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2011年一季度重慶市長壽區(qū)招聘長壽區(qū)投融資平臺公司工作人員簡章

發(fā)布時間:2011-03-10 13:27  來源:經(jīng)濟(jì),金融招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

長壽開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司、重 慶恒居置業(yè)發(fā)展有限公司、長壽街鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是重慶市長壽區(qū)人民政府獨(dú)資組建的國有企業(yè),主要承擔(dān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重大項目基礎(chǔ)設(shè)施的融資、 開發(fā)、建設(shè)和管理等工作。為選拔優(yōu)秀人才、改善平臺公司人員結(jié)構(gòu),推動平臺公司健康有序發(fā)展,受重慶市長壽區(qū)人民政府指派,重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保 障局面向社會公開招聘部分長壽區(qū)投融資平臺公司工作人員。
  一、招聘人數(shù)
  招聘人數(shù)26名,其中:長壽開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司4名、重慶恒居置業(yè)發(fā)展有限公司18名、長壽街鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司4名。招聘職位詳見附件《長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員一覽表》。
  二、招聘原則
  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式。
  三、招聘條件
  ㈠遵紀(jì)守法,品行端正;
  ㈡吃苦耐勞、敬業(yè)精神強(qiáng);
  ㈢具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經(jīng)歷等要求(詳見附件《長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員一覽表》)

 


  ㈣身體健康。
  四、招聘程序及方法
  按照報名、答辯、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實(shí)施招聘工作。
  ㈠報名
  1.報名時間:2011年3月18日(星期五)上午9:00-12:00時,下午14:00-17:00時。
  2.報名地點(diǎn):長壽區(qū)人才市場(桃花新城文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓)。
  3.報名手續(xù)及資格審查
  ⑴報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名。
   ⑵報名者須持本人身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書、個人簡歷、要求工作經(jīng)歷的提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件且同時提供復(fù)印件各1份。填寫《長壽區(qū)招聘投融 資平臺公司工作人員報名表》,交近期同底1寸免冠登記照片2張(黑白、彩色均可),經(jīng)資格審查合格后,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
  ⑶咨詢電話
  長壽區(qū)人才市場:40281924;招聘單位咨詢電話詳見附件《長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員一覽表》。
  4.開考比例
  擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,特殊緊缺崗位可適當(dāng)放寬開考比例。
  ㈡答辯
  答辯采用專業(yè)知識問答方式進(jìn)行,主要考察報考者的專業(yè)素質(zhì),答辯分值100分。答辯時間:2011年3月19日(星期六)上午9:00時,答辯地點(diǎn):長壽區(qū)委黨校。答辯成績當(dāng)天下午張貼公布。

 


  ㈢面試
  按報考崗位根據(jù)答辯成績從高分到低分按1:2比例依次確定進(jìn)入面試人選,特殊緊缺崗位除外。若最后一名答辯成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,其缺額按報考該崗位考生答辯成績從高到低依次遞補(bǔ)。
  面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,主要考察報考者的綜合素質(zhì),面試總分為100分。面試成績低于60分不予以錄取,面試成績當(dāng)場公布。面試時間:2011年3月20日(星期日)上午8:00時,面試地點(diǎn):長壽區(qū)委黨校。
  總成績計算公式=答辯成績×50%+面試成績×50%
  ㈣體檢
   體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)總成績從高分到低分等額確定(進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績從高分到低分確定)。體檢參照國家人事部 頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通 知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體 檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求組織實(shí)施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則在面試成績達(dá)到 60分以上的考生中按報考崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 


  體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
  ㈤考核
  體檢合格人員,由用人單位對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,考核不合格者,取消聘用資格。
  ㈥公示
  經(jīng)考核合格者,由區(qū)人才市場在長壽政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期限為7天。
  ㈦聘用及待遇
   經(jīng)公示無異議的人員,由長壽區(qū)人力資源和社會保障局填寫《重慶市長壽區(qū)投融資平臺公司擬聘人員花名冊》報區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批。聘用人員實(shí)行3個月試用期。試 用期滿經(jīng)考核合格者,與平臺公司簽訂勞動聘用合同;試用期內(nèi)考核不合格取消聘用。聘用人員按各平臺公司的規(guī)定享受工資福利待遇,并按規(guī)定為所聘人員繳納 “五險一金”。
  五、紀(jì)律要求
  公開招聘投融資平臺公司工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中 的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資 格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
  六、本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
  
  附件: 長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員一覽表.doc  

二○一一年三月八日
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