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[廣東]2022年交通銀行廣東省分行社會(huì)招聘啟事(10.12)

發(fā)布時(shí)間:2022-10-12 14:20   來(lái)源:交通銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年交通銀行廣東省分行社會(huì)招聘啟事(10.12)
  客戶(hù)經(jīng)理
  職位描述:
  1.負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)與公司客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、拓展及維護(hù)工作;
  2.負(fù)責(zé)為個(gè)人客戶(hù)與公司客戶(hù)制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
  3.其他客戶(hù)管理日常事項(xiàng)。
  職位要求:
  1.年齡:38周歲及以下;
  2.學(xué)歷和學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類(lèi)、數(shù)理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
  3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  4.具有節(jié)能環(huán)保、清潔能源、綠色交通、綠色建筑或海洋產(chǎn)業(yè)、海洋資源、海洋環(huán)境、海洋經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的項(xiàng)目投融資、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  5.具備推動(dòng)銀行新開(kāi)客戶(hù)和中高端客戶(hù)的服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)能力;
  6.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;
  7.品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
  8.身體健康,無(wú)重大疾病患病史;
  9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
  支行副行長(zhǎng)
  職位描述:
  (1)協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,以確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
  (2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
  (3)加強(qiáng)與分行職能管理部門(mén)、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動(dòng),密切銀企關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;
  (4)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理,隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況,以提高內(nèi)控質(zhì)量;
  (5)統(tǒng)籌安排分管條線(xiàn)工作,督導(dǎo)工作進(jìn)展,建立健全考核機(jī)制,傳達(dá)分行相關(guān)條線(xiàn)工作指引。
  職位要求:
  (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲以下;
  (2)IT技術(shù)類(lèi)、數(shù)理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)管財(cái)會(huì)類(lèi)等金融科技類(lèi)專(zhuān)業(yè);
  (3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口,熟悉銀行金融理財(cái)產(chǎn)品,了解本地市場(chǎng)和客戶(hù)情況,有廣泛的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
  (4)熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
  (5)身體健康,品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
  支行行長(zhǎng)
  職位描述:
  1.制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略并有效執(zhí)行,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
  2.了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
  3.優(yōu)化支行考核培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和考核,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
  4.落實(shí)審慎的信貸管理政策,切實(shí)防范信貸風(fēng)險(xiǎn);
  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
  職位要求:
  1.年齡:38周歲及以下;
  2.學(xué)歷和學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類(lèi)、數(shù)理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
  3.具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上金融同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
  4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;
  5.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;
  6.品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
  7.身體健康,無(wú)重大疾病患病史;
  8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
  對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理
  職位描述:
  1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
  2.積極做好公司客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;
  3.深刻理解公司客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
  4.嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營(yíng);
  5.根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助做好個(gè)人客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作。
  職位要求:
  1.年齡:38周歲及以下;
  2.學(xué)歷和學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),金融科技類(lèi)(如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.熟悉并掌握計(jì)算機(jī)軟件的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、信息系統(tǒng)原理和軟件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的優(yōu)先;
  4.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),金融同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)崗位正式員工,工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年;
  5.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;
  6.品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
  7.身體健康,無(wú)重大疾病患病史;
  8符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
  客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理
  職位描述:
  (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
  (2)積極做好營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)工作、各類(lèi)帳戶(hù)的開(kāi)立和維護(hù)等管理工作、客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作;
  (3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
  (4)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢(qián)相關(guān)規(guī)定;
  (5)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,合規(guī)經(jīng)營(yíng);
  (6)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)、服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、推薦、服務(wù)工作。
  職位要求:
  1.年齡:38周歲及以下;
  2.學(xué)歷和學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),金融科技類(lèi)(如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
  3.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口;金融同業(yè)科技崗位或營(yíng)銷(xiāo)崗位正式員工,工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年;
  4.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;
  5.熱愛(ài)交行事業(yè),認(rèn)同交行企業(yè)文化;
  6.品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
  7.身體健康,無(wú)重大疾病患病史;
  8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
  運(yùn)行管理
  職位描述:
  (1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作,編寫(xiě)和完善技術(shù)文檔;
  (2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門(mén)推廣等工作;
  (3)參與對(duì)分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作;
  (4)跟蹤銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
  職位要求:
  1.年齡:38周歲及以下;
  2.學(xué)歷和學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),金融科技類(lèi)(如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
  3.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口;金融同業(yè)科技崗位或營(yíng)銷(xiāo)崗位正式員工,工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年;
  4.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;
  5.熱愛(ài)交行事業(yè),認(rèn)同交行企業(yè)文化;
  6.品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
  7.身體健康,無(wú)重大疾病患病史;
  8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。


 

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