2021交通銀行云南省分行社會(huì)招聘啟事(6.25)
省轄分行零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
職位描述:
(1)具備一定的發(fā)展規(guī)劃能力,能夠根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),制定轄內(nèi)個(gè)零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷計(jì)劃,分解任務(wù)指標(biāo),推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成;
(2)全面負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售負(fù)債、零售資產(chǎn)、財(cái)富管理、個(gè)人客戶等指標(biāo)的拓展與推廣;
(3)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力,開展基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、零售客戶經(jīng)理、外拓客戶經(jīng)理等零售隊(duì)伍培訓(xùn);
(4)負(fù)責(zé)轄內(nèi)交通銀行零售業(yè)務(wù)品牌及市場推廣,具備一定的客戶活動(dòng)組織能力和客戶品牌推廣能力;
(5)根據(jù)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求,制定轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)政策和制度,及時(shí)處置重大或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件,定期進(jìn)行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查;
(6)負(fù)責(zé)轄內(nèi)服務(wù)提升和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(2)具有3年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識(shí)等;;
(3)年齡在38周歲及以下;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
省轄分行營業(yè)部負(fù)責(zé)人
職位描述:
(1)具備一定的發(fā)展規(guī)劃能力,能夠根據(jù)省分行及本轄行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),制訂營業(yè)部的經(jīng)營目標(biāo)和具體工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
(2)具備較強(qiáng)的市場營銷及客戶經(jīng)營能力,明確市場定位,拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),確保接受的各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)順利完成;
(3)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險(xiǎn),以確保營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定;
(4)加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動(dòng),密切銀企關(guān)系;
(5)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力,能組織和落實(shí)員工各項(xiàng)教育培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)工作,以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(2)具有3年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上銀行基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn);精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識(shí)等;;
(3)年齡在38周歲及以下;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-公司方向
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)積極做好公司和機(jī)構(gòu)客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解公司和機(jī)構(gòu)客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(yàn);
(3)年齡在38周歲及以下;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-營運(yùn)方向
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營運(yùn)工作,掌握網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作,包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)等;
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)等管理工作,確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn),做好網(wǎng)點(diǎn)營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(yàn);
(3)年齡在38周歲及以下;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
高級(jí)個(gè)金業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)具備較好的銀行個(gè)人金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)推廣能力,能做好所管理產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、市場推廣、培訓(xùn)帶教等工作;
(3)協(xié)助客戶經(jīng)理做好個(gè)人客戶的營銷開拓及維護(hù)工作,指導(dǎo)客戶經(jīng)理根據(jù)個(gè)人客戶需求為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策及相關(guān)規(guī)范要求,確保業(yè)務(wù)依法合規(guī)運(yùn)行。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(yàn);
(3)年齡在38周歲及以下;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
(5)對(duì)銀行卡業(yè)務(wù)的推廣與市場營銷,以及相關(guān)的收單業(yè)務(wù)、銀行商圈建設(shè)較為了解者優(yōu)先。
營業(yè)機(jī)構(gòu)營運(yùn)(副)主管
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)營業(yè)機(jī)構(gòu)日常營運(yùn)業(yè)務(wù)管理,組織營業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員開展?fàn)I運(yùn)業(yè)務(wù)服務(wù),確保營業(yè)機(jī)構(gòu)營運(yùn)工作正常進(jìn)行;
(2)落實(shí)授權(quán)管理,在權(quán)限范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)審批及授權(quán);組織開展?fàn)I業(yè)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)營運(yùn)業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo),加強(qiáng)營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理,避免差錯(cuò)事故,維護(hù)銀行及客戶資金安全;
(3)認(rèn)真組織執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn),指導(dǎo)營業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員做好廳堂營銷和推薦工作,協(xié)同配合條線管理部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高營業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì);
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(2)具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上銀行營運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
(3)年齡在38周歲及以下;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
綜合行政崗位
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)發(fā)文會(huì)辦相關(guān)工作。起草、審核本轄行各類重要文稿,組織各類重要會(huì)議;做好文件收發(fā)、信息報(bào)送及保密工作,確保上傳下達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確。
(2)協(xié)調(diào)本轄行與省分行、政府機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關(guān)系,確保分行各項(xiàng)工作合法、合規(guī)運(yùn)行,樹立良好形象;
(3)開展組織人事管理工作。調(diào)配崗位人力資源,提高人力資源配置效率;加強(qiáng)員工的勞動(dòng)用工管理,保障員工基本權(quán)益,防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);加強(qiáng)職位、薪酬、績效管理,落實(shí)各項(xiàng)政策制度,建立高效的激勵(lì)約束機(jī)制。
(4)開展后勤服務(wù)管理工作。做好本轄行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理,以及公務(wù)車輛及員工就餐管理。在依法合規(guī)的前提下做好公務(wù)接待,確保后勤服務(wù)工作規(guī)范有序開展。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(yàn);
(3)年齡在38周歲及以下;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-零售方向
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)積極做好個(gè)人客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解個(gè)人客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(yàn);
(3)年齡在38周歲及以下;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-營運(yùn)方向
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營運(yùn)工作,掌握網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作,包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)等;
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)等管理工作,確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn),做好網(wǎng)點(diǎn)營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(yàn);
(3)年齡在38周歲及以下;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技人才-零售方向
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)積極做好個(gè)人客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解個(gè)人客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(yàn);
(3)年齡在38周歲及以下;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止日期:2021-08-15
