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 公司簡介： 
炳隆資產，全稱：北京炳隆資產管理有限公司(Beijing Binglong Assets Management Ltd,Co.)，成立于2009年,是中國最具發展潛力的十大私募機構之一，是中國創新型金融公司之一，中國現貨黃金投資服務商-天津貴金屬交易所獲批成立的首批會員單位之一，擁有中國首個金融交易員實訓基地，開創美國華爾街對沖基金實戰培訓先河，是一家快速成長并具有強大綜合競爭力的私募機構。
旗下成員包括北京炳隆投資顧問有限公司、北京潤茂貴金屬經營有限公司。炳隆還涉及教育咨詢、人力資源管理、影視文化傳播和酒店管理。現已在全國設立十三家分支機構與合作企業，其核心成員來自國內一流的資產管理公司和證券公司、金融研究院所等。炳隆擁有高端的政企資源、廣泛的國內、國際資本網絡和戰略資源，具有豐富的海內外資本市場運作經驗。
公司主要業務和經營范圍是專注于為客戶在股票、期貨、外匯、黃金等金融投資領域提供專業化服務的投資咨詢，核心業務包括：為個人投資者提供股票、期貨、外匯、黃金走勢分析、操作指導和專業化培訓等；協助銀行為客戶提供投資增值服務、為銀行員工提供理財知識培訓；為用匯企業提供匯率風險分析和避險方案等。
截止2010年9月末，托管資產總額達100.83億元，投資收益均突破同比水平。2010年,炳隆成為中國首批做市商制的現貨黃金業務?天交所天通金首批會員之一，并組建黃金投資部門，核心競爭力進一步增強。2010年8月，成立炳隆交易學院，進入金融培訓領域，不僅為公司發展培養人才，也為中國金融發展培養具有國際視野的金融交易人才。因此炳隆交易學院先后在北京、深圳、武漢和石家莊設立了分支機構,初步完成了在大陸地區的戰略布局。
2010年注定是炳隆展翅飛翔的一年，炳隆投資在國內的業務迅速得到了蓬勃發展，推出了“財富天階”計劃，積極為打造中國第一代對沖基金經理做準備；金融人才輸出方面，炳隆投資與美國華爾街威力對沖基金、日本未來財富投資集團、英國A&M（安美）金融集團、天津貴金屬交易所等國內外知名金融機構聯合打造金融產業平臺，為其培養和輸送實戰型金融人才。現向社會招募金融、銷售精英人士加盟我們的團隊，而各地的順利開展，需要有夢想的年輕人和業內有識之士加盟我們的隊伍共同創造美好事業！
公司將以良好的企業文化氛圍、穩健進取的精神，富有市場競爭力的薪酬與福利待遇，為員工提供廣闊的職業發展空間！
 聯系人：未提供
 電話：86 10 6525 8129；400 668 5928
 傳真：86 10 6525 8129轉805

 職位描述：
 性別要求：男女不限
 學歷要求：大專、本科生年齡不超過24周歲，碩士研究生不超過27周歲
 專業要求：經濟、金融、管理學、市場營銷、國際貿易等專業或其他專業特別優秀學生
 外語要求：
 計算機要求：
 人數要求：不限
 工作地點：
 其他說明：一、招聘范圍
   全日制高等院校2011年大專、本科及以上學歷的應屆畢業生，應能在2011年8月底之前取得畢業證、學位證和報到證。

二、應聘條件
1、年齡要求：大專、本科生年齡不超過24周歲，碩士研究生不超過27周歲
2、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄
3、具有良好的個人素質，具有較強的學習能力和團隊合作精神
4、在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，擔任院校學生干部的，在同等條件下可優先考慮
5、身體健康，具有與工作要求相適應的身體條件

三、用人標準：
具有敢于突破自我、否定自我、超越自我的精神，務實的作風，優秀的團隊合作精神，較強的動手能力與心理承受力、環境適應性

四、專業需求
經濟、金融、管理學、市場營銷、國際貿易等專業或其他專業特別優秀學生

五、招聘人數
貴院校招聘50人，視情況可放寬到80人.
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六：招聘職位
客戶經理（儲備干部）、分公司經理（儲備干部）、市場部經理（儲備干部）、技術分析師（儲備干部）、業務拓展
七：薪酬體系
體系構架：標準工資（基本工資 績效工資） 獎金
市場部：3000 獎金 培訓 晉升
技術部：3000 獎金 培訓 晉升