北京華靈四方投資咨詢(xún)有限責(zé)任公司（www.hlsf.com.cn)成立于2005年1月，以協(xié)助客戶(hù)在戰(zhàn)略、技術(shù)、管理、資本運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目發(fā)展等方面全面提升競(jìng)爭(zhēng)力為使命，為客戶(hù)提供全方位的戰(zhàn)略咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、工程技術(shù)咨詢(xún)、市場(chǎng)調(diào)查和行業(yè)研究。

截至2010年8月，華靈四方擁有1800多家全球知名客戶(hù)，以高質(zhì)量的服務(wù)贏得客戶(hù)廣泛贊譽(yù)，其中包括40多家世界500強(qiáng)客戶(hù)，是中國(guó)咨詢(xún)業(yè)的高端品牌。華靈四方擁有國(guó)家統(tǒng)計(jì)局涉外調(diào)查許可證、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)工程咨詢(xún)資格證，在農(nóng)業(yè)、建筑、化工、有色、機(jī)械、市政工程、醫(yī)藥等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域出具的可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告具有獲得國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)及各級(jí)地方發(fā)改委項(xiàng)目核準(zhǔn)和立項(xiàng)的法定效力。華靈四方擁有國(guó)內(nèi)較為龐大的行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)、企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)，加上擁有中國(guó)政府的工程咨詢(xún)資格，完善的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，在營(yíng)銷(xiāo)成本、咨詢(xún)工作效率、知識(shí)庫(kù)、擁有行業(yè)資格的數(shù)量等方面均處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司自成立以來(lái)，每年收入復(fù)合增長(zhǎng)率均在30%以上，多數(shù)年份在100%以上，成為一家快速發(fā)展的咨詢(xún)公司。

由于咨詢(xún)行業(yè)的特殊性，沒(méi)有對(duì)應(yīng)的學(xué)校專(zhuān)業(yè)，華靈四方為畢業(yè)生提供完備的知識(shí)培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營(yíng)能力培養(yǎng)，在華靈四方，每位新入職員工將得到一位有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的全過(guò)程輔導(dǎo)，幫助其通過(guò)基本知識(shí)培訓(xùn)。日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)際項(xiàng)目參與，逐漸熟悉咨詢(xún)業(yè)，一般在6個(gè)月到1年能夠初步掌握咨詢(xún)業(yè)的基本能力，并在1-2年時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)成為能夠獨(dú)立承擔(dān)部分項(xiàng)目的合格咨詢(xún)師。畢業(yè)生可在畢業(yè)當(dāng)年在公司進(jìn)行一段時(shí)間的兼職工作，對(duì)本公司有了解后再確定是否正式加盟。

華靈四方采用EVA薪酬體系，咨詢(xún)師工資隨業(yè)績(jī)提升而增長(zhǎng)，上不封頂，由于公司龐大的老客戶(hù)基礎(chǔ)，咨詢(xún)師均能得到充足的項(xiàng)目，從而能夠在薪酬和能力方面得到快速提升，獲得優(yōu)于同齡人發(fā)展的機(jī)會(huì)。

因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，特招聘如下崗位員工：

1行業(yè)分析師
主要從事行業(yè)分析報(bào)告、投資分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性研究報(bào)告的撰寫(xiě)工作。
基本要求如下:
（1）本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)最合適
（2）擁有注冊(cè)咨詢(xún)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA等證書(shū)者優(yōu)先
（3）Office軟件操作熟練

2管理咨詢(xún)師
主要從事管理咨詢(xún)工作
1、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和策劃能力
3、能夠快速了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀并在戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、制度建設(shè)方面提出優(yōu)化方案

 

3規(guī)劃咨詢(xún)師
主要從事十二五規(guī)劃等規(guī)劃咨詢(xún)工作
1、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和策劃能力
3、能夠快速了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀并在戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、制度建設(shè)方面提出優(yōu)化方案
4、擁有注冊(cè)咨詢(xún)師資格優(yōu)先

 

