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哈爾濱銀行雞西虎林支行誠聘人才

發(fā)布時(shí)間：2010-08-08  截至日期：已過期  來源：哈爾濱銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標(biāo)簽:銀行 綜合 金融 業(yè)務(wù) 人才 誠聘 能力 具有 以上 哈爾

哈爾濱銀行是一家新型的全國性股份制商業(yè)銀行，設(shè)有天津、大連、成都、沈陽等8家分行，5家村鎮(zhèn)銀行，140余個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)，截至2010年6月末，資產(chǎn)總額988.31億元，存款余額904.15億元，貸款余額416.96億元，各項(xiàng)主要指標(biāo)均進(jìn)入全國先進(jìn)銀行行列。

    哈爾濱銀行自成立以來，秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，努力打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行雞西虎林支行招收各類專業(yè)人才，誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
    我們的理念：普惠金融，和諧共富
    我們的愿景：從城市到世界
    我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
    我們的形象：中國金融新力量
    一、應(yīng)聘人員基本條件
    1、具有國民教育序列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
    2、身體健康，支行行長、副行長要求應(yīng)聘者年齡40周歲以下，支行部門經(jīng)理、副經(jīng)理年齡在35周歲以下，綜合柜員、信貸人員、綜合等崗位年齡在28周歲以下。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；市場營銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。
    3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄。
    4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
    二、招聘職位及職位條件
    1、支行行長或副行長（2名）
    具有5年以上金融管理工作經(jīng)歷；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理；具有較強(qiáng)的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力；有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
    2、事業(yè)保障部
    ● 經(jīng)理（1名）
    具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。
    ● 行政管理（2名）
    具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉公文流轉(zhuǎn)、物業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
    3、運(yùn)營管理部
    ● 經(jīng)理（1名）
    具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國家會(huì)計(jì)支付結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    ● 財(cái)務(wù)管理（2名）
    具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉支付結(jié)算、財(cái)務(wù)收支及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強(qiáng)的文字和數(shù)字綜合能力。
    4、營業(yè)部
    ● 經(jīng)理、副經(jīng)理(各1名)
    具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
    ● 大堂經(jīng)理（1名）
    具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
    ● 綜合柜員（若干名）
    具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
    5、農(nóng)貸部
    ●副經(jīng)理(1名)
    有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場，有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。
    ● 綜合員（1名）
    具有2年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
    ● 信貸員（若干名）
    具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場工作。
    6、市場營銷部
    ● 經(jīng)理（1名）
    有5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。
    ● 綜合員（1名）
    具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營崗位工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
    ● 信貸員（若干名）
    具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    ● 營銷管理（若干名）
    具有2年以上金融工作經(jīng)歷，具備良好的客戶分析、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
    三、報(bào)名辦法
    1、應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行雞西虎林支行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行雞西虎林支行應(yīng)聘報(bào)名表》；
    2、請(qǐng)將《哈爾濱銀行雞西虎林支行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（格式不允許修改），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：hrbbjxfh@163.com。同時(shí)將《哈爾濱銀行雞西虎林支行應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿及相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件及6寸生活近照1張，郵寄至：雞西市雞冠區(qū)中心大街253號(hào)，哈爾濱銀行雞西分行事業(yè)保障部收，郵編：158100。yinhangzhaopin.com
    3、報(bào)名截止時(shí)間為2010年8月16日，報(bào)名截止一周后，未收到約見通知，視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

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