一、招聘計劃

 二、招聘條件

     （一）國家統(tǒng)招統(tǒng)分全日制應屆博士畢業(yè)研究生，在校期間學習成績優(yōu)良，畢業(yè)時必須獲得博士學位。

      （二）身心健康，原則上年齡不超過35周歲。

 （三）面試、試講合格，能勝任本專業(yè)課程的講授任務，并能承擔相關(guān)課程建設(shè)，教學研究，科學研究。

三、招聘程序

（一）接收應聘簡歷

符合條件的應聘人員可按指定時間通過發(fā)電子郵件的方式進行報名，具體地址見聯(lián)系方式。所有應聘材料必須注明應聘崗位，報名截止時間為2010年4月15日。

（二）考查

學院辦公室收到應聘人員的自薦材料后，會同用人部門對應聘人員進行資格審查，對通過資格審查的應聘人員，通過打電話方式通知本人參加試講。

1．試講

（1）學院各系主任負責組織相關(guān)人員參加，并確定試講內(nèi)容，提前通知試講人員。

（2）試講人員在試講前提交所講內(nèi)容的教案5份。

（3）試講開始后，首先由試講人按照提交的教案講授20分鐘。

（4）學院各系部學科（專業(yè)）評議組成員針對試講人有關(guān)內(nèi)容進行提問，由試講人當場答辯。

（5）參加聽試講人員對試講人員的基本情況進行全面了解，對試講情況進行討論，提出具體意見。

2．確定人選

院長辦公會對經(jīng)面試、試講初選合格的應聘人員進行審定。

四、聘用及待遇

（一）試用期制度

學院對招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格，予以聘用；不合格的，取消聘用。

（二）待遇

1、解決京外生源的畢業(yè)生進京戶口；

2 、學校提供周轉(zhuǎn)住房1人一間。

五、應聘者需提供的資料

   反映個人基本情況的材料（含本人身份證，本科、碩士、博士學歷、學位證書原件、復印件，專業(yè)技術(shù)資格證書及獲獎證書原件、復印件，博士期間成績單原件、復印件；以上材料原件可在試講時交）。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 010－ 69599538  羅老師          電子郵箱： jhrsc2009@sina.com

地　　址：北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)南路甲1號     郵    編： 101118

網(wǎng)    址：www.canvard.com.cn

                                           北京工商大學嘉華學院

                                           2010年3月22日