根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，制定2010年公開招聘教師工作方案：

一、學(xué)校簡介

哈爾濱商業(yè)大學(xué)始建于1952年，是中國第一所多科性商業(yè)大學(xué)，1958年經(jīng)教育部批準(zhǔn)開始本科教育，1982年開始研究生教育，是黑龍江省重點(diǎn)建設(shè)的十所大學(xué)之一。

學(xué)校占地總面積為113.17萬平方米，校舍總面積60.03萬平方米，設(shè)有21個(gè)學(xué)院，文理2個(gè)研究院（33個(gè)科研所和研究中心）�，F(xiàn)有中藥學(xué)（一級學(xué)科）、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)3個(gè)博士點(diǎn)，2個(gè)博士后科研工作站（藥物研究所、東北亞服務(wù)外包研究中心）和1個(gè)博士后科研流動站（藥物研究所），有1個(gè)教育部天然抗腫瘤藥物工程研究中心；有一級學(xué)科碩士點(diǎn)5個(gè)，二級學(xué)科碩士點(diǎn)33個(gè)，專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)（MBA）1個(gè)；本科專業(yè)51個(gè)。擁有5個(gè)國家特色專業(yè)，2個(gè)省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（食品科學(xué)與工程、抗腫瘤藥物）；1個(gè)國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心（經(jīng)管綜合實(shí)踐中心），3個(gè)省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，10個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科，10個(gè)省級重點(diǎn)專業(yè)，1個(gè)黑龍江省哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地（財(cái)政與稅務(wù)研究基地），1個(gè)黑龍江省教育廳人文重點(diǎn)研究基地（市場與流通經(jīng)濟(jì)研究中心）。

學(xué)�，F(xiàn)有教職工1550人，專任教師1258人，其中教授144人，副教授305人。“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選1人，“龍江學(xué)者”特聘教授3人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家21人，省政府特殊津貼專家2人，省（部）級中青年專家17人，省級學(xué)科帶頭人、后備帶頭人26人，博士生導(dǎo)師15人，省級教學(xué)名師6人。學(xué)校聘請社會知名專家、學(xué)者、企業(yè)家為兼職教授，常年聘請英、日、俄外國專家。

目前在校研究生、本、�？茖W(xué)生23000余人。建校57年來，學(xué)�？傆�(jì)為社會培養(yǎng)了近8萬多名各類專業(yè)人才，其中許多人已成為著名專家學(xué)者、成功的企業(yè)家和優(yōu)秀的黨政管理干部，受到用人單位的歡迎。

學(xué)校建校以來，科學(xué)研究取得了豐碩成果。50年代研制出中國第一臺餃子機(jī)，為餃子成為中式快餐和產(chǎn)業(yè)化做出了貢獻(xiàn)；60年代首創(chuàng)我國三大會計(jì)記賬方法之一“財(cái)產(chǎn)收付記賬法”，是新中國使用長達(dá)30年適用于各行業(yè)的會計(jì)記賬方法；80年代最早提出了東北亞經(jīng)濟(jì)圈協(xié)作開發(fā)的學(xué)術(shù)理論，為東北亞經(jīng)濟(jì)圈的開發(fā)奠定了理論基礎(chǔ)；90年代建立了全國高校第一所貨幣金融博物館，推出一批有影響的科研成果；90年代后期完成的“商業(yè)自動化技術(shù)集成及示范工程”填補(bǔ)了國內(nèi)商業(yè)自動化研究的空白，獲國家國內(nèi)貿(mào)易局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。近五年，學(xué)校承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項(xiàng)目、國家科技部攻關(guān)項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目等110項(xiàng)�？蒲谐晒�先后獲得省部級以上獎(jiǎng)勵(lì)156項(xiàng)。出版專著、教材357部，其中專著207部。發(fā)表論文4639篇。

學(xué)校公開編輯出版的刊物有《商業(yè)研究》、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）》、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版）》等3種學(xué)術(shù)期刊，其中《商業(yè)研究》為全國中文核心期刊。

學(xué)校先后與英國、美國、加拿大、澳大利亞、俄羅斯、韓國、日本等國家和地區(qū)的26所高校建立合作交流關(guān)系。與英國利茲大學(xué)、龍比亞大學(xué)、泰晤士河谷大學(xué)開展本科生2+2聯(lián)合培養(yǎng)。學(xué)校與俄羅斯的新西伯利亞國立技術(shù)大學(xué)、太平洋國立經(jīng)濟(jì)大學(xué)、哈巴羅夫斯克經(jīng)濟(jì)法律學(xué)院以及日本海洋大學(xué)、韓國靈山大學(xué)和中部大學(xué)等開展了多項(xiàng)科研合作。

我們招聘的對象是：在國內(nèi)外知名大學(xué)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位以上，具有博士學(xué)位且年齡一般小于45歲，在本學(xué)科前沿領(lǐng)域從事科學(xué)研究工作，有較大發(fā)展?jié)摿�，學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性，具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科趕超國內(nèi)、國際先進(jìn)水平的能力，或主持過重大科研項(xiàng)目的人員。

