2023年建信股權(quán)投資管理社會招聘公告
一、公司簡介
建信股權(quán)投資管理有限責任公司(以下簡稱“公司”)是建設(shè)銀行旗下從事私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)的專業(yè)子公司,作為建行集團的股權(quán)投資平臺和投貸聯(lián)動紐帶,由
中國建設(shè)銀行總行直接管理,主要致力于國家級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金(以下簡稱“戰(zhàn)新基金”)及其他私募股權(quán)基金的管理。
戰(zhàn)新基金由國家發(fā)展和改革委員會與中國建設(shè)銀行共同發(fā)起設(shè)立,以支持國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“補短板”為目標,是建設(shè)銀行踐行國家戰(zhàn)略、服務(wù)實體經(jīng)濟、承擔大行責任的又一重要舉措。戰(zhàn)新基金重點投向新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、生物、新能源汽車、新能源、節(jié)能環(huán)保和數(shù)字創(chuàng)意等八大領(lǐng)域,對提升我國核心技術(shù)自主創(chuàng)新能力、推進我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有重大意義。
公司堅持“市場化運作,專業(yè)化管理”的原則,對標國內(nèi)外先進機構(gòu),通過建立規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)、嚴謹?shù)耐稕Q體系以及科學(xué)的激勵約束機制,打造高水平、國際化、專業(yè)化的管理和投研團隊,為投資人創(chuàng)造更大價值。
為實現(xiàn)戰(zhàn)略愿景,打造精英團隊,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)誠招海內(nèi)外英才!
二、基本條件
(一)具有境內(nèi)普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位或經(jīng)國家教育部認證的境外院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
(二)具有兩年以上工作經(jīng)驗,具備招聘崗位要求的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
(三)未與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關(guān)協(xié)議。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(五)具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
(六)沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄,沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。
(七)符合中國建設(shè)銀行及我公司招錄回避要求。
三、招聘崗位
(一)投資管理部
招聘崗位:投資管理崗(VP/A)
招聘人數(shù):3人
崗位職責:
1.負責行業(yè)研究支持,協(xié)助優(yōu)化相應(yīng)投資策略;
2.協(xié)助投資項目的項目開發(fā)、立項、盡職調(diào)查、項目投資、投后管理與項目退出;
3.參與管理、遴選投資項目所需聘請的中介機構(gòu);
4.完成交辦的其他工作。
任職條件:
1.國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學(xué)歷,具有理工、經(jīng)濟金融類專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先;
2.具有2年及以上股權(quán)投資或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域等工作經(jīng)驗;
3.在新一代信息技術(shù)、先進制造、新能源、新材料、醫(yī)療等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有成功的投資經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備較強的投資分析能力,熟練使用財務(wù)分析工具,能夠獨立開展投資項目的盡職調(diào)查、估值建模、報告撰寫等工作;
5.具備扎實的經(jīng)濟、金融、財務(wù)功底,對宏觀經(jīng)濟、金融市場及行業(yè)狀況具備較強的分析能力;
6.具備CPA、CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先。
招聘崗位:投后管理崗(VP/A)
招聘人數(shù):2人
工作地點:北京
崗位職責:
1.負責執(zhí)行投后管理計劃和方案;
2.負責對已投資項目進行全方位監(jiān)控與檢查,及時、有效識別風(fēng)險,并采取適當措施化解或降低風(fēng)險;
3.負責詳細分析所有已投資項目的投后報告,評估各項目的階段性經(jīng)營和財務(wù)情況,并重點關(guān)注已投資項目的重大潛在風(fēng)險事項;
4.負責借助內(nèi)外部資源,為已投資項目提供增值服務(wù);
