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璽萌資產控股有限公司招聘金融人才信息

發布時間:2010-11-26 17:59  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
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http://campus.chinahr.com/2011/pages/ximengkonggu/jobs.asp
璽萌資產控股有限公司
  璽萌資產控股有限公司成立于2000年,注冊資本1.6億元人民幣,注冊地為北京。璽萌資產控股有限公司擁有北京璽萌置業有限公司、璽萌嘉祥投資有限公司、璽萌置地(新加坡)有限公司等投資類及房地產配套經營類多個子公司。截至2009年,璽萌已成功在北京、煙臺、新加坡等地運作多個房地產項目。在北京,璽萌先后開發了“璽萌苑”、“璽萌麗苑”、“璽萌鵬苑”、“璽萌大廈”、“星河城• 春季星空”、“星河城•夏季星空”、“星河城•冬季星空”、“星河城•美冠”、“璽萌公館”、“左右坊”、“璽萌•城市間”等十多個住宅和商業項目。同時,璽萌在煙臺開發“璽萌•橘子洲”住宅項目,在新加坡圣陶沙珍珠島開發“升濤灣”別墅項目。

  圍繞房地產開發,璽萌向下游拓展,大力發展不動產經營業務和物業管理、供暖等配套業務,完善企業戰略“房地產配套經營”的“一翼”,服務和管理范圍分布北京和山東等環渤海區域。

  璽萌以實業為基礎,以資本運營為紐帶,充分發揮優勢,大力開展資本市場業務,投資太平洋證券股份有限公司、濱化集團股份有限公司等實力企業,將實業與金融有機結合,以實業為基礎,以資本運作為紐帶,充分發揮璽萌潛力,完成璽萌的跳躍式增長。

  成立十年來,璽萌在企業公民實踐的道路上,用專業的耕耘和辛勤的付出取得了累累碩果,為股東、客戶、員工和社會履行著自己的莊嚴承諾。在未來的發展過程中,璽萌將繼續秉承“責任、共創、成長、分享、和諧”的企業核心價值觀,以“成為中國最受尊敬的企業集團”為愿景,打造璽萌百年基業,在為社會創造價值的同時,積極承擔社會責任,懷抱感恩之心回報社會。
璽萌嘉祥投資有限公司
  璽萌嘉祥投資有限公司(以下簡稱“璽萌嘉祥”)由璽萌資產控股有限公司及北京嘉祥祥和投資有限公司于2009年3月5日共同設立,主要業務為證券投資、股權投資(含Pre-IPO投資)。

  璽萌嘉祥的設立,在控股公司過去豐富投資經驗的基礎上,進一步強化和細化了原有投資業務,在證券二級市場和一級市場都獲得了豐碩的成果,使璽萌“一頭兩翼”中的“一翼”——資本運作——進一步豐滿。

  作為璽萌的一個重要組成部分,璽萌嘉祥使璽萌在資本運作方面的沉淀和積累,又充滿了新鮮的血液,成為璽萌一個新的資本平臺。
璽萌融投資控股有限公司
  璽萌融投資控股有限公司(以下簡稱“璽萌融投”)是由璽萌資產控股有限公司出資設立的投資控股公司,成立于2009年4月,注冊地為北京市麗澤金融商務區。

  璽萌融投的成立,不僅進一步完善了璽萌戰略中“一頭兩翼”中的一翼,通過項目投資、投資管理、資產管理等方式獲得更多的資金渠道,同時也是璽萌履行企業公民義務的體現。

  根據北京市政府2008年4月頒布的《關于促進首都金融業發展的意見》,麗澤金融商務區成為北京“一主、一副、三新、四后臺”中三個新興金融功能區之一,它的確立為北京南城發展提供了重大機遇。璽萌融投為架構企業發展平臺,積極尋找并參與麗澤商務區的業務合作,將巨大的發展機遇與北京市的整體發展進行對接,力爭取得長足的發展。
主要業務
  璽萌的業務涉及房地產開發、資本運營、房地產配套經營等領域。
 
財務總監助理           工作地點:北京
招聘人數: 不限
職位描述:
任職條件:
1.本科及以上,財務管理相關專業,有會計師或注冊會計師資格者優先;
2. 熟悉現代企業財務管理模式,具備管理工作經驗者優先;
3. 較強的數據統計與財務分析能力,懂稅收與成本核算,熟練使用各類財務管理軟件;
4. 思維敏捷,富有創新能力;
5. 為人正直,責任心強,工作積極主動,原則性強。

崗位職責:
1、協助領導公司的財務管理、財務分析、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。
2、確保資金的有效管理,加速資金周轉,考核資金使用效果,規避資金和債務風險;
3、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

             分析員-研究部           工作地點:北京
招聘人數: 不限
職位描述:
任職要求:
1. 金融、經濟相關專業本科以上學歷;
2.具有扎實的金融、會計和數理基礎,良好的分析、判斷、研究能力和英文書面及口語交流能力;
3.具有大型券商、基金公司投資策略研究經驗者優先;
4.具有證券執業資格證書、注冊會計師證書、CFA資格者優先。
崗位職責:
1.負責依據市場變化,對證券投資的策略、資產配置等進行研究;
2.負責股權項目的分析研究工作;
3.參與股權項目的盡職調查、可行性研究報告和投資方案的編制、項目評估和談判。
此崗位招聘實習生。

