一、招聘崗位、職數與職位說明

　　1、市場交易科業務受理崗位，職數5名。

　　負責確定出讓地塊進度安排及完成相關受理、出讓文件的發放、現場勘察；根據業務受理情況，分派業務員具體辦理出讓地塊交易業務；審定地塊出讓文件、出讓公告及答疑紀要；督導出讓地塊的招標、拍賣、掛牌等現場交易活動；組織實施課題調研、土地交易數據統計分析及周期性報告；組織和開展土地入市交易預申請、預公告，地塊入市宣傳推介；對出讓人、轉讓人提交的入市申請及其要素材料進行內審，并對不合規的申請提出處理意見等工作。

　　2、市場交易科行政綜合崗位，職數3名。

　　負責起草各類文件和內部文書流轉；對單位的人事、財務、行政工作提供支持和協助；土地交易的新聞具體事務工作；處理土地交易方面投訴事宜；對會議、來訪接待任務和場地管理做出安排；擬訂信息化系統、應用軟件及相關設備創建、優化和升級的用戶需求，組織落實系統建設，并負責相關數據庫的構建、管理和日常維護等工作。

　　二、招聘對象與條件

　　具有大學本科以上學歷，年齡在40周歲及以下，上海市戶籍，具有《全國土地招拍掛主持人資格證書》，具有土地交易市場工作經驗，具有管理經驗者優先。

　　三、招聘辦法

　　本次報名采取書面郵件報名方式，請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至上海市黃浦區北京西路95號817室，上海市土地交易事務中心辦公室收。報名時間截止至：2010年11月19日。

　　2、資格審查

　　上海市土地交易事務中心根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到準考通知。

　　3、筆試

　　由上海市土地交易事務中心根據報名職位要求組織筆試。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識，根據筆試分數由高到低按1：2比例排序確定進入面試人員名單，未進入面試者不發通知。

　　4、面試

　　面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，采取答辯、情景模擬等多種方式進行。

　　5、身體檢查

　　按照筆試、面試成績4：6比例，計算總成績，總成績排名靠前者安排體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行。

　　6、考察

　　由上海市土地交易事務中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據考試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在一定范圍內進行公示，時間不少于7天。公示無異議，報上海市規劃和國土資源管理局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

　　五、聯系方式

　　聯系人：洪先生

　　聯系電話：63192506

　　監督電話：63193188-13104

　　地址：上海市黃浦區北京西路95號817室

　　郵政編碼：200003

 

 

 

上海市土地交易事務中心

二〇一〇年十一月十