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[黑龍江]2016年華夏銀行哈爾濱分行招聘投行和資管人才啟事

發布時間：2016-12-19 09:27  來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年華夏銀行哈爾濱分行招聘投行和資管人才啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年12月31日，詳情如下：
　　2016年華夏銀行哈爾濱分行招聘投行和資管人才啟事
　　華夏銀行股份有限公司是全國性股份制銀行（SH600015），總部位于北京。哈爾濱分行是華夏銀行今年在黑龍江省設立的一級分行，自籌備以來，始終致力于吸引優秀人才，培養人才，給有理想、有智慧、有激情的優秀金融人才提供個人職業發展的平臺。現提供更多崗位，誠邀您的加盟，共同揚起風帆實現夢想！
　　一、任職基本條件
　　（一）應聘者范圍：全國范圍內商業銀行、信托公司、保險資管、券商資管、基金子公司以及政府、城投公司、上市公司、融資租賃公司從事投行類、資管類專業工作1年以上的專業人員；
　　（二）大學以上學歷，年齡在45周歲以下；
　　（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系，接受和認可我行考核制度；
　　（四）資源條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
　　二、招聘崗位及要求
　　（一）投行營銷部總經理   8名
　　曾擔任過投行或資管項目主要運作工作，比較熟悉投行或資管工作規律，有較強的項目營銷能力，具備帶領投行團隊或資管團隊能力，具有下列工作經歷之一者可擇優聘用：
　　1、具有ABS或ABN實操經歷；
　　2、具有債務融資工具或其他發債經歷；
　　3、具有結構化融資經歷；
　　4、具有上市公司增發、并購、融資經歷；
　　5、具有產業基金股債籌融資經歷和PPP融資經歷；
　　6、具有銀租合作產品經歷。
　　（二）投行業務項目經理   若干名
　　曾參與過投行或資管項目運作，了解投行或資管工作規律，有較強的項目獨立營銷能力，具有投行人或資管人的素質，具有下列工作經歷者擇優聘用：
　　1、具有ABS或ABN實操經歷；
　　2、具有債務融資工具或其他發債經歷；
　　3、具有結構化融資經歷；
　　4、具有上市公司增發、并購、融資經歷；
　　5、具有產業基金股債籌融資經歷和PPP融資經歷；
　　6、具有銀租合作產品經歷。
　　三、聘用流程及崗位工作情景描述
　　1、對于符合上述條件的應聘者經過面試面談、專業筆試、案例分析測試后，擇優遴選合適人員入職，加入華夏銀行正式行員編制并按照本人情況定職定級。
　　2、給予被錄用人員入職后2個季度的適應期，適應期內，應至少營銷落地1個分行投委會認可的項目。適應期末，項目業績差的解除勞動合同，執行“業績考核，能上能下，能進能出”的考核規定。
　　3、應聘者入職后既可以專門營銷上述6類業務產品的其中任意1項，也可以按照自己業務所長營銷其他5類業務產品。
　　4、上述6類業務范圍為全國，投行營銷部的長期工作地點既可以在哈爾濱市，也可以在全國范圍內的業務聚集地。
　　5、各投行營銷部從介入項目、初審、盡調、報批、落地、投后管理到業務終結全部按照我行相關業務流程辦理，全程接受分行公司金融與投行部、審批部等業務管理部門管理與控制，實行投行與資管業務統一管理。
　　6、按照分行要求參加述職、案例討論、隊伍管理、考核評價會議，執行華夏銀行制度和分行投行營銷部管理細則。
　　7、應聘者一經錄用，不得再與任何機構存在勞動和勞務關系；入職后，不得再領取任何機構的薪酬或其他酬勞。
　　四、薪酬福利待遇及支持政策
　　1、被聘用者除享受華夏銀行基本工資、補貼、“五險一金”外，按照“業績考核，按勞取酬”原則執行有顯著競爭力的市場化獎金分配制度，上不封頂，下不保底。
　　2、對于業績貢獻突出的總經理和項目經理，另發年度專項獎勵。
　　3、擇優選派參加國內高水準的業務培訓、講座、論壇。
　　4、分行對重點項目的推進和落地給予人力、財力、其他資源重點支持。
　　五、報名方式
　　請應聘人員登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名，報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/；本招聘常年有效。
　　聯系人：顧女士    聯系電話：0451-88315101
　　六、注意事項
　　1、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
　　2、我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密,恕不退還；對初選合格者我行將通過短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
　　3、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
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