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[全國]華夏銀行股份有限公司招聘 北京郵電大學專場 宣講會

發(fā)布時間:2012-12-06 16:28  來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

一、招聘宣講會
我行擬于2012年12月11日下午14:00-16:00,在北京郵電大學第三教學樓537教室召開宣講會,就我行基本情況、招聘崗位及同學們關心的問題進行說明,歡迎同學們踴躍參加。
二、簡歷投遞方式
登錄hxb.51job.com,在招聘系統(tǒng)中注冊并投遞簡歷,截止日期為2012年12月20日。
 
單位簡介: 
       1992年10月,華夏銀行在北京成立;1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票600015),成為全國第五家上市銀行;2005年10月,成功引進德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者;2008年10月、2011年4月,先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。截止2012年9月末,華夏銀行在70個中心城市設立了34家一級分行、24家二級分行和12家異地支行,營業(yè)網(wǎng)點達到455家,形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市,輻射全國”的機構(gòu)體系,與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務關系,代理行網(wǎng)絡遍及五大洲110個國家和地區(qū)的320個城市,建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡;總資產(chǎn)達到14464.42億元,綜合盈利能力快速提升,資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善,業(yè)務結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,經(jīng)營效率較快提高,保持了良好的發(fā)展勢頭。在2012年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第97名;在2012年中國企業(yè)500強中排名第275名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第89名、中國企業(yè)效益200佳排名第35名。

招聘要求:
       根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向北京郵電大學等高校招聘計算機等相關專業(yè)2013年應屆碩士畢業(yè)生15人,具體招聘信息如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘華夏銀行信息技術部門計算機等專業(yè)人才,包括:軟件開發(fā)人員10人、系統(tǒng)管理人員4人、網(wǎng)絡管理人員1人。

二、主要工作職責
(一)軟件開發(fā)人員

1.負責所開發(fā)應用系統(tǒng)的產(chǎn)品選型。
2.負責所開發(fā)和管理應用系統(tǒng)的技術需求分析、功能規(guī)格編制、設計、開發(fā)、單元測試、集成測試等工作。
3.負責所開發(fā)和管理的應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)移植工作。
4.負責所開發(fā)和管理的應用系統(tǒng)的技術支持。
5.負責所開發(fā)和管理的應用系統(tǒng)的維護,解決系統(tǒng)維護工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
6.負責所開發(fā)和管理的應用系統(tǒng)的技術培訓。
7.負責組織編寫和評審所開發(fā)和管理的應用系統(tǒng)操作手冊,參與上線推廣和應急事件處置。
(二)系統(tǒng)管理人員
1.負責組織開展軟硬件系統(tǒng)技術平臺選型。
2.負責生產(chǎn)系統(tǒng)軟硬件平臺的安裝調(diào)試、運行維護和容量管理。
3.負責監(jiān)控與分析生產(chǎn)系統(tǒng)硬件性能,提出優(yōu)化、擴容方案。
4.負責生產(chǎn)系統(tǒng)中涉及的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件軟件的安裝、調(diào)試、版本升級、日常操作與調(diào)優(yōu)。
5.負責操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等系統(tǒng)使用與監(jiān)控的工具化和自動化建設。
6.負責指導和監(jiān)督分支行系統(tǒng)軟硬件的選型和維保工作。
7.負責總行主機機房運行值班、日常巡檢和機房設備管理。
(三)網(wǎng)絡管理人員
1.負責總行及總分行間的骨干網(wǎng)絡建設、運行和維護。
2.負責網(wǎng)絡性能管理,監(jiān)控網(wǎng)絡運行狀況和優(yōu)化網(wǎng)絡配置。
3.負責網(wǎng)絡安全系統(tǒng)建設、運行、維護和管理。
4.負責檢查和指導分支行網(wǎng)絡建設和運行維護工作。
5.負責參與制訂信息科技項目網(wǎng)絡需求并提供技術支持。
6.負責分行網(wǎng)絡技術人員業(yè)務培訓。

三、招聘要求
(一)軟件開發(fā)人員

1.基本條件:全日制碩士研究生,27周歲以下(含),計算機、軟件工程、數(shù)學等相關專業(yè)。
2.專業(yè)能力要求:
(1)至少熟練使用一種編程語言(Java、JavaScript、C/C 、ASP、CSS、.NET等),具有一定的開發(fā)經(jīng)驗;
(2)具有基于J2ee架構(gòu)的企業(yè)級應用開發(fā)經(jīng)驗,具有基于Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;
(3)了解WebSphere等中間件的配置以及AIX操作系統(tǒng)。
(二)系統(tǒng)管理人員
1.基本條件:全日制碩士研究生,27周歲以下(含);計算機、軟件工程等相關專業(yè)。
2.專業(yè)能力要求:
(1)熟悉Windows、Linux、Unix操作系統(tǒng)的日常管理和維護;
(2)至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫(Oracle、SQL Server、DB2、Informix等)的日常管理維護;
(3)了解WebSphere等中間件的使用與維護;
(4)能夠從事7×24小時運行維護工作;
(5)對ITIL管理流程和業(yè)務連續(xù)性計劃等有一定的理解和認識。
(三)網(wǎng)絡管理人員
1.基本條件:全日制碩士研究生,27周歲以下(含);計算機、通信工程等相關專業(yè)。
2.專業(yè)能力要求:
(1)熟悉TCP/IP網(wǎng)絡原理,掌握路由、交換等網(wǎng)絡技術;
(2)了解防火墻工作原理及常用的網(wǎng)絡安全防護手段;
(3)能夠從事7×24小時運行維護工作;
(4)對ITIL管理流程和業(yè)務連續(xù)性計劃等有一定的理解和認識。

信息與電氣工程學院
2012年12月6日

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