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[安徽]華夏銀行蕪湖分行（籌）2016年誠聘各界精英

發(fā)布時(shí)間：2016-01-06 14:18  來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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華夏銀行蕪湖分行（籌）2016年誠聘各界精英
華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年10月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京。在2015年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第79名。在2015年中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。截止2015年9月末，在全國87個(gè)中心城市設(shè)立了38家一級分行，638家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),總資產(chǎn)達(dá)到兩萬億元。
華夏銀行合肥分行成立于2010年8月，是華夏銀行在安徽設(shè)立的省級分行。合肥分行秉承“誠信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價(jià)值理念，扎根江淮，立足合肥，輻射全省，迅速拓展業(yè)務(wù)。截止2015年12月末，合肥分行已發(fā)展成為一家擁有九家同城支行，總資產(chǎn)達(dá)到 170多億元，員工人數(shù)300余人的中等規(guī)模股份制商業(yè)銀行。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，合肥分行計(jì)劃在未來三年設(shè)立經(jīng)營機(jī)構(gòu)超過20家，繼續(xù)堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”，加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)營，提升服務(wù)質(zhì)效，堅(jiān)持與安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)，為建設(shè)美好安徽發(fā)揮更大的作用。
經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)安徽監(jiān)管局批準(zhǔn)，華夏銀行蕪湖分行正式開始籌建。我行將始終秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思路，為蕪湖人民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。歡迎各界有識(shí)之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！
 
一、基本要求：
1、敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。
3、符合我行親屬回避制度要求。
 
二、招聘崗位、數(shù)量及具體任職要求：
（一）分行副行長（行長助理）（2名）
45周歲（含）以下，具有8年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧ぃú棵鷗涸鶉耍┮隕匣螄嗟憊ぷ骶瘓哂薪锨康木芾懟⒆櫓骷胺治鼉霾吣芰Γ環(huán)弦幸導(dǎo)嘍焦芾聿棵湃沃白矢裉跫?/div>
 
（二）營銷管理部負(fù)責(zé)人（1名） 
40周歲（含）以下，具有5年以上銀行公司、信貸業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)歷；熟悉公司、投行、金融同業(yè)和國際結(jié)算業(yè)務(wù)。
 
（三）綜合管理部負(fù)責(zé)人（1名）
40周歲（含）以下, 經(jīng)濟(jì)工作8年以上，或金融工作4年以上。2年以上辦公室、人力部門工作經(jīng)驗(yàn)或分行級管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者。
 
（四）運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人（1名）
40周歲（含）以下，具有6年以上銀行會(huì)計(jì)、計(jì)劃財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銀行會(huì)計(jì)、計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
 
（五）地區(qū)信用風(fēng)險(xiǎn)管理分部負(fù)責(zé)人（1名）
40周歲（含）以下，銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)從業(yè)5年以上。熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，掌握信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制規(guī)定。
 
（六）營銷部負(fù)責(zé)人（若干） 
40周歲（含）以下，具有較強(qiáng)的市場開拓意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有豐富的業(yè)務(wù)資源及公司客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上銀行營銷、3年以上信貸工作經(jīng)歷。
 
（七）分行營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名） 
40周歲（含）以下，具有較強(qiáng)市場開拓意識(shí)和營銷能力；工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，2年以上支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。
 
（八）分行營業(yè)部副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）（1-2名）
35周歲（含）以下，金融從業(yè)5年以上，熟悉銀行公司、個(gè)人、會(huì)計(jì)管理工作，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。
 
（九）公司業(yè)務(wù)管理人員（3名） 
35周歲（含）以下，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。
 
（十）個(gè)人業(yè)務(wù)管理人員（2名） 
35周歲（含）以下，具有2年以上銀行個(gè)人金融管理經(jīng)歷，取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個(gè)人理財(cái)證書（或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。
 
（十一）綜合管理部人員（若干） 
35周歲（含）以下，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及文字處理能力；具有1年以上銀行辦公文秘、人事、合規(guī)、監(jiān)察、安全保衛(wèi)、信息科技等工作經(jīng)歷。 
 
（十二）運(yùn)營管理部人員（若干）
35周歲（含）以下，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度； 掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，具有3年以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
 
（十三）資金管理人員（1名）
35周歲（含）以下，金融從業(yè)5年以上；熟悉銀行計(jì)劃資金管理規(guī)章制度；2年以上的銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)或資金等業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
 
（十四）地區(qū)信用風(fēng)險(xiǎn)管理人員（2名）
40周歲（含）以下，掌握銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制規(guī)定，具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。
 
（十五）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）
40周歲（含）以下，具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。
 
（十六）個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）
40周歲（含）以下，具有2年以上銀行個(gè)人金融工作經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。
 
（十七）營業(yè)部營業(yè)室管理人員（2名）
35周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；熟悉國家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；具有3年銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。
 
（十八）柜面工作人員（若干） 
25周歲（含）以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；具有1年以上銀行會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷。
 
（十九）理財(cái)經(jīng)理（若干）
30周歲（含）以下，具備1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，獲得AFP/CFP證書（或CHFP/RFP/CFA證書或認(rèn)可的同等水平證書）。
 
（二十）大堂經(jīng)理（若干）
30周歲以下，持有銀行從業(yè)資格證書或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)。
 
三、報(bào)名方式：
1、點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”,在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名，其他報(bào)名方式無效。
2、網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2016年2月5日
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性，如與事實(shí)不符，我行有資格取消應(yīng)聘及錄用資格。
4、我行承諾對應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密，經(jīng)初審符合條件者，我行將通過短信、郵件及招聘網(wǎng)站等渠道通知筆試、面試時(shí)間。請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站和本人郵箱最新信息。初審階段謝絕來訪。
5、在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
聯(lián) 系 人：鄧先生
聯(lián)系電話：0551-65776030 
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