九江銀行撫州分行招聘公告
九江銀行自2000年11月18日成立以來，牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行，鑄百年老店”的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，全面提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)五年度被國際權(quán)威雜志英國《銀行家》評定為中國銀行業(yè)100強(qiáng)。2007年、2010年兩度被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)貸款先進(jìn)單位”，2007年被中國金融專家年會評為“中國最具競爭力30家金融機(jī)構(gòu)”。從2007年開始連續(xù)四年度被中國銀監(jiān)會評級為中國境內(nèi)優(yōu)秀商業(yè)銀行之一�？偛吭O(shè)在九江市，目前已擁有九江轄內(nèi)直屬支行32家，廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春和景德鎮(zhèn)七家分行，八家村鎮(zhèn)銀行（省外四家分別在北京大興區(qū)、南京六合區(qū)、廣東中山市小欖鎮(zhèn)、山東日照嵐山區(qū)），營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)63個。
九江銀行撫州分行自2009年11月16日開業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)發(fā)展順利。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘以下工作人員，我們將給每位員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及富有競爭力的薪酬福利待遇。

一、銀行招聘崗位

（一）支行行長助理（3名）
職責(zé)：從事支行經(jīng)營管理、市場營銷及內(nèi)部管理等工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、學(xué)歷本科以上；
3、從事銀行工作6年以上且擔(dān)任銀行相關(guān)支行中層職務(wù)2年以上；
4、有客戶資源、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）營銷經(jīng)理（若干名）
職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓，協(xié)助客戶經(jīng)理授信調(diào)查及客戶維護(hù)和服務(wù)等工作。
任職要求：
1、30歲以下，全日制本科（二本）及以上學(xué)歷；
2、有較豐富的客戶資源，一定的市場開拓和營銷能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，有從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）綜合柜員（4至6名）
職責(zé)：從事銀行柜面業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、年齡25歲以下；
2、2010-2012屆全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的溝通和營銷能力；
4、如有一年以上銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可為大專。
5、必須具有撫州市金溪縣戶口。（以戶口本為準(zhǔn)）

二、應(yīng)聘方式
以上招聘崗位，有客戶資源者優(yōu)先考慮。有意者請于2012年4月5日（以郵戳為準(zhǔn)）前完整填寫《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》（登陸http://www.jjccb.com下載）、附本人近照并連同個人簡歷以及學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證、戶口以及相關(guān)資格證書復(fù)印件寄至九江銀行撫州分行綜合部收（地址：撫州市贛東大道1250號，郵編：344000）。請于信封右下角注明“應(yīng)聘”字樣。

三、招聘程序
1、接受報名并進(jìn)行資格審查；
2、符合條件的應(yīng)聘者將電話通知進(jìn)行筆試、面試。
3、如未接到筆試、面試電話通知者，即未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還。

 四、其它說明
1、綜合柜員、營銷經(jīng)理系派遣制，經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后，即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同。工作滿一年后，視考核情況不低于50%的派遣工轉(zhuǎn)為本行正式員工。其它職位的招聘均為本行正式員工。
2、柜員工作地點(diǎn)為金溪縣城，其它崗位工作地點(diǎn)為撫州市區(qū)或縣域支行。

附件下載：

九江銀行應(yīng)聘人員資料卡.doc