永安期貨創辦于1994年5月，1997年7月正式注冊成立，是一家國有控股的專業期貨公司，經營范圍為商品期貨經紀、金融期貨經紀，現注冊資本人民幣1.84億元。 公司總部設在杭州，在北京、上海、沈陽、濟南、青島、長沙、石家莊、福州、無錫、南昌、鞍山、溫州、寧波、紹興、臺州、嘉興、義烏、金華、余姚、蕭山、瑞安等地擁有21家營業部，設有大連、上海、鄭州3個辦事機構，總部現設市場營銷總部、電子商務總部、金融事業總部、國際業務總部、期貨研究中心、金融工程總部、北京期貨研究院、交易運作總部、機構管理總部、綜合管理總部、計劃財務總部等部門。
公司股權合理，治理結構規范。股東單位有財通證券經紀有限公司、浙江省經濟建設投資公司、浙江協作大廈有限公司、浙江國際貿易集團有限公司、浙江東方集團股份有限公司、浙江瑞和、浙江德邦等7家單位，其中上市公司浙江東方擁有的公司股權于2009年12月以公開競拍方式獲得。目前，國有股東、上市公司的股權比例94.57%，民營企業股權比例5.43%。設有股東會、董事會、監事會、獨立董事、首席風險官。
公司業務平臺完整，具有期現結合和跨境服務能力。公司參股設立浙江中邦實業有限公司，主要從事期貨市場上市品種的現貨貿易。公司是國內首批經國務院批準在港設立分支機構的三家試點期貨公司之一，在香港設有我方控股的、與新鴻基集團合作的中國新永安期貨有限公司，主要從事期貨交易和咨詢，及香港本地和香港證監會（SFC）認可的境外商品、金融期貨經紀業務。中國新永安作為首批內地公司境外開放的試點之一，成立至今在同類企業中一直處于經營領先地位。
公司規范誠信，風控嚴格，形象健康、信譽良好，成立來未發生過重大客戶糾紛和涉訟事件。是上海期貨交易所交易委員會主任單位、大連商品交易所理事單位、鄭州商品交易所交割委員會主任單位、中國金融期貨交易所全面結算會員單位、浙江期貨行業協會會長單位、中國期貨業協會副會長單位。公司總經理施建軍任中國期貨業協會副會長、浙江期貨行業協會會長，大連商品交易所理事、上海期貨交易所交易委員會主任、鄭州商品交易所交割委員會主任委員。
公司開拓創新，持續領跑行業。交易量、交易額、客戶權益、盈利能力、風險控制能力等關鍵指標持續名列前茅。截止2009年底司經營規模已連續十二年排名全省第一，是國內唯一連續十一年躋身全國十強行列的期貨公司。公司以“創新”、“專業”、“服務”、“領跑”為核心理念，崇尚合作、分享、共贏的“伙伴文化”，以最大限度地滿足投資者的需求、努力實現客戶資產保值、增值為經營宗旨，努力追求客戶、股東和員工的共贏。
 
杭州總部、各營業部誠聘以下人員
職位 客戶經理、投資顧問(若干)
擬工作地點：杭州、北京、上海、沈陽、濟南、青島、長沙、石家莊、福州、無錫、南昌、鞍山、溫州、寧波、紹興、臺州、嘉興、義烏、金華、余姚、蕭山、瑞安、淄博
一、客戶經理崗位描述
崗位名稱：客戶經理
崗位職責：
1、期貨客戶開發及市場拓展工作（潛在客戶的收集與開發）；
2、客戶的日常服務及維護（分析、診斷、傳遞期貨行情；對客戶的溝通關懷）；
3、對客戶進行期貨知識培訓；
4、進行行情分析，各品種間行情關聯研究，把握投資機會并向客戶推薦；
5、企業套期保值、套利等方案的咨詢服務；
6、積極響應客戶反饋信息。
任職資格：1、擁有期貨從業資格證書；2、全日制本科以上學歷；3、外向，開朗，善于溝通，具有獨立思考和分析判斷能力；4、有較強的進取心，責任感和良好的團隊協作精神；5、有韌勁，肯吃苦，有從事市場開發工作的意愿。
 
二、投資顧問崗位描述
崗位名稱：投資顧問
崗位職責：
1、為客戶經理提供支持；
2、對重點客戶提供一對一服務；    
3、圍繞上述職責具體涉及的工作：
（1）對研究成果的提煉、傳導、服務；
（2）客戶進行期貨投資培訓；
（3）向客戶推薦投資機會以及行情依據；
（4）投資方案、套保方案等的設計；
（5）進行各類媒體的宣傳工作；
任職資格：1、擁有期貨從業資格證書；2、研究生以上學歷；3、個性開朗，外向，善于溝通，具有獨立思考和分析判斷能力；4、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力；5、有韌勁，肯吃苦，有從事市場開發工作的意愿。
 
注意：
1：上述崗位招聘為永安期貨定向培養崗位，歡迎各高校大三、大四的同學踴躍報名，凡是應聘上述崗位的人員需經過公司的系統培訓（培訓由公司組織，費用全部免費）。
2：此次簡歷投遞的唯一通道為永安期貨人力資源網http://www.hryafco.com
2010年校園定向招聘欄目下崗位在線申請。（恕不接受其它方式投遞）。
3、簡歷投遞截止日期為4月4日。
4、詳細定向招聘情況、崗位具體信息及營業部地址、聯系人、聯系方式等請登錄 http://www.hryafco.com 2010年校園定向招聘欄目查詢。
5、員工待遇：經考核面試錄用后，永安期貨將報銷從業資格考試費用并發放培訓補貼1500元，提供在當地富有競爭力的薪酬待遇，以及五險一金、午餐補貼、帶薪年假等多項福利。