             人力資源總監助理           工作地點:北京
招聘人數: 不限
職位描述:
任職條件:
1.碩士研究生學歷,人力資源類、心理學或管理相關專業,持有人力資源管理師證書優先;
2.熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
3.熟悉國家相關人事政策法律法規;
4.良好的溝通協調能力,具備快速的適應和解決問題能力;
5.思維活躍,辦事沉穩,具有創新精神;
6.良好的書面及口頭表達能力。

崗位職責:
1、協助人力資源總監完成集團公司人力資源工作的整體規劃、策劃、計劃統籌任務;
2、協助人力資源總監對集團所屬各版塊股份公司、實體公司、部門經理及以上人員的考核考查工作;
3、協助人力資源總監執行公司年度人事調查計劃;
4、負責人力資源部日常人事管理、薪資管理、招聘管理、培訓管理、考核管理、獎懲管理以及社會福利管理工作;
5、負責人力資源部的年度、季度、月度及周鞏固總計劃的制定落實;
6、負責擬制人事異動、薪資福利變動文件;
7、負責草擬并執行人力資源相關管理制度;
8、負責對所屬人員實施有效的管理和教育;
9、負責建立集團公司二級培訓體系;
10、負責協調公司與勞動社保等部門的關系合作事宜。

             財務總監助理           工作地點:北京
招聘人數: 不限
職位描述:
任職條件:
1.本科及以上,財務管理相關專業,有會計師或注冊會計師資格者優先;
2. 熟悉現代企業財務管理模式,具備管理工作經驗者優先;
3. 較強的數據統計與財務分析能力,懂稅收與成本核算,熟練使用各類財務管理軟件;
4. 思維敏捷,富有創新能力;
5. 為人正直,責任心強,工作積極主動,原則性強。

崗位職責:
1、協助領導公司的財務管理、財務分析、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。
2、確保資金的有效管理,加速資金周轉,考核資金使用效果,規避資金和債務風險;
3、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

             分析員-研究部           工作地點:北京
招聘人數: 不限
職位描述:
任職要求:
1. 金融、經濟相關專業本科以上學歷;
2.具有扎實的金融、會計和數理基礎,良好的分析、判斷、研究能力和英文書面及口語交流能力;
3.具有大型券商、基金公司投資策略研究經驗者優先;
4.具有證券執業資格證書、注冊會計師證書、CFA資格者優先。

崗位職責:
1.負責依據市場變化,對證券投資的策略、資產配置等進行研究;
2.負責股權項目的分析研究工作;
3.參與股權項目的盡職調查、可行性研究報告和投資方案的編制、項目評估和談判。
此崗位招聘實習生。


             人力資源總監助理           工作地點:北京
招聘人數: 不限
職位描述:
任職條件:
1.碩士研究生學歷,人力資源類、心理學或管理相關專業,持有人力資源管理師證書優先;
2.熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
3.熟悉國家相關人事政策法律法規;
4.良好的溝通協調能力,具備快速的適應和解決問題能力;
5.思維活躍,辦事沉穩,具有創新精神;
6.良好的書面及口頭表達能力。

崗位職責:
1、協助人力資源總監完成集團公司人力資源工作的整體規劃、策劃、計劃統籌任務;
2、協助人力資源總監對集團所屬各版塊股份公司、實體公司、部門經理及以上人員的考核考查工作;
3、協助人力資源總監執行公司年度人事調查計劃;
4、負責人力資源部日常人事管理、薪資管理、招聘管理、培訓管理、考核管理、獎懲管理以及社會福利管理工作;
5、負責人力資源部的年度、季度、月度及周鞏固總計劃的制定落實;
6、負責擬制人事異動、薪資福利變動文件;
7、負責草擬并執行人力資源相關管理制度;
8、負責對所屬人員實施有效的管理和教育;
9、負責建立集團公司二級培訓體系;
10、負責協調公司與勞動社保等部門的關系合作事宜。


             高級行政專員           工作地點:北京
招聘人數: 不限
職位描述:
崗位職責:
1、    組織安排各項企業文化建設活動,豐富職工生活;
3、    起草會議決定、決議、通知和各種文件;
3、    登記、保管公司會議的所有決定、決議和各種文件;
4、修訂、完善行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
5、    做好集團重大活動的后勤保障工作;
6、    協助其他部門工作,并承辦公司領導交辦的其他工作。

任職資格:
1、本科學歷,英文或管理類相關專業;
2、條理性好,善于同時處理多項事務性工作,善于發現與解決問題;
3、嫻熟使用電子化辦公設備及軟件,親和力強,正直寬容,耐心敬業,受過良好的社交禮儀熏陶;
4、良好的溝通協調能力,服務意識強,能夠承受較大工作壓力。
 

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