2020年樂山市商業(yè)銀行普惠客戶經(jīng)理招聘公告

　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　樂山市商業(yè)銀行源自海棠香國(guó)、東方佛都、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)的區(qū)域性中心城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、峨眉山—樂山大佛世界自然與文化雙遺產(chǎn)所在地——樂山。公司成立于1997年2月，已在成都、瀘州、宜賓等10個(gè)市州設(shè)立分行，控股3家村鎮(zhèn)銀行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)109個(gè)，現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模1075億元、員工1300余人。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　樂山市商業(yè)銀行普惠客戶經(jīng)理（泰隆銀行合作項(xiàng)目）若干名。

　　三、工作地點(diǎn)

　　成都、樂山、眉山、宜賓、瀘州、綿陽(yáng)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。

　　四、用工形式

　　與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　五、招聘條件

　　①已取得本科學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

　　②年齡不超過27周歲。

　　③品貌端正、身心健康，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)；有較強(qiáng)的邏輯思維、書面表達(dá)和分析判斷能力；善于快速學(xué)習(xí)，溝通、合作意識(shí)強(qiáng)；具有良好的服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)。

　　④能夠從基層做起，樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓能力，能夠?yàn)榱诉_(dá)成工作目標(biāo)而不怕吃苦，堅(jiān)忍不拔；

　　⑤無(wú)違法違紀(jì)行為，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　⑥戶籍地或長(zhǎng)期居住地需為工作地點(diǎn)所在地，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況者優(yōu)先。

　　⑦所有應(yīng)聘者均需服從本行對(duì)工作地點(diǎn)的調(diào)配。

　　⑧非本行及本行控股村鎮(zhèn)銀行員工近親屬（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母）。

　　⑨同等條件下，優(yōu)先考慮取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，以及獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部以及有豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者。

　　⑩根據(jù)國(guó)家扶貧基本方針和相關(guān)政策，在符合樂山商業(yè)銀行招聘條件基礎(chǔ)上，同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀貧困畢業(yè)生。

　　六、崗位職責(zé)

　　針對(duì)普惠客戶群體，涵蓋農(nóng)村客戶及小微經(jīng)營(yíng)主等其他客戶，具體包括：

　　①開拓小微金融市場(chǎng)，拓展新客戶資源，營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品及服務(wù)，發(fā)放貸款；

　　②維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失；

　　③開展客戶資信調(diào)查，審查客戶信貸資質(zhì)，開展資產(chǎn)保全工作；

　　④嚴(yán)格執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)流程，控制風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)作。

　　七、待遇政策

　　（1）薪酬待遇：根據(jù)員工崗位，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，薪酬構(gòu)成有：固定工資、績(jī)效工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（優(yōu)秀員工）。

　　（2）六險(xiǎn)二金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、和住房公積金、企業(yè)年金，購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體綜合保險(xiǎn)等其他險(xiǎn)種。

　　（3）其他福利：提供節(jié)日慰問、住房補(bǔ)助、體檢、意外傷害保險(xiǎn)等多種保障，涵蓋員工學(xué)習(xí)生活各個(gè)方面。

　　（4）團(tuán)建活動(dòng)：常態(tài)化組織工會(huì)活動(dòng)和體育競(jìng)賽，包含籃球賽、足球賽、乒乓賽、羽毛球賽等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，使員工業(yè)余生活豐富多彩。提倡工作生活兩不誤。

　　（5）職業(yè)發(fā)展：為員工發(fā)展提供多通道的成長(zhǎng)途徑，完備的培訓(xùn)體系，配備職業(yè)導(dǎo)師、納入梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃定向培養(yǎng)、外派學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、輪崗、掛職、重點(diǎn)課題研究、興趣小組、成長(zhǎng)沙龍等。

　　八、招聘流程

　　網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)跇飞绞猩虡I(yè)銀行網(wǎng)站www.lsccb.com下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，嚴(yán)格按格式要求填寫后將電子表格、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書掃描件以附件形式發(fā)送至wanghan@lsccb.com，郵件主題務(wù)必填寫“應(yīng)聘普惠客戶經(jīng)理+應(yīng)聘地點(diǎn)+姓名”。

　　符合招聘條件者將及時(shí)通過電話通知后續(xù)招聘流程，請(qǐng)保持通訊暢通，我行承諾對(duì)所有個(gè)人資料嚴(yán)格保密。

　　九、報(bào)名時(shí)間

　　即日起長(zhǎng)期有效。

　　十、溫馨提示

　　請(qǐng)認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，保證所填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。

　　咨詢電話：0833-2423052 18048801643（王老師）