4投融資經(jīng)理

崗位要求：
1、熱愛(ài)金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)熱點(diǎn)及股權(quán)投資有相關(guān)了解；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮）；
3、極強(qiáng)的中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶(hù)溝通能力；
4、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情；
5、適應(yīng)彈性工作時(shí)間制，需要具備良好的自我時(shí)間管理能力；
6、具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)心態(tài)，能適應(yīng)顧問(wèn)式的工作模式；
7、從事過(guò)銀行客戶(hù)經(jīng)理人、股票基金經(jīng)理人、房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理以及其他高端行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟悉公司設(shè)立、上市、重組、并購(gòu)相關(guān)知識(shí)

5人力資源主管

基本要求如下:
（1）本科以上學(xué)歷，人力資源或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。Office軟件操作熟練
（2）具有較強(qiáng)的溝通能力

6工程咨詢(xún)客戶(hù)經(jīng)理

主要從事可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作。
基本要求如下:
（1）初步了解可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告的相關(guān)國(guó)家政策法規(guī)和行業(yè)慣例。
（2）年齡40歲以下,有一定政府關(guān)系和相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

7信息產(chǎn)品銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理 主要從事公司自主研發(fā)的行業(yè)研究報(bào)告、數(shù)據(jù)庫(kù)等信息產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
基本要求如下:
（1）學(xué)歷大專(zhuān)以上,熟悉office辦公軟件和基本的計(jì)算機(jī)操作技能。
（2）年齡30歲以下,有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮

8 IT技術(shù)支持，主要從事公司信息產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)
任職需求：
1、精通ASP.Net C# 2.0/3.5,了解三層架構(gòu)開(kāi)發(fā),具有良好的編碼習(xí)慣；
2、熟練SQL SERVER開(kāi)發(fā)，能熟練使用各種SQL 語(yǔ)句及視圖、存儲(chǔ)過(guò)程，作業(yè)等，了解.Net Framework 3.5 Linq技術(shù)；
3、熟悉常用Web開(kāi)發(fā)技術(shù),如javascript,WML,XML,XSLT,HTML,XHTML,CSS等輔助語(yǔ)言；
4、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；自學(xué)能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神。

9 翻譯，主要從事公司研究報(bào)告的翻譯工作
基本要求如下:
英語(yǔ)八級(jí)或英語(yǔ)6級(jí)但熟悉煤炭、電力、鍋爐、鋼鐵等工程技術(shù)技術(shù)領(lǐng)域翻譯。

 

10互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

職責(zé)描述：
1. 全面Web產(chǎn)品細(xì)節(jié)功能的規(guī)劃及策劃；
2. 推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)Web產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
3. 對(duì)Web產(chǎn)品的測(cè)試，并協(xié)調(diào)、推動(dòng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的測(cè)試結(jié)果修改；
4. 與各實(shí)施環(huán)節(jié)人員的溝通，如程序、編輯、市場(chǎng)、商務(wù)；
5. 對(duì)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析，跟蹤最新發(fā)展趨勢(shì)
6. 獨(dú)立完成Web產(chǎn)品的整體規(guī)劃及策劃。
職位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有1年以上網(wǎng)站策劃或運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 在至少一個(gè)Web產(chǎn)品從構(gòu)思到推出以及后期運(yùn)作過(guò)程中扮演過(guò)核心的角色；

11會(huì)員俱樂(lè)部活動(dòng)策劃經(jīng)理
職責(zé)描述：
1. 組織公司會(huì)員參與會(huì)員俱樂(lè)部活動(dòng)；
2. 分析挖掘客戶(hù)需求，根據(jù)公司老客戶(hù)需求特點(diǎn)變化，提出公司業(yè)務(wù)發(fā)展建議；
3. 具有較好的高端客戶(hù)活動(dòng)組織能力；
4. 能與各實(shí)施環(huán)節(jié)人員的溝通，如專(zhuān)家、市場(chǎng)、研究人員；
5. 獨(dú)立完成會(huì)議策劃的能力。

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