山東省國際投資促進(jìn)中心，系隸屬省商務(wù)廳的公益一類事業(yè)單位，其主要職能是：與商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局對(duì)口開展投資促進(jìn)工作，聯(lián)系國內(nèi)外其他投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)；建立山東省重點(diǎn)招商項(xiàng)目庫、重點(diǎn)客商名錄，舉辦各類境內(nèi)外投資促進(jìn)活動(dòng)，如論壇、會(huì)展、考察等；負(fù)責(zé)《投資中國》山東分卷的編寫更新工作，承建和運(yùn)營“投資山東”網(wǎng)站，鏈接“中國投資指南”網(wǎng)站，收集分析、研究、編制和發(fā)布國內(nèi)外投資促進(jìn)信息；向境內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)提供招商、投資方面的咨詢服務(wù)；承接境外援助人才培訓(xùn)合作項(xiàng)目，開展中高級(jí)專業(yè)人才培訓(xùn)工作；開展境內(nèi)外投資促進(jìn)活動(dòng)；承辦省政府及省商務(wù)廳交辦的其他事項(xiàng)。為加強(qiáng)投資促進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，向“年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”方向發(fā)展和提升，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，山東省國際投資促進(jìn)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
2010年，山東省國際投資促進(jìn)中心擬公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1名，具體招聘崗位及要求詳見附件1《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）年齡40周歲（1970年6月1日以后出生）以下并具有山東省常住戶口。
（五）具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、職稱、專業(yè)條件要求等；
（六）具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格證書；有招商引資、投資促進(jìn)工作經(jīng)歷5年以上；會(huì)計(jì)師崗位須具有國際注冊會(huì)計(jì)師資格證書。
三、聘用待遇

聘用人員被聘用后，享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位職工相應(yīng)工資福利待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：自簡章公布之日至2010年7月2日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：省商務(wù)廳辦公樓419房間(地址：濟(jì)南市歷陽大街6號(hào))，聯(lián)系電話：0531-89013559。傳真：0531-89013602。
（三）報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他證明材料的原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠彩色照片3張，所在單位同意應(yīng)聘的介紹信。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
五、考試
（一）高級(jí)崗位考試采取面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、思維分析能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試時(shí)間每人不超過30分鐘，滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）中級(jí)崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
由招聘單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員筆試，筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)知識(shí)技能，滿分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考場等在準(zhǔn)考證上注明。
2、面試
面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分1：3的比例依次確定。面試主要考察應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、思維分析能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試時(shí)間每人不超過30分鐘，滿分為100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等方面的情況。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，中心班子成員集體研究確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的中心報(bào)省商務(wù)廳和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1、招聘工作嚴(yán)格按照程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受本單位全體職工和有關(guān)部門的監(jiān)督。
2、單位紀(jì)檢人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。