深圳市愛德管理咨詢有限公司成立于2003年，總部設在深圳，是一家專業的企業管理咨詢培訓機構。公司的業務范圍包括流程素質模型建立、人才測評（招聘測評、培訓測評）、電子課件、課程開發/實施、咨詢（領導力、服務、營銷）、E化管理等。
         一切解決方案，盡在愛德企管，愛德期望透過“total solutions”為中國企業提供全面的人才培養及咨詢服務，幫助中國企業走向世界。
         在培訓方面，愛德強調基于流程素質模型的培訓體系建設，結合愛德ATMS培訓發展管理體系軟件，透過網絡系統軟件的應用將培訓管理與軟件系統完美的結合。同時愛德具有超強的全景案例式課程設計能力，目前已根據眾多客戶的需求，代理或研發了針對領導力、服務、營銷方面的全景案例品牌課程，寓教于樂、學以致用，以此贏得了廣大企業的信賴！
         ATMS培訓發展管理體系結合了愛德豐富的培訓管理的經驗，融會貫通了所有關于培訓的各個環節體系，從培訓的運營、資源、制度等層面，具有全面性、針對性的提供一個量化培訓管理平臺；透過網絡系統軟件的應用將體系與系統完美的結合。
         在咨詢方面，愛德與致遠顧問（Ernst＆Young）、摩托羅拉大學、HP商學院等世界一流顧問公司，臺灣中央人資研究所、臺灣一零四、臺灣優勢客服科技等臺灣一流學術/顧問公司，與臺灣大哥大/遠傳/中華電信等優秀企業建立了戰略合作伙伴關系，擁有龐大的師資庫。

 

客戶經理
招聘人數：應屆畢業生30人
崗位職責：
        積極開發客戶資源，拓展銷售渠道、收集行業市場信息；
        維護客戶關系，完成咨詢、培訓產品銷售任務；
        配合銷售團隊，完成銷售目標。
崗位要求：
        應屆畢業生本科以上學歷，有志于在培訓和咨詢領域發展；
        熟練使用Word、Excel等文字處理軟件；
        反應敏捷、思路清晰，學習能力、人際敏感度強；
        喜歡迎接挑戰，從事銷售工作，能承受銷售業績壓力；
        能夠接受和認可服務性質的工作，具備良好的服務心態和意識行為；
        學生會、社團干部優先，有社會實踐經驗優先；有電話銷售經驗者優先；
        形象氣質好，活潑外向、口齒伶俐（普通話標準）、親和力高，具有良好的溝通、協調與人際交往能；
        本科及以上學歷，管理學、市場營銷學、經濟學、公共關系專業、國際貿易等專業優先；

 

銷售總監助理

招聘人數：2人
崗位職責：
        協助銷售經理處理日常事務；
        協助銷售經理維護客戶關系；
崗位要求：
        有志于在培訓和咨詢領域發展；
        熟練使用Word、Excel等文字處理軟件；
        反應敏捷、思路清晰，嚴謹細心、謙遜平和；
        形象氣質佳，具有良好的溝通表達、組織協調與人際交往能力；
        學生會、社團干部優先，有社會實踐經驗優先；有電話銷售經驗者優先；
        �？萍耙陨蠈W歷，商務文秘等專業優先；

產品顧問

招聘人數：5人
崗位職責：
               精品課程設計與開發
            素質模型的構建
        軟件測評、行為測試等
        知識庫的補充與整理、知識技能整合
               自有產品的修訂完善及更新
               根據客戶的需求制定及設計培訓內容及設計方案
               行業信息的搜集、大型項目的投標簡報
               公司產品的更新維護
               咨詢項目方案設計及項目調研、訪談、分析、整合
崗位要求：
        具有較強的文字撰寫和快速的編輯能力；
        具有很強的團隊意識、創新能力、邏輯思維；
        具備超強的語言表達以及簡報技巧；
        具有較強吃苦耐勞的精神、抗壓性強；
        本科以上學歷，企業管理、人力資源管理、心理學、電視編導、教育技術等相關專業；
        廣泛的設計和開發思路及理念；對事物有很高的敏感度和洞察力；
        精專word、Excel、PPT,善于運用各種表格、數據和圖形，以達圖文并茂；
        良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力
        熟悉一定的軟件應用程序

 

