四川廣安市岳池縣引進急需緊缺審計會計經濟人才的公告

發布時間：2010-12-21 18:28 來源：經濟,金融招聘查看：次打印關閉

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引進人才待遇

（一）本科畢業生的引進方式及待遇：

1、對引進的本科畢業生實行人才派遣辦法，由縣人才交流中心簽訂合同并派遣到用人單位工作，工資補助由縣財政撥給，標準為：每月3000元（本人承擔養老保險、醫療保險、工傷保險個人部分）。引進人才在岳池最低服務年限不低于5年。

2、對引進人才的人事檔案管理和其他相關人事代理由縣人才交流中心免費辦理。

3、用人單位按規定為引進的人才辦理社會保險等相關手續。

4、引進的人才在岳池工作期間經考試考核合格后且被評（考）為中級以上職稱且工作表現突出的，可以按川人發〔2006〕9號文件第五條第2款的規定，采取直接考核的方式招聘為岳池縣事業單位在編的工作人員（在現有政策不變的情況下）。

（二）碩士研究生以上畢業生引進方式及待遇：

1、對引進的碩士及以上研究生實行考核招聘，由縣人才交流中心與其簽訂聘用協議，引進人才在岳池縣最低服務年限為5年。按《方案》要求安排在有關單位工作，依照國家規定的同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資。

2、引進人才使用用人單位的事業編制，單位沒有空缺編制的，使用縣人才交流中心的引進人才專項編制。

3、引進的碩士及以上研究生在岳池最低服務年限不低于5年，在5年合同期內，由縣財政給予住房和搬遷安置補助，標準為：全日制普通高校碩士研究生3萬元，博士研究生10萬元，經費渠道：全額撥款單位由縣財政按標準納入預算，經考核合格后由縣人事局逐年發放。

4、在5年合同期內，引進人才享受生活補貼，標準為：博士2000元/年，碩士1000元/年，由縣財政按標準納入預算，經年度考核后由縣人事局發放。

5、用人單位按規定為引進人才辦理社會保險等相關手續

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