哈爾濱銀行綏化分行誠(chéng)聘公告

哈爾濱銀行綏化分行誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（綜合柜員年齡須在28周歲以下）。具有碩士及以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格者年齡可適當(dāng)放寬；市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘職位及職位條件

（一）分行本部

◎合規(guī)管理部  合規(guī)與內(nèi)控管理崗（3名）

具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握法律風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求；熟悉銀行的信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；同等條件下，具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

◎合規(guī)管理部  反洗錢報(bào)告及綜合事務(wù)管理崗（1名）

具有1年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉反洗錢領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，熟悉銀行的信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力；同等條件下，具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

◎風(fēng)險(xiǎn)控制部  信貸業(yè)務(wù)管理崗（1名）

具有1年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

◎風(fēng)險(xiǎn)控制部  操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

具有1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理和銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有良好的文字處理能力和溝通能力。

◎風(fēng)險(xiǎn)控制部  印章管理崗（1名）

具有1年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則，從事過印章管理工作者優(yōu)先。

◎資金財(cái)務(wù)部  財(cái)務(wù)記賬崗（1名）

具有1年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通銀行管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度，了解成本費(fèi)用工作的操作規(guī)程，具有良好的邏輯分析與溝通協(xié)調(diào)能力。

◎營(yíng)業(yè)部  副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

（二）肇東支行

◎營(yíng)業(yè)部  綜合柜員（1名）

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

（三）慶安支行

◎市場(chǎng)營(yíng)銷部  經(jīng)理（1名）

具有5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，具備豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心  客戶經(jīng)理（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。

（四）安達(dá)支行

◎市場(chǎng)營(yíng)銷部  客戶經(jīng)理（1名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心  客戶經(jīng)理（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。

◎營(yíng)業(yè)部  會(huì)計(jì)柜員（1名）

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

（五）綏棱支行

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心  客戶經(jīng)理（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。

（六）海倫支行

◎市場(chǎng)營(yíng)銷部  綜合管理崗（1名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合管理崗位工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

（七）望奎支行

◎市場(chǎng)營(yíng)銷部  客戶經(jīng)理（1名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心  客戶經(jīng)理（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。

◎營(yíng)業(yè)部  經(jīng)理 （1名）

具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

◎營(yíng)業(yè)部  綜合柜員（2名）

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

（八）北林支行

◎營(yíng)業(yè)部  綜合柜員（10名）

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

三、報(bào)名辦法

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行綏化分行誠(chéng)聘”，下載《哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（注意：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，如因此致使無法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)），將文件名修改為“姓名+應(yīng)聘部門/支行+應(yīng)聘崗位”，以附件形式發(fā)送電子郵件至：suihuafenhang@mail.hrbb.com.cn，并以附件形式發(fā)送一張本人近期全身照片（請(qǐng)將照片文件名修改為本人姓名）。同時(shí)將《哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件及6寸生活近照1張，郵寄至：綏化市北林區(qū)黃河北路與新華街交口哈爾濱銀行綏化分行事業(yè)保障部（收），郵編：152000，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘綏化分行”。

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2013年5月3日12:00，報(bào)名截止一周后，未收到約見通知，視作申請(qǐng)未通過，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

附件：《哈爾濱銀行綏化分行應(yīng)聘報(bào)名表》