2022年江蘇銀行泰州分行社會(huì)招聘啟事(7.1)
小微客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu):泰州分行
用工性質(zhì):合同制
招聘人數(shù):若干
截止時(shí)間:2022-12-31
招聘類型:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):泰州市
崗位職責(zé)
1、按照支行分解的目標(biāo)任務(wù),積極開展小微業(yè)務(wù)存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營銷拓展工作,確保完成目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)支行小微業(yè)務(wù)授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作,并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作;
3、定期做好各項(xiàng)自查自糾工作,防范各類風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生;
4、積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù),為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有一年以上銀行小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷,具有良好的客戶基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)工作意識(shí)。
公司客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu):泰州分行
用工性質(zhì):合同制
招聘人數(shù):若干
截止時(shí)間:2022-12-31
招聘類型:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):泰州市
崗位職責(zé)
1、按照支行分解的目標(biāo)任務(wù),積極開展大公司條線存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營銷拓展工作,確保完成目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作,并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作;
3、定期做好各項(xiàng)自查自糾工作,防范各類風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生;
4、積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù),為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有一年以上銀行公司客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷,具有良好的客戶基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)工作意識(shí)。
全功能型支行副職(分管零售業(yè)務(wù))
招聘機(jī)構(gòu):泰州分行
用工性質(zhì):合同制
招聘人數(shù):若干
截止時(shí)間:2022-12-31
招聘類型:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):泰州市
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助支行行長(zhǎng)制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營計(jì)劃;
2、分管支行零售業(yè)務(wù);
3、執(zhí)行分行下達(dá)的年度任務(wù)。
任職條件
1、40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);
3、從事管理工作3年以上,具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)及銀行產(chǎn)品,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);熟悉銀行公司或零售信貸業(yè)務(wù)和流程。
5、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;有較強(qiáng)的組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
全功能型支行副職(分管公司業(yè)務(wù))
招聘機(jī)構(gòu):泰州分行
用工性質(zhì):合同制
招聘人數(shù):若干
截止時(shí)間:2022-12-31
招聘類型:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):泰州市
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助支行行長(zhǎng)制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營計(jì)劃;
2、分管支行公司業(yè)務(wù);
3、執(zhí)行分行下達(dá)的年度任務(wù)。
任職條件
1.40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);
3.從事管理工作3年以上,具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)及銀行產(chǎn)品,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);熟悉銀行公司或零售信貸業(yè)務(wù)和流程。
5.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;有較強(qiáng)的組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
理財(cái)經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu):泰州分行
用工性質(zhì):合同制
招聘人數(shù):若干
截止時(shí)間:2022-12-31
招聘類型:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):泰州市
崗位職責(zé)
1、開拓發(fā)展高凈值客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù);
2、維護(hù)高凈值客戶群,收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等,持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)咨詢和服務(wù);
3、做好客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作,根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。
任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、1年以上銀行理財(cái)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備銀行(個(gè)人理財(cái))、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證等專業(yè)證書,持有金融理財(cái)師(AFP)或國際金融理財(cái)師(CFP)證書者優(yōu)先。