[吉林]華夏銀行長春分行招聘啟事

發布時間：2014-05-12 10:48 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

華夏銀行長春分行招聘啟事

長春分行自2011年8月正式開業以來，積極投身于促進吉林地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在吉林地區樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀長春及周邊城市業界英才加盟！

一、基本條件

（一）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。

（二）除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下。

（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

（四）條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

二、崗位說明及任職要求

（一）支行行長（營銷部總經理）、副行長（營銷部副總經理）各10名

崗位說明：組織推動支行（營銷部）營銷工作，完成分行下達各項經營計劃；管控業務風險，保證營業網點資產質量；提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。

任職要求：金融從業4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作，具有較高的業務水平和政策水平，對市場反應靈敏；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。

（二）客戶經理若干名

崗位說明：執行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務；熟悉銀行公司、個人、國際、中小業務流程和產品。

任職要求：具備1年以上從業經歷；具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應變能力，較強的市場開拓能力；具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，有較豐富的客戶源。

三、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

四、報名須知

1、有意者請于2014年6月30日前下載《華夏銀行長春分行應聘報名表.doc》，將個人的學習、工作經歷，主要業績、學識專長、應聘崗位、聯系電話等內容填寫在《應聘報名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時附上身份證（雙面復印）、學歷學位證書、相關業務崗位獲獎證書的復印件。請將上述材料寄至：長春市人民大街4888號華夏銀行長春分行人力資源部（以寄出日為準），郵編：130022。

2、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

我們將始終堅持"以人為本"的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的激勵機制，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！

歡迎您加盟華夏銀行！

華夏銀行長春分行應聘報名表

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