需求職位

工作職責

任職要求

菁才計劃（管理培訓生-合肥分行）

突出戰略思維、前瞻視野和求真務實的特點，通過一線鍛煉、專業與管理實踐為分行培養未來的潛質型管理人才。

1.滿足下列條件之一：
（1）統招全日制2022屆博士畢業生；
（2）統招全日制2022屆碩士畢業生，且本碩均在211院校（或江西財經大學）就讀（如為境外院校，QS最新排名須為前300名）；
（3）統招全日制2022屆985院校本科畢業生（如為境外院校，QS最新排名須為前300名）。
2.專業不限，經濟學、管理學、法學、文學、理學等相關專業優先。

優才計劃（培訓生-合肥分行）

突出前端的業務拓展、基礎管理，通過一線鍛煉、跟崗實踐為分、支行培養前端基層管理人才。

1.滿足下列條件之一：
（1）統招全日制2022屆碩士畢業生；
（2）統招全日制2022屆本科第一批院校畢業生（如為境外院校，QS最新排名須為前300名）。
2.專業不限。

綜合運營崗（合肥分行）

突出一線服務制勝和營銷致遠的理念，通過柜面和廳堂的綜合鍛煉與賦能，為支行培養前端骨干人才。

1.統招全日制2022屆本科畢業生；
2.專業不限。