一、華夏銀行信用卡中心簡(jiǎn)介
華夏銀行成立于 1992 年 10 月，是一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京。 1995 年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)開(kāi)始進(jìn)行股份制改造，改制變更為華夏銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱華夏銀行）。 2003 年 9 月 12 日華夏銀行公開(kāi)發(fā)行 10 億股股票在上海證券交易所掛牌上市。2005 年 , 華夏銀行成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，與德意志銀行簽署了全面長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議、信用卡業(yè)務(wù)合作協(xié)議等。經(jīng)過(guò)高效的前期籌備工作，華夏銀行于 2007 年 6 月 18 日正式推出華夏信用卡，并在中國(guó)大陸地區(qū)推出了首張鈦金信用卡。力爭(zhēng)打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的信用卡品牌，成為最具效率、最可信賴、最具盈利能力的發(fā)卡機(jī)構(gòu)。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行信用卡中心向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛校瑸殍T造百年華夏而共同奮斗，為推動(dòng)中國(guó)信用卡的發(fā)展而努力。優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，信用卡中心將為每位員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
二、崗位招聘信息
 
職位名稱：征信調(diào)查
部門：風(fēng)險(xiǎn)管理部
崗位職責(zé)：
1．根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話征信、外部征信，驗(yàn)證、評(píng)估申請(qǐng)資料的真實(shí)性，對(duì)偽冒、不實(shí)申請(qǐng)進(jìn)行防堵。
2. 真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的記錄征信信息。
3．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
教育水平：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
專業(yè)知識(shí)及技能：熟知銀行信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)理論和相關(guān)的政策法規(guī)，熟知與銀行信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解卡中心的業(yè)務(wù)和運(yùn)作情況，并能應(yīng)用于自身工作。
 
崗位名稱：內(nèi)部催收
部門：風(fēng)險(xiǎn)管理部
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)信用卡中心關(guān)于內(nèi)部催收的政策和制度，執(zhí)行信用卡中心催收工作安排。
2．通過(guò)各種方式對(duì)信用卡客戶的逾期賬款進(jìn)行催收。
3．實(shí)時(shí)記載工作內(nèi)容和工作過(guò)程，及時(shí)撰寫催收工作報(bào)告。
4．分析研究催收工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提出針對(duì)性解決建議，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)催收工作進(jìn)展情況。
5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
教育水平：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專業(yè)知識(shí)及技能：掌握信用卡業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和催收專業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力；性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的溝通說(shuō)服力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
有意向的同學(xué)請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞到hxb_2010_fresh@126.com ,簡(jiǎn)歷接收截止至2010-3-14，簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)篩選后，我中心將盡快通知面試