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2010年河南漯河臨潁縣人才招聘經濟人才簡章

發布時間:2010-07-29 19:14  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

為深入貫徹落實國家《中長期人才發展規劃綱要》 ,充實我縣人才隊伍,推動人才強縣戰略實施,加快我縣經濟和社會各項事業發展,結合我縣人才需求情況,經縣委、縣政府研究,決定公開引進一批專業人才,具體事宜如下:
  一、招聘數量、資格和條件
  (一)招聘數量
  本次計劃招聘50人, 其中:
  經濟類和管理類部分專業18人(包括:經濟學、國際經濟與貿易、財政學、金融學、國民經濟管理、貿易經濟、網絡經濟學、投資學、環境資源與發展經濟學、會計學、財務管理);
  建設工程類5人(包括:土木工程、工民建、水利工程、道路與橋梁、城市規劃、工程造價)、
  文秘類8人(包括:漢語言文學、文秘、新聞);
  農業類部分專業4人(包括:農學、植保、土肥、園藝);
  計算機專業5人;
  人力資源管理與社會保障專業2人;
  法律類4人(包括:法學、其他法律專業);
  環保類部分專業2人(包括:環境工程、環境污染與治理、環境衛生工程、環境監測、環境科學、環境規劃與管理、工業分析與環境監測);
  食品科學與工程專業2人。
  (二)資格條件
  1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正。
  2、熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神。
  3、能熟練操作微機,有一定的寫作能力。
  4、全日制普通高等院校本科(本科二批以上,不含專升本)及以上學歷。
  5、身體健康,年齡在25周歲以下(1985年7月以后出生),碩士研究生年齡可適當放寬。
  6、有一定組織、協調能力的中共黨員、學生干部及有一定工作經驗者優先錄用。
  二、崗位與待遇
  1、安排到縣委、縣政府職能部門工作;
  2、試用期一年,工資按國家規定的標準,直接享受定級待遇,由財政全額供給;
  3、納入縣人才管理序列,表現突出者優先提拔重用;
  4、支持聘用人員報考國家公務員。
  三、招聘程序
  招聘工作嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
  (一)報名
  報名采取現場報名和網上報名方式。報名時須攜帶身份證、畢業證、學位證、資格證等證件及復印件一份,一寸近期免冠彩色照片4張;網上報名人員需將報名登記表(見附件)、個人數碼照片和上述證件數碼照片發送到以下郵箱(郵箱地址:wangzp6803@163.com)。
  報名時間:2010年7月22日至8月15日(上午8:00-11:30,下午15:00-18:30)。
  報名地點:臨潁縣人才資源開發中心。
  (二)資格審查
  本次招聘,資格審查工作貫穿于考試招聘全過程,報考人員報名時所提供的有關資料必須真實有效。初步審查合格的,按通知要求領取準考證。初審合格人員名單在中國臨潁網發布,請考生注意查詢。
  符合條件的報名人數與擬聘人數比例應達到3:1,達不到比例要求的,相應核減擬聘人數,核減后仍達不到比例要求的,本專業不再招聘。
  (三)考試:考試分為筆試和面試
  1、筆試。筆試為閉卷考試,內容包括公共基礎知識、行政職業能力測試、申論等。考試時間150分鐘,滿分為100分。筆試時間和地點見準考證。考生應按照準考證確定的時間地點,持有效居民身份證和準考證參加考試。
  2、面試。根據考生筆試成績按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。面試采取答辯方式,由專家命題,面試順序抽簽決定。
  3、考試成績的計算:考試成績實行百分制。考試總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。
  4、考試時間、地點在中國臨潁網發布,請考生注意查詢。
  (四)體檢
  根據考試成績,按擬招聘人數從高分到低分等額確定參加體檢對象。最后一名成績并列者中共黨員和學生干部優先確定為體檢對象,條件相同的按面試成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)的有關規定執行。體檢不合格者取消資格,缺額由高分到低分等額依次遞補。
  (五)考察
  體檢合格人員列為考察對象。考察主要是進一步審查考生資格,了解考生現實表現。考察不合格者取消資格。
  (六)公示
  經考試、體檢、考察合格的人員,由縣人才招聘工作領導小組辦公室提出擬聘用人員建議名單,提交縣人才招聘工作領導小組研究確定。擬聘用人員確定后,向社會公示7天,接受社會各界監督。
  (七)聘用
  公示結束后,未發現有影響聘用問題的,確定為招聘對象,發放聘用通知書。新聘用人員必須在規定的時間內辦理有關手續,到用人單位報到,對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用人員試用期一年,由縣人才資源開發中心保存人事關系。試用期滿經考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  四、招聘紀律
  招聘工作要自覺接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事考試、考察等招聘工作的人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。如有違紀情況發生,對參考人員取消考試及聘用資格,對相關的工作人員給予紀律處分。
  五、其他有關事項
  本簡章由臨潁縣人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
  咨詢電話:(0395)8861690 5876007
  監督電話:(0395)8862400
             臨潁縣人才招聘工作領導小組辦公室
臨潁縣人才招聘報名登記表.doc

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