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[江西]九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2013-02-16 15:48  來(lái)源:九江銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的,由九江銀行股份有限公司、日照當(dāng)?shù)赜袑?shí)力的企業(yè)法人共同發(fā)起的股份制地方金融機(jī)構(gòu)。

一、招聘人員基本條件
1.支行負(fù)責(zé)人、支行行長(zhǎng)助理、獨(dú)立授信審批官、會(huì)計(jì)主管崗位要求學(xué)歷本科及以上,客戶經(jīng)理、柜員崗位要求學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上(五年一貫制除外);畢業(yè)屆別不限,其中2008屆-2012屆畢業(yè)生,全日制大專(zhuān)生需具有大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)及以上水平,本科生需具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,研究生需具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平。
2.支行負(fù)責(zé)人、支行行長(zhǎng)助理、獨(dú)立授信審批官、會(huì)計(jì)主管、客戶經(jīng)理崗位年齡在35周歲及以下(1977年1月1日后出生),柜員崗年齡在25周歲及以下(1987年1月1日后出生)。
3.相貌端正,身體健康,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力。
4.有銀行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉日照當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先。
5.戶籍要求為日照市及周邊地區(qū)。
6.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
7.本次招聘簡(jiǎn)歷接收僅面向首次投遞九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行招聘活動(dòng)的應(yīng)聘人員。

二、需求職位及職位條件

需求職位
需求人數(shù)
職位描述
職位基本要求
支行負(fù)責(zé)人
1名
從事經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及內(nèi)部管理等工作
1.具備5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷;
2.具備同級(jí)職位1年及以上工作經(jīng)歷或下一級(jí)職位3年及以上工作經(jīng)歷。
支行行長(zhǎng)助理
1名
客戶營(yíng)銷(xiāo)
銀行業(yè)工作經(jīng)歷3年及以上
獨(dú)立授信審批官
1名
從事授信的審查、審批及信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)控制
具備商業(yè)銀行授信審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸管理或法律工作相關(guān)經(jīng)歷
會(huì)計(jì)主管
2名
從事資金計(jì)劃、銀行結(jié)算及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作
具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱
客戶經(jīng)理
若干名
信貸管理
財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備銀行從業(yè)、初級(jí)會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先。
柜員
7名
從事銀行柜面工作
以上職位一經(jīng)錄用,將給您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間。

三、應(yīng)聘材料
1.登陸九江銀行網(wǎng),下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫(xiě)完整并手寫(xiě)簽名;
2.兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,戶口簿(身份證)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件;
3.相關(guān)資料請(qǐng)于2013年3月10日前(以郵戳為準(zhǔn))寄至日照市嵐山區(qū)九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行綜合部,郵編:276807,聯(lián)系電話:0633--8188096(崔小姐)。

四、用工管理
支行負(fù)責(zé)人、支行行長(zhǎng)助理、獨(dú)立授信審批官、會(huì)計(jì)主管崗位為九江銀行正式員工;客戶經(jīng)理、柜員崗位系派遣制,經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后,即與日照嵐山區(qū)人力資源市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行各級(jí)單位,工作滿一年后,視工作情況不低于50%的派遣工可轉(zhuǎn)為九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行正式員工。

五、招聘程序
1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘環(huán)節(jié)始終。
2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知進(jìn)行筆試、面試,應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者,即為未入圍,將不另行通知,九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。招聘過(guò)程中,九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
3.未盡事宜,由九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

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