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主頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [北京]2016年華夏銀行北京分行風險管理條線社會招聘啟事

[北京]2016年華夏銀行北京分行風險管理條線社會招聘啟事

發布時間：2016-09-27 09:22 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年華夏銀行北京分行風險管理條線社會招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年10月16日，詳情如下：

　　2016年華夏銀行北京分行風險管理條線社會招聘啟事

　　根據業務發展需要，為提升分行風險條線業務管理能力，打造優良的信貸管理團隊，特面向社會公開招聘風險業務管理方面的優秀人才。

　　一、招聘崗位及人數

　　（一）風險管理崗，若干。

　　（二）信貸業務風險經理崗，若干。

　　（三）貸后管理崗，若干。

　　二、崗位職責

　　（一）風險管理崗崗位職責

　　1、組織落實總行風險管理政策、偏好、規劃、策略要求，擬訂細化方案，并推動落實。

　　2、負責監測和分析分行全面風險狀況，開展全面風險識別和評估，評價各單一風險管理狀況，編寫并提交分行全面風險管理報告和風險報表。

　　3、負責細化落實信貸政策，開展信用風險狀況的分析、評估和報告，組織對分行信用風險管理體系進行定期審視。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　（二）信貸業務風險經理崗和貸后管理崗崗位職責

　　1、牽頭組織制定分行各類信貸業務貸后管理制度、罰則、貸后檢查方案等。

　　2、統籌對分行各類信貸業務的貸后管理，組織、督導各業務條線加強各自條線的貸后管理工作。

　　3、負責分行公司客戶授信業務的貸后管理工作。

　　三、崗位要求

　　（一）基本條件

　　1、熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策，熟練掌握銀行授信業務知識，具有一定的財務分析能力和風險識別能力。

　　2、品行良好、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業道德和團隊意識，責任心強，敬業愛崗，誠實守信，無違法違紀不良記錄。

　　3、年齡在35周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有團隊意識。

　　4、符合我行親屬回避制度要求。

　　（二）專業條件

　　1、風險管理崗從業人員要求具有經濟、金融、財會或法律類專業研究生及以上學歷，同時需從事商業銀行信貸相關工作3年以上。條件優秀者可放寬至本科學歷，具有信貸工作經驗至少5年以上。

　　2、信貸業務風險經理和貸后管理崗從業人員要求具有經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業本科生及以上學歷，從事商業銀行本外幣信貸相關工作5年以上。

　　四、招聘流程

　　投遞簡歷→篩選→筆試→面試→外調→體檢→錄用。

　　五、應聘方式

　　登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），點擊左上角“招聘首頁”，首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷；之后點擊“華夏銀行北京分行風險管理條線社會招聘啟事”，選擇相應崗位進行在線報名。簡歷投遞截止時間2016年10月16日。筆試和面試時間另行通知。

　　六、注意事項

　　（一）本次招聘不接受現場和紙質報名。網站應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，并保證信息真實性。

　　（二）初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通訊暢通；在招聘過程中不接受現場來訪。

　　（三）在招募過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　報名入口

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