5.負責為已投資項目的退出提供支持;
6.完成交辦的其他工作。
任職條件:
1.國內(nèi)外重點院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上股權(quán)投資、投后管理或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域等工作經(jīng)驗;
3.能夠獨立開展已投資項目的投后檢查、具備較高的報告撰寫能力;
4.具備較強的項目風(fēng)險識別、評估和管理能力;
5.具備一定的行業(yè)研究能力,較強的分析、應(yīng)對、解決問題能力和良好的溝通能力,較強的工作責任心和執(zhí)行能力;
6.具備CPA、CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先。
(二)研究發(fā)展部
招聘崗位:行業(yè)研究崗(VP/A)
招聘人數(shù):2人
工作地點:北京
崗位職責:
1.負責戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)細分行業(yè)的研究;
2.協(xié)助支持投資項目的推進;
3.協(xié)助挖掘或跟蹤所負責行業(yè)的潛在投資標的;
4.完成交辦的其他工作。
任職條件:
1.國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學(xué)歷,具有工科類專業(yè)背景優(yōu)先;
2.具有2年及以上股權(quán)投資機構(gòu)、證券公司、咨詢等機構(gòu)行業(yè)研究工作經(jīng)驗;
3.熟悉戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)一個或多個細分行業(yè);
4.具備獨立研究、買方行業(yè)分析等能力者優(yōu)先;
5.具備CFA、CPA等相關(guān)證書者優(yōu)先。
(三)投資者關(guān)系部
招聘崗位:投資者關(guān)系崗(A)
招聘人數(shù):1人
工作地點:北京
崗位職責:
1.參與建立和完善部門管理制度、業(yè)務(wù)流程及考核體系;
2.參與公司擬設(shè)基金的募資工作,包括募資方案、路演活動的策劃及實施,各類募資文件的制作等;
3.負責基金募資渠道的開發(fā),包括但不限于保險公司、大型企業(yè)、政府引導(dǎo)基金、地方融資平臺、母基金等機構(gòu)投資者;
4.負責投資者關(guān)系管理,包括現(xiàn)有投資者和新開發(fā)的投資者關(guān)系維護和管理;
5.完成交辦的其他工作。
任職條件:
1.國內(nèi)外重點院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、投資、財務(wù)會計、法律等相關(guān)專業(yè),具有理工類復(fù)合背景者優(yōu)先;
2.具有2-5年私募股權(quán)基金、證券、保險、信托、銀行客戶部門或律所、會計師事務(wù)所服務(wù)私募股權(quán)基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉私募股權(quán)基金募資與投資等操作流程,具有行業(yè)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉私募股權(quán)基金的主要募資渠道,具有機構(gòu)資金維護和項目推介經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉私募股權(quán)基金的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,具備優(yōu)秀的市場開拓、公關(guān)談判、溝通協(xié)作、文案策劃及公文寫作能力。
(四)法律合規(guī)部
招聘崗位:內(nèi)部審計崗(D)
招聘人數(shù):1人
工作地點:北京
崗位職責:
1.參與擬定公司內(nèi)部審計年度計劃,負責具體開展各類常規(guī)審計、專項審計,草擬審計報告;
2.針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議和措施,報送公司治理機構(gòu)審批,并根據(jù)公司制度推動和監(jiān)督整改落實;
3.基于內(nèi)部控制五要素,根據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及監(jiān)管動態(tài),支持和協(xié)助公司持續(xù)完善制度建設(shè)和內(nèi)部控制措施;
4.協(xié)助對接上級單位相關(guān)部門,落實上級單位的要求、起草相關(guān)報告等;
5.協(xié)助應(yīng)對監(jiān)管機構(gòu)及上級單位的審計監(jiān)督檢查,草擬相關(guān)報告、推動落實整改等;
6.完成交辦的其他工作。
任職條件:
1.國內(nèi)外重點院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);
2.具有6年及以上知名會計師事務(wù)所審計、金融機構(gòu)或股權(quán)投資機構(gòu)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)、私募股權(quán)投資領(lǐng)域相關(guān)政策及業(yè)務(wù)操作,熟悉企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制體系及相關(guān)業(yè)務(wù)的審計流程;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、報告和公文撰寫能力,具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;
