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[江蘇]2016年華夏銀行無錫分行業務部門、支行負責人社會招聘啟事

發布時間：2016-10-28 09:38  來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年華夏銀行無錫分行業務部門、支行負責人社會招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年6月30日，詳情如下：
　　2016年華夏銀行無錫分行業務部門、支行負責人社會招聘啟事
　　華夏銀行無錫分行成立于1997年12月28日，是華夏銀行一級分行，經過19年的發展已提升為服務優良、功能完備、產品先進的現代化商業銀行。為滿足業務發展的需要，更好地服務實體經濟，現面向社會公開招聘各類人才，誠邀敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好事業。
　　【基本條件】
　　一、大學專科（含）以上學歷，金融學、經濟學、管理學、法律學類相關專業畢業，具有相關從業經驗。
　　二、年齡40周歲以下。
　　三、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
　　四、條件優異者，年齡、學歷、工作經歷條件可適當放寬。
　　五、工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區)。
　　【誠聘崗位】
　　一、支行行長、副行長若干名
　　崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作；組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃；管控業務風險，保證營業網點資產質量；提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。
　　崗位條件：經濟工作年限7年以上，金融從業3年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
　　工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區)。
　　二、業務及風險管理等部門負責人若干名
　　崗位說明：負責組織制定及推動落實分行個人、公司、電子銀行、金融市場、風險管控等業務經營及工作計劃；負責分行個人、公司、電子銀行和金融市場業務市場的研究規劃，建立和完善市場監測體系，制定分行個人、公司、電子銀行和金融市場、風險管控等業務發展工作規劃和營銷策略、產品策略，并組織實施；負責分行個人、公司、電子銀行、金融市場業務市場營銷和風險管理工作的組織、管理、協調和推動，個人、公司、電子銀行、金融市場業務重點目標市場、目標客戶的確定，組織協調分行公私業務聯動、交叉營銷、風險管控等。
　　崗位條件：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握銀行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業，中級及以上職稱；銀行個人業務工作6年（含）以上或擔任支行個人客戶部經理4年（含）以上。
　　工作地點：無錫市區。
　　三、營銷部負責人若干名
　　崗位說明：根據分行下達的經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。
　　崗位條件：經濟工作年限7年以上，金融從業3年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
　　工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區)。
　　四、客戶經理崗若干名
　　崗位說明：負責企業或個人業務的開拓，根據分行下達的經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。負責行業市場、客戶的拓展工作。對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
　　崗位條件：經濟工作年限3年以上，金融從業3年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
　　工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區)。
　　【薪酬福利待遇】
　　應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
　　【報名須知】
　　1.請登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。
　　2.報名截止時間為2017年6月30日。
　　3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
　　4.應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。
　　5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
　　我們將始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！
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