湖北省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)是經(jīng)湖北省民政廳登記，湖北省財(cái)政廳主管的資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)自律管理組織，具有獨(dú)立社團(tuán)法人資格。根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要，協(xié)會(huì)秘書處招聘2名工作人員（男女各1人）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘辦法：面向社會(huì)公開招聘

 

二、招聘方式：考核、面試和能力測(cè)試

 

三、用人方式：聘用合同制

 

四、工資待遇：執(zhí)行省直單位工資政策

 

五、報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)間為2010年4月27日至5月5日。應(yīng)聘者從湖北省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)網(wǎng)站下載《湖北省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)秘書處公開招聘人員報(bào)名表》，填寫完畢后通過(guò)電郵方式提交。

 

六、基本條件：本科學(xué)歷報(bào)名年齡在24周歲以下（1986年5月30日以后出生），碩士學(xué)歷報(bào)名27周歲以下（1983年5月30日以后出生），碩士以上報(bào)考人員年齡適當(dāng)放寬。

 

相關(guān)詳細(xì)信息請(qǐng)登陸湖北省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)網(wǎng)站查詢。

 

網(wǎng)站地址：http：//www.hbpgx.org.cn

 

咨詢電話：027-8727773687836397

 

湖北省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)招聘細(xì)則

 

根據(jù)《湖北省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)公開招聘人員公告》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

 

一、報(bào)考條件

 

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)評(píng)估事業(yè)；

 

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)互助，吃苦耐勞，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，有良好的服務(wù)態(tài)度和進(jìn)取意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、應(yīng)聘人員為應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，學(xué)歷為全日制大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）以上；專業(yè)以經(jīng)濟(jì)類、管理類為主。4、報(bào)考人員年齡在24周歲以下（1986年5月30日以后出生），碩士學(xué)歷報(bào)名27周歲以下（1983年5月30日以后出生），碩士以上報(bào)考人員年齡適當(dāng)放寬。

 

二、報(bào)名事宜

 

1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月27日至5月5日。

 

2、報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。報(bào)名表見附件

 

郵箱：hbpgtxy@yahoo.com.cn郵件名應(yīng)注明“應(yīng)聘姓名”字樣，報(bào)名表右上方貼本人近期正面免冠1寸彩照，報(bào)考人員通過(guò)電話方式確認(rèn)招聘單位是否收到報(bào)名郵件。

 

3、免收?qǐng)?bào)名、面試等費(fèi)用。

 

三、網(wǎng)上審核

 

招聘單位根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，并確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。具體人員名單擬于5月7日下午在協(xié)會(huì)網(wǎng)站公布。

 

四、現(xiàn)場(chǎng)審核相關(guān)證書材料

 

（一）應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)證書現(xiàn)場(chǎng)審核。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（5月15日前）。

 

（二）現(xiàn)場(chǎng)審核需提交以下材料：

 

1、《報(bào)名表》一式兩份；

 

2、本人近期正面免冠彩照1寸2張（紅底）；

 

3、身份證原件及復(fù)印件；

 

4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，以及相關(guān)證書的原件及復(fù)印件；應(yīng)屆生攜帶《就業(yè)推薦表》及復(fù)印件；

 

5、相關(guān)證明材料；

 

6、自薦書一份，如實(shí)介紹本人學(xué)歷、大學(xué)以來(lái)社會(huì)實(shí)踐、專長(zhǎng)、業(yè)績(jī)等。

 

應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任，凡經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假，取消面試和聘用資格。

 

（三）審核通過(guò)者參加面試。

 

五、面試面試方式為綜合面試和專業(yè)面試。

 

１、綜合面試主要考察應(yīng)聘人員綜合能力。綜合面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，確定10人（男女各5人）參加專業(yè)面試。綜合面試與證書材料現(xiàn)場(chǎng)審核同期進(jìn)行。

 

２、專業(yè)面試由招聘單位根據(jù)工作需要確定其內(nèi)容和方式。按專業(yè)面試成績(jī)從高分到低分確定4人（男女各2人）參加能力測(cè)試。

 

六、能力測(cè)試

 

能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。能力測(cè)試成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)予以公布。

 

七、錄取以能力測(cè)試成績(jī)確定擬聘用人員并安排其體檢，體檢合格者與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格者，執(zhí)行聘用合同，不合格者，取消聘用資格。

 

如有未盡事項(xiàng)另行通知。八、招聘咨詢咨詢電話：027-87277736、87836397