上海共青森林公園是隸屬于上海市綠化和市容管理局的事業單位。承擔公園的發展規劃編制并組織實施；具體負責年度計劃和預算的編制和執行；承擔公園的 基礎設施、園容園貌建設和日常維修管理；組織開展有關自然保護和植物科普宣傳教育；具體負責公園的經營服務管理、安全管理和國有資產管理；對進入公園服務的作業企業，實施監管、檢查和考核。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘經營管理（營銷、策劃）、基礎設施管理（水電方面）人員。
　　一、 招聘崗位及職數：經營管理（營銷、策劃）、基礎設施管理（水電方面）崗位各1人。
　　二、招聘職位說明與招聘對象條件
　　1、 經營管理（營銷、策劃）崗位：有對經營性投資項目可行性分析的理論知識與實踐知識，對特種設備管理有經驗，懂對公園主題活動策劃、營銷、宣傳實施有一定經驗者優先。具有全日制大學本科及以上經濟類專業學歷，年齡30-40周歲，具有3年及以上工作經驗。
　　2、基礎設施管理（水電方面）：有強電、弱電、電信、電器設備理論知識和實踐知識，或懂基建項目的建設程序（計劃編制、項目資金預算、方案手續報批、項目的組織施工管理、竣工驗收等）。兼有水電安裝工程施工管理經驗為優先。具有全日制大專學歷及以上電力專業學歷，年齡30-40周歲，具有3年及以上工 作經驗。
　　三、招聘辦法
　　1、報名
　　報名由上海市職業能力考試院統一組織，詳見www.spta.gov.cn 。
　　2、筆試
　　筆試由上海市職業能力考試院組織。筆試劃定合格分數線，合格分數線根據參加考試人員的平均成績確定，再按照職位，根據筆試成績由高到低、按1：5比例確定進入面試人員名單。筆試成績和合格分數線，將在上海市職業能力考試院網站公布，未進入面試者不發通知。
　　3、資格審查
　　面試前，由上海共青森林公園進入初定面試對象基本信息的真實性和崗位匹配性進行審核，通過資格審查的人員進入面試。
　　4、面試
　　面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，由上海共青森林公園組織進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
　　5、身體檢查
　　按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
　　6、考察
　　由上海共青森林公園組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
　　7、擬聘人員的確定和公示
　　根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”、上級主管部門和本單位網站或其他媒體上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異 議，報上級主管部門上海市綠化和市容管理局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
　　四、相關待遇和其他事項
　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
　　五、聯系方式
　　聯系人：周春霞　　郵 箱： 743312773@qq.com
　　聯系電話：65740710　　監督電話：52567707