4.具備CPA、ACCA、CIA等相關(guān)證書者優(yōu)先。
(五)綜合管理部
招聘崗位:人力資源崗(A)
招聘人數(shù):1人
工作地點:北京
崗位職責:
1.參與制定公司人才發(fā)展規(guī)劃并協(xié)助組織實施;
2.參與完善公司人力資源管理規(guī)章制度和流程體系;
3.參與干部管理和職級評定工作,協(xié)助組織開展干部選拔任用、職級評定和干部日常監(jiān)督檢查工作;
4.參與員工培訓(xùn)與人才培養(yǎng)工作,協(xié)助建立健全員工培訓(xùn)體系,參與制定年度培訓(xùn)計劃、后備人才隊伍建設(shè)方案并協(xié)助組織實施;
5.辦理干部人事檔案轉(zhuǎn)遞及檔案材料收集、鑒別、整理、審核和查詢等日常工作;
6.協(xié)助開展員工招聘、績效考核、從業(yè)資格管理、考勤管理、員工福利、黨務(wù)黨建等工作;
7.完成交辦的其他工作。
任職條件:
1.國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.中共黨員,具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有國企央企干部管理、培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備扎實的文字功底、寫作能力和良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
招聘崗位:行政管理崗(A)
招聘人數(shù):1人
工作地點:北京
崗位職責:
1.參與公司行政文秘類工作,包括會議活動組織、材料撰寫,以及其他重要報告的起草工作;
2.協(xié)助開展公司綜合行政服務(wù)工作,包括印章管理、檔案管理、保密管理、行政供應(yīng)商管理、公務(wù)接待、后勤保障等;
3.負責公司公文管理工作,包括來文登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤落實,及時提醒承辦,做好與上級管理部門的溝通工作;
4.協(xié)助開展企業(yè)文化宣傳工作,包括公眾號運營管理、對內(nèi)對外宣傳和ESG社會責任落實等;
5.完成交辦的其他工作。
任職條件:
1.國內(nèi)外重點院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、金融、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.中共黨員,具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有國企央企行政管理、綜合文秘、黨務(wù)黨建、品牌宣傳等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備扎實的文字功底、寫作能力和良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
四、招聘程序
本次招聘程序包括報名-簡歷篩選-面試-體檢-背景調(diào)查-錄用等步驟:
(一)報名。應(yīng)聘者報名。
(二)簡歷篩選。公司按照崗位要求對應(yīng)聘者簡歷進行篩選。
(三)面試。公司將分批組織入圍人員進行面試。
(四)體檢。公司將組織通過面試的應(yīng)聘者進行體檢。
(五)背景調(diào)查。體檢后,公司將對應(yīng)聘者進行背景調(diào)查,包括但不限于教育背景和工作經(jīng)歷等。
(六)錄用。公司將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者,并簽訂勞動合同。
五、報名事宜
(一)報名時間
網(wǎng)上報名時間為:即日起至2023年4月13日24時。
(二)報名方法
1.請應(yīng)聘者完整填寫所附“求職申請表”,并郵件發(fā)送至zhaopin@ccbpe.cn,郵件主題和附件命名格式為“姓名-身份證號-應(yīng)聘建信股權(quán)公司XX崗-職級-工作地”(示例:張三-110101198010100000-應(yīng)聘建信股權(quán)公司行業(yè)研究崗-VP-深圳)。
2.應(yīng)聘者還可通過獵聘網(wǎng)(www.liepin.com)查詢我公司相關(guān)招聘崗位并在線應(yīng)聘。
(三)注意事項
1.應(yīng)聘者需仔細閱讀本公告列示的崗位職責及任職條件,以了解招聘的有關(guān)說明和要求。
2.應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責。如與事實不符,公司有權(quán)取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
3.招聘期間,我公司將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
4.在各招聘環(huán)節(jié)中,我公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我公司不再另行通知。
5.公司保留根據(jù)應(yīng)聘者報名情況調(diào)整報名截止時間的權(quán)利。
6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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