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[上海]2019年中國交通銀行信用卡中心總部社會招聘啟事

發(fā)布時間：2019-10-10 10:02 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2019年中國交通銀行信用卡中心總部社會招聘啟事

　　運營管理經理

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展方向，制定符合產品定位、符合業(yè)務發(fā)展需要的內容策略、調性和內容架構，積極引導社區(qū)氛圍，做大社區(qū)流量和影響力；

　　2、洞悉市場關注熱點，編寫、提煉、包裝、發(fā)布有價值的優(yōu)質軟文，提升內容閱讀量；

　　3、支持并有效維護UGC平臺，與用戶互動和保持聯系，維系社區(qū)活躍度；

　　4、策劃社區(qū)活動和宣傳方案，促進優(yōu)質內容的分享，打造互動有趣并具有互聯網式傳播能力的社區(qū)；

　　5、以數據表現為依據，挖掘用戶瀏覽行為及內容偏好，進行內容選題發(fā)想、時效性調整，及傳播效果追蹤分析；

　　6、配合產品、技術及業(yè)務部門工作，不斷優(yōu)化社區(qū)功能、提升運營效率，實現社區(qū)的良性運作。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制本科以上學歷；

　　2、五年以上互聯網會員運營工作經驗，熱愛移動互聯網，對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，并熱衷于會員行為研究；

　　3、熟悉互聯網業(yè)務的商業(yè)模式和主流經營策略，熟悉移動互聯產品的主要運營指標；

　　4、深入了解活動策劃、推廣、運營流程；了解用戶心理，能圍繞產品核心目標，策劃出打動用戶、引起話題的事件和活動；

　　5、具備較強的數據分析能力，思維邏輯清晰，熟悉一種以上統計分析工具軟件，對數據結構有一定認識；較強的文字功底，清晰高效地組織用戶運營報告；

　　6、有責任心，執(zhí)行力強，具有創(chuàng)新意識；

　　7、有信用卡從業(yè)經歷者優(yōu)先，有項目管理經驗者優(yōu)先。

　　APP產品經理

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責對市場上的同類創(chuàng)新型產品和業(yè)務進行研究和分析；

　　2、負責制定互聯網平臺的總體規(guī)劃、包括發(fā)展策略、業(yè)務指標、功能建設、營銷推廣方向；

　　3、負責定期維護更新，保證超級賬戶業(yè)務的合規(guī)性；

　　4、負責互聯網平臺的總體業(yè)務規(guī)劃，開展功能建設；

　　5、負責互聯網平臺的產品規(guī)劃，配合營銷推廣的需求；

　　6、確保互聯網平臺業(yè)務的穩(wěn)定性、可用性及優(yōu)質的客戶體驗。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制本科及以上學歷，相關工作經驗五年以上；

　　2、具有信用卡業(yè)務、電子賬戶產品建設管理、第三方支付產品建設管理等從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、對產品和數據運營敏感，有較強的文字功底和表達能力；

　　4、有較強的團隊合作經驗，誠實敬業(yè)，主動承擔。

　　電商BD合作經理

　　崗位職責：

　　1、負責買單吧APP網上商城整體招商策略制定；

　　2、領導和管理招商團隊，為商城各品類引入優(yōu)質供應商，達成品類招商目標和交易目標；

　　3、負責制定分解招商指標，指導、激勵團隊完成招商目標；

　　4、協調公司內外部資源，為品牌商家提供高質量品牌合作解決方案，提升商家經營積極性。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制本科及以上學歷，8年以上工作經驗，3年以上線上招商相關工作經驗；

　　2、有優(yōu)秀的團隊管理能力，管理過10人以上招商或BD團隊；

　　3、有線下零售行業(yè)、B2C電商平臺、電商代運營公司招商經驗優(yōu)先；

　　4、有強烈的責任心和上進心，積極主動，能承擔較大工作壓力，對業(yè)務結果負責。

　　商城場景產品經理

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、準確理解業(yè)務需求，負責買單吧APP積分商城整體產品規(guī)劃和設計；

　　2、領導和管理產品團隊，對人員進行激勵、考核、培養(yǎng)；

　　3、負責產品線全過程管理，對產品生命周期有效管理，包括需求收集、市場和競品分析，制定產品規(guī)劃，設計產品功能，跨部門溝通協調，線上產品監(jiān)控；

　　4、參與產品運營，以數據量化結果為導向，不斷完善新產品；

　　5、與其他團隊配合，不斷改進產品用戶體驗。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗，5年以上大型電商或互聯網公司平臺相關產品設計工作經驗；

　　2、負責產品團隊生命周期管理，管理10人以上團隊者優(yōu)先考慮；

　　3、調理清晰、邏輯分析能力強、溝通表達能力和項目管理能力出色；

　　4、有較強責任心和上進心，積極主動，能承擔較大工作壓力。

　　風險分析師

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、參與開發(fā)內評體系建設，主要包括PD、LGD、EAD模型開發(fā)、驗證及基礎數據集市建設；；

　　2、開發(fā)和運維總行及監(jiān)管需要的各類數據報表；

　　3、關注和研究巴塞爾委員會相關內評體系方法論變化和影響測算。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制本科及以上學歷，具備數學、統計學和數量經濟學等相關專業(yè)知識；

