智能化發(fā)展方向有深入理解；對金融互聯(lián)網(wǎng)新趨勢、新技術有深入的了解。

　　7.具備在理解業(yè)務的基礎上進行數(shù)據(jù)洞察、產(chǎn)品規(guī)劃的能力，有大數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)業(yè)務理解及項目管理推進能力或者相關項目經(jīng)驗。

　　8.具備IT規(guī)劃和復雜業(yè)務的智慧化架構搭建能力，具有一定的編程經(jīng)驗和數(shù)據(jù)庫等知識，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，信息安全等領域有經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉RPA、大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)技術等先進數(shù)字化解決方案。

　　9.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　10.符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及親屬回避的管理要求。