一、職位描述：
 
1.職位名稱：人力資源咨詢顧問
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：2人
工作地點：北京
主要職責(zé)：
—服從項目經(jīng)理或項目總監(jiān)安排，參與項目運作，包括訪談?wù){(diào)研、方案撰寫等工作；
—部分參與公司的市場推廣活動；
—完善公司的咨詢方法與工具；
—執(zhí)行公司安排的研發(fā)任務(wù)。
任職要求：
—人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
—26歲至32歲，男女不限，2年以上工作經(jīng)驗，包括1年以上企業(yè)人力資源部門工作經(jīng)驗（人力資源專業(yè)的應(yīng)屆碩士生無工作經(jīng)驗也可）；
—至少熟悉人力資源管理六大模塊當(dāng)中的任意兩個模塊，能在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成薪酬福利設(shè)計、績效體系設(shè)計及組織設(shè)置工作；
—必須掌握基本的EXCEL函數(shù)、交叉分析與回歸分析方法，熟練使用PPT；
—具有良好的邏輯思維能力與溝通能力；
—五官端正，無明顯口音；
—能夠接受經(jīng)常性的出差。
薪酬結(jié)構(gòu)：基薪＋項目獎金＋補(bǔ)貼
 
2.職位名稱：企業(yè)文化咨詢顧問
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：2人
工作地點：北京
主要職責(zé)：
—服從項目經(jīng)理或項目總監(jiān)安排，參與項目運作，包括訪談?wù){(diào)研、方案撰寫等工作；
—部分參與公司的市場推廣活動；
—完善公司的咨詢方法與工具；
—執(zhí)行公司安排的研發(fā)任務(wù)；
任職要求：
—人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
—26歲至32歲，男女不限，2年以上工作經(jīng)驗，包括1年以上市場與銷售部門工作經(jīng)驗（應(yīng)屆碩士生無工作經(jīng)驗也可）；
—熟悉企業(yè)文化理論與組織管理，熟悉社會學(xué)、管理學(xué)、國學(xué)等方面知識，對中國傳統(tǒng)文化與西方文化有系統(tǒng)了解；
—必須掌握基本的EXCEL函數(shù)使用方法，熟練使用PPT；
—具有良好的邏輯思維能力與溝通能力；
—五官端正，無明顯口音，能獨立授課者優(yōu)先考慮；
—能夠接受經(jīng)常性的出差。
薪酬結(jié)構(gòu)：基薪＋項目獎金＋補(bǔ)貼
 
3.助理企業(yè)文化顧問：
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：2人
工作地點：北京
主要職責(zé)：
—服從項目經(jīng)理或項目總監(jiān)安排，參與項目運作，包括訪談?wù){(diào)研、方案撰寫等工作；
—部分參與公司的市場推廣活動；
任職要求：
—人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
—24歲至30歲，男女不限，1年以上工作經(jīng)驗（應(yīng)屆碩士生無工作經(jīng)驗也可）；
—了解企業(yè)文化理論與組織管理，了解社會學(xué)、管理學(xué)、國學(xué)等方面知識，對中國傳統(tǒng)文化與西方文化有基本了解；
—熟練使用PPT、word、Excel；
—具有良好的邏輯思維能力與溝通能力；
—五官端正，無明顯口音；
—有良好的文字表達(dá)/語言表達(dá)能力；
—能夠接受經(jīng)常性的出差；
—能力出色者可轉(zhuǎn)崗為咨詢顧問。
薪酬結(jié)構(gòu)：基薪＋項目獎金＋補(bǔ)貼
 
4.助理人力資源顧問：
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：2人
工作地點：北京
主要職責(zé)：
—服從項目經(jīng)理或項目總監(jiān)安排，參與項目運作，包括訪談?wù){(diào)研、方案撰寫等工作；
—部分參與公司的市場推廣活動；
任職要求：
—人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
—24歲至30歲，男女不限，1年以上工作經(jīng)驗（應(yīng)屆人力資源碩士生無工作經(jīng)驗也可）；
—至少了解人力資源管理六大模塊當(dāng)中的一個模塊，能在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成薪酬福利設(shè)計、績效體系設(shè)計及組織設(shè)置工作；
—必須掌握基本的EXCEL函數(shù)、交叉分析與回歸分析方法，熟練使用PPT；
—具有良好的邏輯思維能力與溝通能力；
—五官端正，無明顯口音；
—能夠接受經(jīng)常性的出差。
薪酬結(jié)構(gòu)：基薪＋項目獎金＋補(bǔ)貼
 
備注：
1、以上職位應(yīng)聘者需適應(yīng)出差；
2、工作時間：周一至周五早9:00-17:30，雙休；
 
二、公司介紹
愛維龍——先進(jìn)組織變革思想的研究者與傳播者
愛維龍管理咨詢是愛維龍媒咨詢集團(tuán)旗下專業(yè)提供管理咨詢服務(wù)的核心業(yè)務(wù)公司。是先進(jìn)組織變革思想的研究者與傳播者。圍繞組織變革，公司咨詢服務(wù)領(lǐng)域涵蓋：戰(zhàn)略、文化、組織、流程、人力、品牌等。
愛維龍——以持續(xù)的技術(shù)研發(fā)為公司發(fā)展源動力
愛維龍管理咨詢以管理技術(shù)的研究與創(chuàng)新作為公司持續(xù)發(fā)展的源動力，通過國內(nèi)外典型管理案例的研究與再研究，并與國內(nèi)外商學(xué)院和行業(yè)專家深度合作，搭建互動信息交流平臺等形式，目前已形成強(qiáng)大的、多維度的管理技術(shù)研發(fā)體系，持續(xù)創(chuàng)新與改善現(xiàn)有咨詢技術(shù)。
在關(guān)注專業(yè)領(lǐng)域的同時，始終秉持“專業(yè) 行業(yè)”的技術(shù)研究理念，目前針對電力、地產(chǎn)、裝備制造、冶金、煙草、金融、電信、傳媒等重點行業(yè)，結(jié)合行業(yè)咨詢經(jīng)驗，形成系統(tǒng)性的行業(yè)分析與研究方法、模型與咨詢工具，并在咨詢項目中應(yīng)用，取得良好效果。
愛維龍——專業(yè)顧問團(tuán)隊贏得客戶尊重
優(yōu)秀的咨詢團(tuán)隊創(chuàng)造了愛維龍今天的成就，咨詢顧問是我們最寶貴的資源。愛維龍管理咨詢不斷吸收國內(nèi)頂尖的研究及創(chuàng)新型人材，努力打造既有理論基礎(chǔ)又有實戰(zhàn)經(jīng)驗，并在多個行業(yè)擁有實際管理經(jīng)驗的咨詢顧問團(tuán)隊。
愛維龍——伴隨中國企業(yè)共同成長
愛維龍管理咨詢定位于企業(yè)組織變革領(lǐng)域的研究者與智力服務(wù)提供者，與客戶建立戰(zhàn)略伙伴，提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，幫助中國旗艦型企業(yè)和具備良好成長潛質(zhì)的企業(yè)提升核心競爭力，是我們一貫的服務(wù)理念。公司成立至今已為200余家大型企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)，行業(yè)涉及電力、汽車、地產(chǎn)、化工、醫(yī)療、機(jī)械等，獲得客戶方的認(rèn)可。
 
三、聯(lián)系方式：
1、網(wǎng)站  www.luckvlong.com
2、簡歷投遞郵箱：avilonghr@126.com    
3、電話：010-83065151袁小姐