　　2、熟練應用SAS、Python等工具進行數據挖掘，并具有數理統計相關知識；

　　3、具有1年風險計量模型開發(fā)及實施經驗者優(yōu)先錄取；

　　4、具備良好的溝通能力，包括人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達出來；

　　5、主動性較強，有良好的學習、分析及邏輯思維能力。

　　消費信貸風險管理

　　崗位職責：

　　1、具體開發(fā)在貸后管理方面的信用風險管理政策；

　　2、基于管理層的決策，與其他卡中心團隊合作，以具體實施信用風險管理政策；

　　3、具體為帳戶管理、客戶保有和其他市場活動以及新產品開發(fā)項目提供信用風險的指引；

　　4、具體執(zhí)行監(jiān)控和優(yōu)化有效的風險管理策略和模型，以提升資產組合質量、收益、客戶滿意度及客戶保有；

　　5、根據現有的信用風險政策，具體審閱運營操作手冊；

　　6、根據信用政策需要，具體提出系統改進建議,解釋信用風險政策并進行相應的培訓。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制本科及以上學歷，理科，經濟學，統計學專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上消費信貸風險管理經驗；

　　3、具備很強的分析能力，并能熟練使用統計或編程工具譬如SAS, Access, Excel和VB進行數據分析；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力，包括優(yōu)秀的人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達出來的能力；

　　5、自發(fā)，主動，注重細節(jié)，專業(yè)并愿意努力工作。

　　風險計量經理

　　崗位職責：

　　1、負責信貸周期各環(huán)節(jié)風險計量模型的開發(fā)和管理；

　　2、負責推進各類風險計量模型在信貸周期管理中的應用；

　　3、負責推進與外部合作及聯合建模工作；

　　4、負責研究和跟進最新前沿的模型開發(fā)技術的引進、落地和應用；

　　5、負責風險計量團隊管理。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制本科學歷，碩士學歷優(yōu)先。

　　2、5年以上風險管理相關經驗；3年以上風險計量模型開發(fā)及實施經驗，從事過信用評級、模型開發(fā)驗證實施、數據質量管理、風險報告、風險監(jiān)測、組合分析等方面工作；

　　3、精通SAS、Python等工具及機器學習各算法，具備較強的數理統計相關知識背景；

　　4、熟悉信用卡系統、數據及業(yè)務管理。

　　5、具備良好的項目管理能力，能夠合理安排資源，關注提升團隊工作效率；

　　6、具備良好的溝通及展現能力；

　　7、有較強的專業(yè)指導能力，關注員工專業(yè)技能的培養(yǎng)。

　　風險分析經理

　　崗位職責：

　　1、負責開展資產組合風險監(jiān)測及管理工作跟蹤風險策略，建立完善的監(jiān)控報表體系，并根據監(jiān)控結果與新的發(fā)展趨勢不斷更新調整策略；

　　2、開展行業(yè)動態(tài)研究及各項專題分析，引導業(yè)務優(yōu)化風險決策；

　　3、負責實施信貸周期全景監(jiān)測及分析；

　　4、協助管理風險分析團隊，加強員工保有，制定并執(zhí)行員工職業(yè)規(guī)劃及培養(yǎng)計劃，加強員工輔導和技能培訓，提升團隊工作效率。

　　崗位要求：

　　1、5年以上風險管理相關經驗；

　　2、具備豐富的風險管理知識及技能，熟悉風險管理相關環(huán)節(jié)，如信用風險和欺詐風險、貸前和貸后風險管理；

　　3、數學、金融、經濟相關學歷背景。統招全日制本科，具備數學、統計學和數量經濟學等相關專業(yè)知識；

　　4、具備良好的業(yè)務感覺、優(yōu)秀的分析能力和解決問題能力，具有較強的責任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)，有較強的抗壓能力；

　　5、熟悉銀行業(yè)務系統、數據及流程，擁有豐富的項目管理經驗；

　　6、具備優(yōu)秀的談判能力及協調溝通能力；

　　7、優(yōu)秀的團隊領導者，善于培養(yǎng)與激勵團隊成員。

　　消費信貸風險管理經理

　　崗位職責：

　　1、負責開發(fā)消費信貸方面的信用風險管理政策;

　　2、基于管理層的決策，協助高級經理與其他卡中心團隊合作，以實施消費信貸風險管理政策;

　　3、為消費金融產品的新客戶獲取、客戶保有和其他市場活動以及新產品開發(fā)項目提供信用風險的指引;

　　4、開發(fā)監(jiān)控指標及報表，監(jiān)控消費信貸風險政策的表現并進行及時地回顧和調整；

　　5、協助團隊經理,根據現有的消費信貸風險政策，審閱運營操作手冊；

　　6、協助團隊經理,根據消費信貸風險政策需要，提出系統改進建議,協助高級經理,解釋消費信貸風險政策并進行相應的培訓。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制本科及以上學歷，3-5年以上信貸風險管理工作經驗；

　　2、具備很強的分析能力及解決問題能力，并能熟練使用統計或編程工具譬如SAS, Access, Excel和VB進行數據分析；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力，包括優(yōu)秀的人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達出來的能力；

　　4、具備優(yōu)秀的談判能力，包括思維能力、觀察能力、快速反應能力及表達能力；

　　5、熟悉銀行業(yè)務系統、數據及流程，具備優(yōu)秀的項目管理能力；

　　6、自發(fā)，主動，注重細節(jié)，專業(yè)并愿意努力工作。

　　工作地點：上海

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