[四川/上海]2018年交通銀行信用卡中心人力資源部招聘啟事

發(fā)布時間：2018-09-07 09:30 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2018年交通銀行信用卡中心人力資源部招聘啟事

　　人才發(fā)展專員

　　發(fā)布結束日期： 2018-12-31

　　工作地點：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　最低學歷要求：本科

　　最低工作年限要求： 2

　　職位描述：

　　1.協(xié)助制定并完善人才發(fā)展政策、制度及管理機制。

　　2.負責制定與完善后備人才培養(yǎng)計劃，實施并跟進人才培養(yǎng)方案。

　　3.負責后備人才的管理，含人員出入庫調整、人才數(shù)據(jù)監(jiān)控、各部門人才情況溝通等。

　　4.監(jiān)督和指導分中心及運營鷹系列后備人才培養(yǎng)項目。

　　5.建立并完善人才數(shù)據(jù)庫管理。

　　6.協(xié)助開展人才培養(yǎng)理念宣導及人才培養(yǎng)文化建設工作。

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，中共黨員，具備2年以上相關工作經驗。

　　2.具備良好人際溝通能力與組織協(xié)調能力。

　　3.熟練使用辦公自動化軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和公文寫作能力者優(yōu)先。

　　4.工作積極主動、認真嚴謹，能承受較大的工作壓力。

　　城市培訓師Ⅰ

　　發(fā)布結束日期： 2018-12-31

　　工作地點：成都

　　招聘人數(shù)： 1

　　最低學歷要求：本科

　　最低工作年限要求： 3

　　職位描述：

　　1.在區(qū)域培訓師的指導下根據(jù)城市分中心的業(yè)務及人員需求制訂培訓計劃；

　　2.實施城市分中心員工入職培訓及員工進階培訓；

　　3.在總部指導下設計滿足分中心培訓需求的課程，接受總部相關課程的授權；

　　4.負責城市分中心的培訓行政管理工作；

　　5.獲取分中心員工培訓后的反饋并改進工作，提高員工培訓滿意度和有效性；

　　6.執(zhí)行涉及城市分中心培訓工作的各項政策與流程。

　　任職資格：

　　1.大學本科學歷；

　　2. 3-5年工作經驗，至少有一年銷售經驗；

　　3.良好好的培訓技能、豐富的授課經驗、培訓管理以及人力資源管理經驗；

　　4.良好的溝通協(xié)調和計劃的能力。

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