我們期待著有志學(xué)者加盟哈商大，共創(chuàng)美好明天！

二、哈爾濱商業(yè)大學(xué)2010年公開招聘教師計(jì)劃（見附表）

三、招聘人員基本條件

1．按學(xué)校學(xué)科、專業(yè)結(jié)構(gòu)需要，選進(jìn)博士及碩士學(xué)歷(統(tǒng)招本科起點(diǎn))、且通過大學(xué)英語六級考試的應(yīng)往屆統(tǒng)招畢業(yè)研究生（除特殊限定條件外，本、碩、博所學(xué)專業(yè)須一致或相關(guān)相近）；調(diào)入教師需具有統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，40周歲以下副教授職稱、45周歲以下教授職稱。

2．選進(jìn)的教師身體健康(體檢合格)、遵紀(jì)守法(政審合格)，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。服從崗位需要，熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

四、優(yōu)惠政策

1.兩院院士

戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶和1名子女或子女配偶可隨調(diào)來校工作；保證工作及生活用車；免費(fèi)提供使用面積150平方米住房1套，并一次性補(bǔ)貼100萬元；年薪20萬元；免費(fèi)提供本人及其配偶每年1個(gè)月的國內(nèi)療養(yǎng)休假；科研啟動資金100萬元。

2.成果突出的國內(nèi)著名專家（承擔(dān)國家級科研課題并獲國家級二等獎(jiǎng)以上）

戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶可隨調(diào)來校工作；學(xué)校提供130平方米住房1套（免收房租）或一次性發(fā)給20萬元購房補(bǔ)貼；補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬元；在享受國家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，年薪10萬元；科研啟動金50萬元，配備研究室、工作助手、提供實(shí)驗(yàn)條件；免費(fèi)配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，提供工作用車。

3.著名教授（承擔(dān)國家級科研課題并獲國家級獎(jiǎng)勵(lì)的50歲以下人員）

戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷；配偶可隨調(diào)來校工作；學(xué)校提供90平方米住房1套（免租）或一次性發(fā)給8萬元購房補(bǔ)貼；補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬元；免費(fèi)配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)；在享受國家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，每月另發(fā)給崗位津貼500元；研究經(jīng)費(fèi)5萬元。

4.博士（后）

在校工作期間提供82平方米左右住房1套（免租）或一次性發(fā)給8萬元購房補(bǔ)貼；研究經(jīng)費(fèi)5萬元，補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬元，在享受國家規(guī)定的工資及有關(guān)補(bǔ)貼的同時(shí)，每月另發(fā)崗位津貼500元；引進(jìn)博士（后）由學(xué)校配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)。歸國博士（后）的優(yōu)惠政策參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、考核辦法

根據(jù)學(xué)校2010年人才引進(jìn)計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為更好地落實(shí)“凡進(jìn)必考”制度，嚴(yán)格考核程序、規(guī)范過程管理，把好進(jìn)人質(zhì)量關(guān)，現(xiàn)根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《哈爾濱商業(yè)大學(xué)選進(jìn)教師考核辦法》，結(jié)合考核管理工作實(shí)踐，制定了招聘考核辦法：

l.資格審查

人事處收到自薦材料后，將對符合專業(yè)需要的擬聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對符合條件的應(yīng)聘人員將通過電話、電子郵件等方式通知本人。對于材料不全或有疑問的，應(yīng)盡快通知應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完整或進(jìn)行必要的咨詢、論證。確定參加面試、試講的應(yīng)聘者比例原則上保證1：3以上。

2.面試、試講（特殊崗位需要筆試）

（1）考核機(jī)構(gòu)

考核機(jī)構(gòu)一般由7人以上成員組成。由擬用人學(xué)院院長組織，教務(wù)處、人事處、監(jiān)察處各1人參加，主管教學(xué)、科研副院長、教研室主任、本專業(yè)副教授以上若干人組成。

（2）面試（試講）程序

1）自我介紹（不超過3分鐘）；

2）講課或?qū)W術(shù)報(bào)告（不少于20分鐘）；

3）答辯（不少于3個(gè)問題）；

4）評議。

（3）考核（查）結(jié)論

考核組成員要對試講情況進(jìn)行綜合評議，各成員基本達(dá)成一致性考核合格意見的可確定為擬聘用人選。由相關(guān)部門做出評審意見，填報(bào)《選進(jìn)教師業(yè)務(wù)》。并將考核材料及《考核表》報(bào)人事處審批，最后由校領(lǐng)導(dǎo)審定。

（4）筆試考核

根據(jù)實(shí)際需要對特殊崗位可進(jìn)行筆試，筆試工作由人事處負(fù)責(zé)，監(jiān)察處全程監(jiān)督。

3.公示、聘用

對擬聘用人員按干部(人事)管理權(quán)限上報(bào)主管部門，批準(zhǔn)后在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上對擬聘取人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動商調(diào)函。

4.體檢

擬聘人員需經(jīng)市級以上醫(yī)院或校醫(yī)院體檢，體檢合格方可簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部商調(diào)函。

六、招聘時(shí)間：2010年6月—2010年12月

聯(lián)系人：辛海濤富英俊

聯(lián)系電話：0451—84892020

通訊地址：哈爾濱市松北區(qū)學(xué)海街1號哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處

郵政編碼：150028

E—mail：xht@hrbcu.edu.cn或FYJ_un1981@126.com

七、本實(shí)施方案由哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

八、監(jiān)督電話：省人力資源和社會保障廳0451-87130130

省紀(jì)委駐人保廳監(jiān)察室0451-87130315

哈爾濱商業(yè)大學(xué)紀(jì)檢委0451-84892035