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中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司招聘簡章

發布時間:2011-11-15 11:14  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

一、公司簡介

中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國太平洋保險”)旗下專業壽險子公司。中國太平洋保險(集團)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司,總部設在上海,注冊資本77億元,2007年12月25日在上海證交所成功上市,2009年12月23日在香港聯交所成功上市。作為一家負責任的保險公司,中國太平洋保險以“誠信天下,穩健一生,追求卓越”為核心價值觀,積極推動可持續價值增長,不斷為客戶、股東、員工、社會和利益相關者創造價值,為社會和諧做出貢獻。面向未來,中國太平洋保險確立了“專注保險主業,價值持續增長,具有國際競爭力的一流保險金融服務集團”的戰略目標,努力建設成為信譽卓著、品牌杰出、財務穩健、效益優良的一流保險金融服務集團。

廣東分公司,成立于1992年12月,是太平洋保險最早成立的分公司之一,也是重點發展的分公司之一。公司下轄15家中心支公司、1家地市級營銷服務部、76家縣級支公司或營銷服務部、25家鄉鎮營銷服務部,擁有員工2000多名,以及營銷員10000多人。近幾年來,廣東分公司連年實現保費正增長,2010年公司完成保費30多億元。


二、招聘崗位

(一)講師崗(個險、銀保)(10名)

工作職責:

1、根據培訓規劃,實施培訓班的組織操作;

2、參與培訓課程研發;

3、參與培訓授課。

職位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,保險、金融、經濟等相關專業;

2、形象端莊,普通話標準、流利,具備較好的語言表達和溝通能力;

3、計算機應用熟練。

(二)個險組訓崗/銀保督訓崗(10名)

工作職責:

1、輔導并組織業務人員了解產品知識及公司各項規章制度;

2、組織新人崗前培訓,實施銜接訓練及保險代理人資格考試輔導工作,并協同培訓部門組織各類應式培訓,參加部分課程的授課;

3、收集整理所在營業單位的業務數據,進行KPI分析。

職位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,保險、金融、經濟等相關專業;

2、形象端莊,普通話標準、流利,具備較好的語言表達和溝通能力;

3、計算機應用熟練。

(三)業務員管理崗(3名)

工作職責:

1、營銷員入司、離司手續的辦理,資料的歸檔;

2、營銷員展業證的辦理、資格證的年審,參加行業協會繼續教育人員名單的提取及報名;

3、傭金的計算與發放,營銷員每月考核制度的追蹤落實。

職位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,保險、統計、計算機等相關專業;

3、打字速度60字/分鐘以上,計算機應用熟練。

(四)人力資源管理崗(2名)

工作職責:

1、執行員工管理辦法,使干部員工異動規范化,保證人力資源集中管理的時效性;

2、參與制定年度人員招聘計劃,并協助轄內各機構完成招聘,建立備選人才庫,為公司儲備人才;

3、按照薪酬分配制度,做好薪酬分析工作,健全職工各項社會保險;

4、處理員工勞動關系。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理專業;

2、具有較強的溝通協調能力及分析問題、解決問題的能力;

3、有良好的團隊合作精神,責任心強。

 (五)財務管理崗(預算、核算)(5名)

工作職責:

1、日常費用初審,對發票的合法性、費用票據的合理性、各部門的各項費用支出的真實性進行審核;

2、根據公司的相關政策,編制各部門的全年費用預算;

3、以實際費用支出數據,計算出各部門的費用超支或節余情況,并每月匯報;

4、不定期對各部門、各渠道或者機構經營情況進行分析,為公司決策層提供關鍵數據指標便于決策。

職位要求:

1、全日制大學本科(含)以上學歷,財務、會計等相關專業;

2、細致謹慎、熟練操作office軟件。

(六)軟件開發崗(3名)

工作職責:

1、運行軟件系統的開發,滿足公司對軟件系統的需求;

2、進行業務系統的運行維護,為業務系統的使用提供技術支持。

職位要求:

1、全日制大學本科(含)以上學歷,計算機科學等相關專業;

2、具有較強的研發能力。

(七)理賠崗(3名)

工作職責:

1、負責處理核賠案件等日常工作,包括初審、立案、復核、計算、理賠結案后的回訪等。

2、負責接派的電話回訪95500報案及柜面報案客戶。

3、負責與所屬督導機構理賠人員的日常溝通與答疑,不定期到督導機構進行理賠現場作業檢查。

職位要求:

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