課程開發、編劇編導

招聘人數：2人
崗位職責：
         咨詢項目方案設計及項目調研、訪談、整合、分析、產出
         崗位素質模型的構建
         根據客戶的需求制定及設計培訓內容及設計方案
         應用軟件測評、行為測試、大學生測評項目等
         自有產品的修訂完善及更新
         所負責產品的維護及協同sales拜訪
         行業信息的搜集、大型項目的投標簡報
         公司全部產品的更新維護
         銷售工具的制作及創新
         與顧問、講師的配合性工作
         應用系統軟件的操作
         電子課件的課程內容開發
         線下課程的內容開發
         案例編寫、編導等
         劇情腳本的編寫、并能夠通過腳本進行編導
崗位要求：
         具有較強的文字撰寫和快速的編輯能力；
         具有很強的團隊意識、創新能力、邏輯思維；
         良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力；
         具備超強的語言表達、文字表達以及簡報呈現技巧；
         具有較強吃苦耐勞的精神、抗壓性強；
         思維敏銳、具有較強的洞察力；
         廣泛的設計和開發思路及理念；對事物有很高的敏感度和洞察力；
         本科以上學歷，企業管理、人力資源管理、電視編導等相關專業；
         心理學專業研究生優先；產品顧問男生優先；
         精專word、Excel、PPT,善于運用各種表格、數據和圖形，以達圖文并茂；
    對程序、軟件、攝像編導設備等有較熟悉的認知和應用
 

培訓助教

招聘人數：5人
崗位職責：
        協助講師完成教務工作,安排講師行程；
        培訓現場資料準備,培訓資料整理與制作；
        協助客戶組織培訓課程;完成培訓會場布置,培訓現場組織與協調工作；
        完成培訓需求調研及培訓效果總結,完成調研分析及培訓效果總結報告。
 
崗位要求：
        有志于在培訓和咨詢領域發展；
        熟練使用Word、Excel等文字處理軟件；
        反應敏捷、思路清晰，嚴謹細心、謙遜平和；
        形象氣質佳，具有良好的溝通表達、組織協調與人際交往能力；
        能夠接受和認可服務性質的工作，具備良好的服務心態和意識行為；
        學生會、社團干部優先，有社會實踐經驗優先；有電話銷售經驗者優先；
        �？萍耙陨蠈W歷，管理學、人力資源管理、商務文秘等專業優先；
        心態積極，能夠接受周邊省份出差。
 

 

師資管理助理

招聘人數：2人
崗位職責：
        搜集講師信息，合作師資開發；
        負責講師時間預約、課程確定等登記；
        核算講師課程期間課酬及差旅費；
        負責講師行程安排，預定國際、國內機票，酒店及行程安排；
        講師資料更新：資料、簡介、報價等信息更新；
        講師考核：課后滿意度統計、綜合評價；
        師資部其他行政類工作；
 
崗位要求：
        大專以上學歷，行政管理或人力資源管理相關專業優先；
        熟練使用Word、Excel等文字處理軟件；
        思路清晰，工作細致認真，謹慎細心；
        具有較強的溝通能力、團隊合作能力、學習能力；
        具備良好的職業道德和敬業精神，能夠承受較大工作壓力。
        形象氣質好、聲音甜美、有耐心；

 
人事行政助理
招聘人數：1人
崗位職責：
        負責日常前臺接待工作；
        收發傳真、快遞和信件，及時跟蹤郵遞情況；
        掃描文件、資料、發票，記錄開出發票信息；
        員工活動安排、內部會議安排；
        預定機票、酒店、公司車輛調度管理；
        辦公室物品及綜合物品采購、分發管理；
        公司辦公環節管理，辦公設備日常維護；
        制作員工月度考勤表，統計休假、加班、缺勤、曠工等情況，監督考勤；
        新員工入/離職手續，及時更新、整理員工檔案；
        完成上級主管安排的其他工作；
 
崗位要求：
        高中以上學歷，行政管理或人力資源管理相關專業優先；
        熟悉人事行政工作內容，了解相關勞動政策；
        熟練使用Word、Excel等文字處理軟件；
        思路清晰，工作細致認真，謹慎細心；
        具有較強的溝通能力、團隊合作能力、學習能力；
        具備良好的職業道德和敬業精神，能夠承受較大工作壓力。
        形象氣質好、聲音甜美、有耐心；

以上崗位均提供實習機會，實習期間提供食宿，實習期為3個月，實習期滿且錄用試用提供交通費補助，實習期提供800元/月獎金。
 
福利待遇：
      良好的薪資待遇和職業發展通道，更廣闊的發展空間；
      為新員工提供宿舍和就餐；
      提供項目獎金和年底雙薪和年終獎；
      入職滿一年的優秀員工，有機會調戶至深圳；
      優秀員工海外旅游；一年以上員工省外旅游；
      生日蛋糕，生日晚會；不定期聚餐、燒烤；
      舉行爬山活動公司等，多元化更多文體活動
 
詳細信息可瀏覽公司主頁：www.szaid.com.cn
符合條件且有意向本崗位者請發送簡歷 近照至 hr@szaid.com.cn
或致電
深圳市愛德管理咨詢有限公司
人力資源部 
0755-86226585-8018