2015年中國銀行招聘面試技巧

　　

　　關(guān)于投簡：

　　你的簡歷很重要的，它比較看重你的簡歷的內(nèi)容，印象會好一些。

　　另外，整個面試都沒有筆試的。
 

　　關(guān)于簡歷篩選：

　　中行面試官會根據(jù)你的簡歷分類：比如金融，經(jīng)濟(jì)，管理，技術(shù)還有亂七八糟的分在綜合類等等。

　　注意：

　　他們不也怎么懂，僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要，因?yàn)椋�假如你被分在綜合類的話，你的競爭將很激烈，因?yàn)椋?、銀行的關(guān)系網(wǎng)一直太重，對于這類，很容易走后門進(jìn)來，一旦他們進(jìn)來，你進(jìn)軍下輪將比較困難。2、同時能占的上邊的都從這類進(jìn)來了，競爭面變得很廣，比如海龜?shù)鹊取?br />  

　　關(guān)于面試：

　　第一輪：了解你的基本情況。

　　第一輪一般會是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你，問的問題不是很叼鉆，基本就你的簡歷問問題，也會問你一些你的面試基本問題：比如，你對中行有什么了解；你認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，請你描述一下；你進(jìn)中行以后，會派到基層鍛煉，你怎么看？你認(rèn)為你是因?yàn)槭裁串?dāng)上學(xué)生干部的？基本不會窮追猛打，不過你當(dāng)然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問題。

　　不過，他還會考察你的其他素質(zhì)，比如，你的形象很重要，你要很認(rèn)真很重視。一共10分鐘就ok了！

　　第二輪：主要是思維的考察。在它們看來，就是你說話一定要有條理。

　　你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練，這點(diǎn)非常重要。所以，你回答問題的時候，你必須經(jīng)過你腦子過濾出有框架的東西，然后說給他們聽。基本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說來，我認(rèn)為，他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那？所以只要你進(jìn)入面試，每個人機(jī)會還是大大的，看你的發(fā)揮了。
 

　　最后注意：

　　他們會叫你2點(diǎn)鐘去，可能在5點(diǎn)鐘面試，你還必須在這幾個小時的時間里，保持好你的競技狀態(tài)哦！

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