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海納瑞得(北京)咨詢有限公司招聘獵頭顧問助理

發(fā)布時間:2011-03-23 20:47  來源:經(jīng)濟,金融招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

職位:獵頭顧問助理
主要職責:
 協(xié)助顧問收集整理市場信息和行業(yè)信息;
 協(xié)助顧問收集客戶需求,主動電話與客戶溝通,了解需求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成電話溝通任務;
 在顧問的指導下進行簡歷篩選、簡歷分類入庫、與候選人電話溝通工作;
 在顧問的指導下,按照公司的要求,在規(guī)定的時間內(nèi),尋找、收集候選人信息,尋訪到合格的候選人;
 在顧問的指導下,向候選人介紹客戶及職位信息,保證溝通服務的質(zhì)量并維護公司的品牌形象;
 上級安排的其他工作任務。

任職要求:
 計算機相關(guān)/電子相關(guān)/金融等專業(yè)應屆生; 未來職業(yè)定位于人力資源領(lǐng)域、管理咨詢行業(yè)者優(yōu)先;
 聲音有親和力,普通話標準,表達能力強;善于傾聽,善于溝通;靈活、反應敏捷;關(guān)注細節(jié)、條理清晰;
 優(yōu)秀的溝通能力,善于傾聽;富有親和力;較強的客戶意識和營銷意識;
 極強的學習能力,對信息有較高的敏感度,善于歸納總結(jié);頭腦靈活、反應敏捷;關(guān)注細節(jié)、條理清晰;出色的分析和判斷力;
 積極主動、勤奮,有高度的責任感和敬業(yè)精神;良好的心理素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力;
 富有激情,積極的工作和生活態(tài)度;熱愛獵頭工作;樂于助人;
 英語聽說讀寫熟練,通過CET-6;計算機文字輸入速度快。


簡歷請發(fā)至:
career@talentslink.net(簡歷請貼在郵件正文,主題表明:職位-專業(yè)-學歷-姓名)
海納瑞得(北京)咨詢有限公司
公司網(wǎng)站:www.talentslink.net


公司介紹:

海納瑞得(北京)咨詢有限公司,由國內(nèi)知名企業(yè)經(jīng)理人、擁有多年經(jīng)驗的專業(yè)人力資源顧問和職業(yè)顧問創(chuàng)辦,是一家為企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務的顧問公司。公司致力于協(xié)助企業(yè)制定合理的人才解決方案、提升企業(yè)管理水平和人才競爭力,旨在為客戶提供深入的人才服務,成為客戶解決人才問題的有力援手。目前,公司重點在IT、互聯(lián)網(wǎng)、無線互聯(lián)網(wǎng)、金融、能源等行業(yè)擁有和發(fā)展核心客戶,為企業(yè)解決人才瓶頸問題提供高效專業(yè)的幫助。

海納瑞得咨詢相信,協(xié)助企業(yè)、人才和員工獲得成功,就是公司的成功。協(xié)助企業(yè)和人才創(chuàng)造和實現(xiàn)價值,是實現(xiàn)公司自身價值的唯一途徑。 海納瑞得咨詢希望做企業(yè)值得信賴的人力資源顧問,為企業(yè)提供最合適的人才解決方案;為候選人提供職業(yè)咨詢和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。海納瑞得關(guān)注人才供應鏈和價值鏈中人的內(nèi)在需求和價值體現(xiàn),人才成長的心理環(huán)境,以及人才的持續(xù)發(fā)展和價值實現(xiàn),力圖做候選人值得信賴的職業(yè)發(fā)展顧問。

公司文化
公司倡導分享和學習型文化 以兼收并蓄、取人之長的態(tài)度,打造優(yōu)秀的專業(yè)化顧問團隊強調(diào)分享即成效、效率即責任的工作準則,注重顧問團隊職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和綜合咨詢能力的培訓和發(fā)展

公司團隊
海納瑞得的顧問團隊均是來自行業(yè)內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人、HR管理人員或從事過相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)人才。顧問的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和成熟度在行業(yè)中具有優(yōu)勢。顧問助理均是行業(yè)內(nèi)專業(yè)出身,本科或研究生學歷背景。

海納瑞得咨詢堅持顧問中具有心理學專業(yè)背景的占有一定比例,這樣的人才構(gòu)成有助于我們對候選人的職業(yè)發(fā)展進行跟進并提供免費的職業(yè)咨詢,同時,在候選人推薦到崗后的持續(xù)對其進行跟蹤輔導。

公司為熱愛人才尋訪工作但無獵頭從業(yè)經(jīng)驗但具有潛質(zhì)的人才提供一定的培訓期,并根據(jù)業(yè)績進行獎金激勵。公司為員工繳納五險一金,并建立了有競爭力的業(yè)績提成獎勵機制

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