[北京]2016年華夏銀行北京分行社區(qū)支行行長(zhǎng)社會(huì)招聘啟事
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華夏銀行北京分行是華夏銀行成立的第一家分行，也是華夏銀行旗下規(guī)模最大、創(chuàng)利最多的分行。為進(jìn)一步促進(jìn)京津冀一體化戰(zhàn)略發(fā)展，加強(qiáng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍，根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀業(yè)界優(yōu)秀人才加盟我行社區(qū)支行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)!
一、 招聘崗位及人數(shù)
社區(qū)支行行長(zhǎng);若干。
二、崗位要求
(一)職業(yè)道德。敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
(二)工作能力。熟悉國(guó)家金融政策、監(jiān)管制度及銀行業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)專業(yè)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別把控能力、業(yè)務(wù)拓展能力以及良好的服務(wù)意識(shí)，具備其他與申報(bào)崗位要求相適應(yīng)的工作能力與管理經(jīng)驗(yàn)。
(三)年齡35周歲(含)以下。
(四)大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上。
(五)具備3年以上銀行工作經(jīng)歷，從業(yè)期間無(wú)不良記錄。
(六)符合我行親屬回避制度要求。
三、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)社區(qū)支行經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。
(二)負(fù)責(zé)落實(shí)管轄行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)，制定和實(shí)施社區(qū)支行工作計(jì)劃，組織個(gè)人業(yè)務(wù)(個(gè)貸業(yè)務(wù)僅限客戶引薦)管理和營(yíng)銷工作，開展市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開發(fā)與維護(hù)等工作。
(三)負(fù)責(zé)社區(qū)支行會(huì)計(jì)工作管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融法規(guī)，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)管理工作問(wèn)題，落實(shí)重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)及超權(quán)限事項(xiàng)報(bào)告制度。
(四)根椐總分行相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)管理規(guī)定及內(nèi)控制度要求，履行相關(guān)審核、授權(quán)工作。
(五)完成總、分行交辦的其他工作。
四、招聘流程
(一)網(wǎng)申時(shí)間：2016年5月23日-5月31日;
(二)筆試時(shí)間：2016年6月中旬;
(三)面試時(shí)間：2016年6月下旬。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)按照下述程序投遞簡(jiǎn)歷：
(一)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站，選擇“華夏銀行北京分行社區(qū)支行行長(zhǎng)社會(huì)招聘啟事”，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
(二)本次招聘不接收紙質(zhì)報(bào)名材料。
(三)報(bào)名截止時(shí)間：2016年5月31日24時(shí)
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘材料恕不退還，我行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，并保證信息真實(shí)性;
(二)初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請(qǐng)保持通訊暢通;
(三)在招募過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：010-58598508
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