因學校教育發展需要，根據上海市人力資源保障局《關于上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社發[2009]45號）文件要求，按照公開、公平、競爭、擇優原則，現面向社會公開招聘1名工作人員。 ，現公告如下：

一、招聘對象及基本條件
（一）、招聘對象為符合基本條件和招聘崗位具體條件的社會在職、非在職人員。
（二）、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策：
2、品行端正，遵紀守法；
3、年齡30歲至40歲;（優秀人員可適當放寬年齡條件）
4、具備崗位所需的專業和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件 

二、招聘崗位、人數及具體條件
（一）、招聘崗位、人數
1、資產財務部部長 1人
（二）、崗位具體條件
1、具有本科及以上學歷，學士及以上學位；
2、具有會計師及以上職稱及相應專業理論知識和教學技能：，具有熟練操作財務軟件技能。
3、具有較強的事業心、奉獻精神。較強的綜合協調能力，文字表達能力。
    4、從事財務管理7年以上，其中擔任單位財務負責人3年以上。
5、注冊會計師、中共黨員優先。

三、招聘的時間和方式
（一）、招聘的時間
1、本次面向社會公開招聘的職位通過“21世紀人才網，發布招聘信息的時間為11月下旬至12月下旬結束。
2、本次面向社會公開招聘的職位的工作于11月底結束。
（二）、招聘的方式
本次面向社會公開招聘的職位采取面試方式。主要采取面試，考核綜合素質和能力。

 

四、報名和資格審查
（一）、報名時間和方式
1、報名時間： 2010年11月05日至11月20日
2、有應聘意向者，報名方式請以郵件方式快遞應聘材料（個人簡歷及身份證、學歷、學位、專業技術職稱等復印件），經初審合格后通知面試。面試的內容、時間、地點另行通知。
（二）、資格審查
1、應聘者報名應首先閱讀《招聘公告》。
2、要如實提交應聘材料，提供的任何履歷、文憑、自薦或推薦材料、證書等證明文件必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

 

五、面試的組織和方式
（一）、面試的組織
面試由招聘單位（學校）統一組織。學校成立公開招聘人才領導小組，具體負責公開招聘全程的領導工作。小組成員由學校分管領導、人力資源部長、紀檢監察負責人等人組成。
（二）、面試的方式
1、學校公開招聘人才領導小組根據招聘職位條件和崗位要求對應聘材料進行認真審核、篩選，確定面試人員。
2、面試的方式主要采取面試考核相結合的方式，學校公開招聘人才領導小組根據招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和專業技能，組織應聘人員參加面試，考核。

七、公示和聘用
（一）公示
經學校黨委集體研究，按照面試、體檢和政審結果擇優確定擬聘人員。擬聘用人員，由學校在21世紀人才網上向社會公示，接受社會監督，公示期為7天。
（二）聘用
1、對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，辦理相關聘用手續。對反映影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。
2、學校與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權限的規定報上級有關部門批準或備案。
3、事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4、本次面向社會公開招聘的職位，為招聘單位在編正式工作人員，享受事業單位工作人員的職稱、工資、福利等相關待遇。 

八、聯系方式
聯系人：龔老師
聯系電話（傳真）：58856080-585 手機：18964193849
聯系地址：上海市浦東新區沈家弄路700號
郵編：200135
郵箱：catgonghui@sina.com