經(jīng)市政府同意，教育系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師及財(cái)務(wù)專業(yè)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

全市中小學(xué)招聘教師85名，財(cái)務(wù)專業(yè)人員5名（具體職位見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

1、具有能勝任教師和財(cái)務(wù)專業(yè)人員的良好品德，無(wú)違紀(jì)和不良記錄。

2、具有相應(yīng)的學(xué)歷。具體要求為：初中、小學(xué)教師須全日制師范類專科以上，非師范類本科以上；普通高中教師須全日制師范類本科以上，非師范類須“211工程”大學(xué)本科以上；職業(yè)高中文化課教師須全日制師范類本科以上，非師范類須“211工程”大學(xué)本科以上，專業(yè)課教師須全日制專科以上；財(cái)會(huì)專業(yè)人員須全日制專科以上（財(cái)會(huì)專業(yè)）。

3、具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。具體要求為：小學(xué)教師須小學(xué)以上教師資格證書(shū)；初中教師須初中以上教師資格證書(shū)；普通高中教師須高中以上教師資格證書(shū)；職業(yè)高中文化課及專業(yè)課教師須高中以上教師資格證書(shū)；財(cái)務(wù)專業(yè)人員須具有會(huì)計(jì)資格證書(shū)。

4、具有相應(yīng)的普通話等級(jí)證書(shū)。具體要求為：文科類教師普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)甲等以上；其他學(xué)科教師（含職業(yè)高中專業(yè)課教師）普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)乙等以上。

5、年齡在30周歲以內(nèi)（1980年9月1日以后出生）。

6、身體健康，無(wú)傳染性疾病。

凡符合上述條件者均可報(bào)名。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月21日—28日（上午8：00—11：30，下午3：00—6：00）。逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鐘祥市教育局組織人事科（鐘祥郢中石城大道中路26號(hào)——鐘祥市教育局辦公樓一樓西端），聯(lián)系電話：0724—4230473。聯(lián)系人：林琳。報(bào)名者可從鐘祥教育信息網(wǎng)——文件導(dǎo)讀——局發(fā)文件中下載《鐘祥市2010年招聘教師及財(cái)務(wù)專業(yè)人員報(bào)名表》。

3、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘者須帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)的原件與復(fù)印件（A4紙）及近期同底免冠一寸照片3張（黑白、彩色均可）到教育局組織人事科登記報(bào)名，并填寫(xiě)《鐘祥市2010年招聘教師及財(cái)務(wù)專業(yè)人員報(bào)名表》。每名應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)學(xué)段中的一個(gè)學(xué)科（職位）。

四、資格審核

應(yīng)聘人員報(bào)名后，由市人事局對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。資格審核合格者方可參加考試。合格人員名單將掛在鐘祥教育信息網(wǎng)——文件導(dǎo)讀——局發(fā)文件中，請(qǐng)自行瀏覽，不再另行通知。

五、考試考核

（一）考試

1、考試內(nèi)容：應(yīng)聘教師崗位的考試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的公共知識(shí)。主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)等理論知識(shí)。主要參考資料為：《教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（2010通用版）、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師資格條例》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。應(yīng)聘財(cái)務(wù)專業(yè)人員崗位的考試內(nèi)容為財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。主要參考資料為：《會(huì)計(jì)原理》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等。

2、考試時(shí)間：考試時(shí)間為2010年8月12日上午9：00—11：00（請(qǐng)資格合格人員于2010年8月10日上午到教育局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

3、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、考試結(jié)果應(yīng)用:高中學(xué)校按學(xué)校分學(xué)科按招聘職位1:3的比例劃定公共知識(shí)考試成績(jī)?nèi)雵�線；初中小學(xué)分學(xué)科按招聘職位1:2的比例劃定公共知識(shí)考試成績(jī)?nèi)雵�線，確定入圍人員；財(cái)會(huì)專業(yè)人員按招聘職位1:1的比例確定入圍人員，并直接參加體檢和政審。入圍線以下的人員不予參加考核。

（二）考核

1、考核內(nèi)容：應(yīng)聘教師主要考核專業(yè)授課能力。

2、考核辦法：采取講課或說(shuō)課的方式，按照?qǐng)?bào)考什么講什么的原則，現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分。高中以學(xué)校為單位組織考核，由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組和專班人員組成評(píng)委（7人以上）評(píng)分，以評(píng)分相加取均分的辦法計(jì)分（去掉最高分和最低分）。初中小學(xué)集中在市直學(xué)校，分學(xué)科組織講課或說(shuō)課（抽簽確定順序）。每個(gè)學(xué)科組成專家評(píng)委（7人以上）評(píng)分，以評(píng)分相加取均分的辦法計(jì)分（去掉最高分和最低分）。

3、考核時(shí)間及地點(diǎn)：考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4、考核結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)考核成績(jī)，分學(xué)科從高分到低分依次排序。按照招聘職位數(shù)額等額確定入圍人員。當(dāng)考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以公共知識(shí)考試成績(jī)優(yōu)者為先。

六、體檢和政審

1、體檢：考核成績(jī)?nèi)雵�人員到市人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行身體常規(guī)檢查，由市人民醫(yī)院體檢中心出具體檢證明。

2、政審：考核成績(jī)?nèi)雵�人員由所在單位或畢業(yè)院校出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

對(duì)體檢或政治表現(xiàn)不合格或入圍后自動(dòng)放棄的實(shí)行自然淘汰。自然淘汰后出現(xiàn)的崗位空缺不作人員遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)擬聘人員在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，8月31日前到聘用單位報(bào)到上崗。聘用人員考核期為三個(gè)月，期滿考核不合格者予以辭退，合格人員辦理進(jìn)編手續(xù)，視同在職公辦教職工享受工資待遇。

 

鐘祥市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一0年七月十六日