為促進學校的建設與發(fā)展，加強學校教學、科研隊伍建設，據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開聘用人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《關于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人辦發(fā)[2010]17號）等相關文件精神，我院決定面向社會公開招聘教師崗位工作人員，具體事宜如下：

一、山東工商學院簡介

山東工商學院，原名中國煤炭經(jīng)濟學院，始建于1985年12月，是原國家教委批準建立、原煤炭工業(yè)部所屬唯一的一所財經(jīng)類普通高等院校。1998年9月，管理體制改為中央與山東省共建，以山東省管理為主。2003年2月經(jīng)教育部批準更為現(xiàn)名。

學校坐落在“中國最佳魅力城市”——煙臺，依山傍海，風景秀麗，是省級花園式單位和文明校園。學校占地1392畝，已形成與辦學規(guī)模相配套的辦學設施和條件。學校17個教學院部，22個科學研究所，8個重點建設實驗室。有43個本科專業(yè)，國家級精品課程1門，國家級雙語示范課程1門，國家級特色專業(yè)1個，10門省級精品課程，5個省級特色專業(yè)，3個省級教學團隊，5個省級重點建設學科，2個省級重點研究基地。學校已經(jīng)成為以經(jīng)濟、管理學科為主，兼有法、文、理、工等六大學科門類的多科性財經(jīng)類高校。

二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

根據(jù)下發(fā)我院的《關于下達省直機關事業(yè)單位2010年增人計劃的通知》（魯人辦發(fā)[2010]57號）文件和第一次公開招聘工作情況，確定了我校2010年第二次公開招聘崗位，具體情況見附件。

三、招聘條件

1、擁護憲法和相關法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

2、遵紀守法，遵守職業(yè)道德。

3、身體健康，適合招聘崗位的要求。

4、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

公開招聘實施方案備案后，招聘信息在山東省人事信息網(wǎng)(www.sdrs.gov.cn)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.sdbys.edu.cn）、山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.sdgxjy.com）、山東工商學院校園網(wǎng)（www.ccec.edu.cn）等處發(fā)布。

（二）報名

報名聯(lián)系方式詳見山東工商學院網(wǎng)站“人事處專欄”。報名時間截止到2010年10月30日。應聘者報名時需向我校提供個人簡歷和第一學歷的學位證、畢業(yè)證復印件、身份證復印件等相關證明材料。

（三）資格審查

人事處根據(jù)崗位需求對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試人員名單。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。

（四）筆試

應聘初級專業(yè)技術崗位的人員須參加筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的中級崗位考試采取直接面試的方式進行。

筆試由學校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別進行，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。各崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。筆試具體時間、地點另行通知。筆試設定最低合格分數(shù)線。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數(shù)確定。

（五）面試

初級崗位應聘人員根據(jù)筆試成績進行排名，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進入面試的人員，對外公布并通知本人。面試方式為講課或?qū)W術報告。面試主要測試科研能力、教學能力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束，當場評議、打分，確定面試成績。初級崗位人員總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。中級崗位人員面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線，不到分數(shù)線的應聘人員進入考核體檢范圍。

（六）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績由高分到低分以不低于招聘崗位1：1.2的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織進行體檢、考核。如均合格，則不再對其他進入考核范圍人員組織體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

1、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢在省級醫(yī)院進行。

2、考核

體檢合格人員進入考核程序，學校可根據(jù)崗位需要，采取在考核對象的畢業(yè)院校或工作單位走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格進行復查。考核不合格者不予聘用。

（七）公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，學校憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》為其辦理相關手續(xù)。來校報道后簽訂聘用合同，并按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，正式聘用，不合格的取消聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：山東省煙臺市萊山區(qū)濱海中路191號山東工商學院人事處

郵政編碼：264005

聯(lián)系人：張衛(wèi)綱

聯(lián)系電話：0535-6903682

電子信箱:jiaoshizhaopin@yahoo.com.cn

 

二〇一〇年十月十一日

 

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表