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蘇州利景地產有限公司公司招聘金融經濟人才信息

發布時間：2010-06-13 13:12  來源：經濟,金融招聘 查看： 次 打印  關閉
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蘇州利景地產有限公司是蘇州海弘地產獨立投資的公司，而蘇州海弘地產發展有限公司是一家專門從事房地產開發經營的企業，其前身為蘇州市經濟實用住房發展中心。公司從成立至今，先后為配合我市住房制度改革的推進和政府實事工程，承擔了經濟實用住房、國家安居工程等建設項目以及商品房開發建設項目。

公司主要開發建設的項目有：新升小區、東港二村、桐馨苑、彩虹苑、采香花園、新康花園、四季華城等住宅小區。其中新康花園被建設部評為“優秀住宅小區”，四季華城榮獲“省級優秀住宅”稱號，采香花園曾榮獲國家建設部“國家物業管理示范小區”稱號。
公司一貫堅持高起點、高要求、精心規劃設計，以質量為核心，嚴格施工管理，建設工程項目質量合格率為100%，優良率達87%。在進行項目開發建設的同時，公司堅持社會效益和經濟效益并進，曾多次被省建委、省房改辦、省總工會、市委市政府評為江蘇省“百姓滿意房地產企業”、市政府實事工程立功競賽“先進單位”、“區域先進企業”，并多次榮獲“區域經濟突出貢獻獎”等獎項。

根據公司發展需求，管理部結合公司目前的發展狀況，認真審核、分析，現制訂2010年招聘計劃。
一、人員需求：

序號
缺崗人員
輸送部門
備注
1
法 務
總公司與典當公司共享
 
2
風險控制
典當公司
 
3
行政企管
管理部
 
4
大樓綜合管理
開發部
 
5
出 納
太倉分公司
 
 
儲備人員
 
6
法 務
總公司與典當公司共享。
應屆或往屆大學畢業生，不苛求工作經歷，要求專業對口。
 
 
7
營銷、售后辦證
8
典當公司
9
行政
管理部、太倉公司
10
物業管理
開發部（大樓管理儲備）
11
土建
工程部
12
水電安裝
 
預決算
 
 
 
 

二、招聘渠道：
1、網絡招聘長期進行；
2、定期參與人才市場的周四應屆生專場招聘會；
3、2010年8月，人才市場會有大學生推薦活動（蘇州本地戶口專門推薦）；
4、即時起與蘇州大學（包括環保學院）招生辦聯系，做好大學生校園招聘和推薦工作；
三、工作進度計劃：
1、6月做好與各個招聘相關部門的聯系工作；
2、6月底、7月份儲備人員可以陸續到位；
3、7月缺崗人員爭取到崗。
四、缺崗人員要求：
1、法務：
?知名法律類或綜合類大學全日制法學本科及以上學歷，律師事務所或大中型公司法律實務工作經驗3年以上。
?熟悉公司法、合同法以及房地產行業相關法律。
?能夠辨別公司運營、管理中存在的法律風險并提出規避意見和建議；
?能夠獨立起草相關法律文書并就各類合同的相關法律條文提出規避法律風險的意見和建議；
?具有融資、投資、典當業等方面的法律知識與咨詢能力；
?通過全國司法考試者或有大型房地產企業法務工作經歷者優先；
?具備應對突發法律事件的能力，有良好的溝通協作能力；
2、行政企管：
?管理類（或中文）相關專業本科學歷，3-5年以上行政、人事、企業管理類工作經驗，有較強的執行和事務處理能力、創新能力、人際溝通能力和團隊精神、有高度敬業精神，形象氣質佳。
?熟悉房地產企業內部管理流程、制度建設、行政人事管理以及相關法律、法規，具有較強的文字、公文寫作功底，能熟練應用各種辦公軟件。
?有房地產相關工作經驗者優先。
3、大樓綜合管理：
?物業管理相關專業，大專以上學歷，有一定工作經驗；
?熟悉商務大樓綜合管理—設備、設施的保養、維修、安保、環衛、停車場、綠化、租賃等管理和有償服務工作，具有較強的組織協調能力和工作經驗；
?有商務大廈管理經驗者優先。
4、風險控制：
?金融、法律、財務等相關專業本科以上學歷；
? 三年以上金融行業風險控制工作經驗；
?建立健全典當行風險控制制度；
?負責風險分析，評估等保前與檢測，預警等保后工作；
?制度合理高效的項目審批操作流程；
?創建企業動態預警檢測模型和實施解決方案，完成分類風險預警檢測體系和管理體系建設。
5、出納：
?會計學、財務管理或經濟管理大學專科以上（含）學歷，1-2年以上企業出納、會計崗位工作經驗；
?熟悉企業會計準則和公司財務管理制度，熟練掌握基本會計核算；熟練掌握開票、驗票的操作流程；熟悉國家稅收法律政策；
?具備良好的職業道德，嚴格執行公司財務管理制度，保守財務秘密，遵守執行公司各項規章制度，具有良好的敬業和團隊合作精神，熱誠為相關各部門服務；具有良好的溝通能力和再學習能力；
?熟練使用財務軟件、辦公軟件及辦公設備。
6、儲備人才：
應屆或往屆大學畢業生，不苛求工作經歷，要求專業對口，整體素質高，招入公司后，即輸送對口部門進行培養。

請有意向的同學于本月17、18日將簡歷交到學生就業指導辦公室（本部華豐樓305室）。
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