浙江民泰商業(yè)銀行總行各部室誠聘英才
發(fā)布時間：2012-05-02

浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行�，F(xiàn)有注冊資本12.35億元，員工人數(shù)超過3000人，總部位于浙江溫嶺。目前設(shè)有2個營業(yè)部，杭州、成都、寧波、舟山、上海、義烏六家分行和39家支行（含籌），并主發(fā)起設(shè)立了9家村鎮(zhèn)銀行（含籌）。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的職業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)�，F(xiàn)面向社會誠聘英才！

報名方式：
請各位應(yīng)聘者下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，認真填寫個人信息。
應(yīng)聘者將應(yīng)聘登記表發(fā)送到郵箱hr_a@mintaibank.com
注意事項：
1、發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“部門+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；
2、應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡歷無效；
3、我行將會在2012年上半年定期組織面試，相關(guān)面試通知請關(guān)注我行主頁人才招聘欄目；
4、每人限報一個崗位，多報視同無效。

招聘崗位以及條件等：

一、辦公室
（一）辦公室秘書（1人）
1.主要職責：負責起草工作計劃、總結(jié)、報告、匯報材料、交流材料、函件等各類辦公室文書；負責信息收集和分析，參與各種調(diào)研工作，并完成調(diào)研報告，提供領(lǐng)導(dǎo)參考。
2.報名條件：經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備金融基礎(chǔ)知識，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉計算機和office辦公軟件基本操作與應(yīng)用、普通話標準。正直誠信、辦事細心、服務(wù)意識好，有較好的文字功底，具備良好的綜合能力、溝通能力、團隊合作意識和執(zhí)行力；同等條件下有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工作地點：總行
（二）電工（1人）
1.主要職責：負責總行大廈供電系統(tǒng)-故障的修理和更換；負責溫嶺轄內(nèi)各支行供電系統(tǒng)（含發(fā)電機組）故障的維修和更換；做好各支行電器維修更換工作；熟練大廈發(fā)電機組（含電瓶）高壓（低壓）配電設(shè)備、水泵設(shè)備的性能、操作程序；做好發(fā)電、維護、充電、記錄、檢查工作；做好暴雨、臺風來臨抗洪防臺有關(guān)工作。
2.報名條件：電工類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年以上電工工作經(jīng)驗；了解物業(yè)管理、建筑、消防、電工等常識；了解國家相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉基本的電工操作，具備電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、電工上崗證、電工技術(shù)等級證書；正直誠信、性格穩(wěn)重、辦事細心、服務(wù)意識好，具有一定的溝通能力、團隊合作意識和執(zhí)行力；本地戶籍優(yōu)先考慮。
3.工作地點：總行

二、人力資源部
（三）薪酬福利主管（1人）
1.主要職責：通過定期收集和分析行業(yè)的市場薪酬福利數(shù)據(jù)和信息，協(xié)助人力資源總經(jīng)理制定、完善公司的薪酬體系，并落實到制度規(guī)范上；負責薪酬福利體系的執(zhí)行與管理；依據(jù)公司的薪酬管理制度、實施細則、員工績效表現(xiàn)，匯總的員工每月薪酬數(shù)據(jù)，提供月薪資發(fā)放單據(jù)；負責全行的福利金繳納及手續(xù)辦理；負責全行的薪酬預(yù)算與人工成本統(tǒng)計。
2.報名條件：勞動經(jīng)濟、勞動法、或人力資源管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；五年以上大中型企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少兩年以上的薪酬福利管理工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)以及薪酬福利流程；熟練掌握薪酬計算及報表編制方法；能熟練運用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具備良好的敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工作地點：總行
（四）績效考核主管（1人）
1.主要職責：根據(jù)業(yè)績考核管理制度，定期組織各部門按時完成考核工作，并收集匯總各項績效考核結(jié)果；受理考核爭議，協(xié)助部門總經(jīng)理進行爭議處理與協(xié)調(diào)，確�？己斯ぷ饔行驁�(zhí)行；對考評文檔進行收集和有效管理，保證收集的及時性和文檔的完整性；協(xié)助考核結(jié)果的應(yīng)用，及時提交薪酬等相關(guān)崗位，為人力資源決策提供信息支持；協(xié)助人力資源總經(jīng)理制定、完善公司的薪酬體系，為人力資源體系建設(shè)提供有效建議并予以實施，確保考評體系的不斷完善。
2.報名條件：人力資源管理或其他管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；五年以上大中型企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少兩年以上的績效考核工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練掌握各種績效管理工具，并對績效管理體系的設(shè)計、推行、績效應(yīng)用方面具有實操經(jīng)驗；能熟練運用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具備良好的敬業(yè)精神、思維能力、團隊合作能力和人際溝通協(xié)調(diào)的能力。
3.工作地點：總行

三、財務(wù)管理部
（五）預(yù)算管理崗（2人）
1.主要職責：編制財務(wù)預(yù)算，進行預(yù)算控制，做好預(yù)算分析與考核。
2.報名條件：會計、財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，三年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有會計中級以上職稱或金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗者，學(xué)歷可放寬至本科；能熟練運用office辦公軟件、應(yīng)用財務(wù)軟件；具備良好的語言組織能力和團隊協(xié)作意識；具有較強的敬業(yè)精神和抗壓能力。
3.工作地點：總行
（六）成本管理崗（1人）
1.主要職責：應(yīng)用全成本分攤、資金轉(zhuǎn)移定價等核算與分析各業(yè)務(wù)條線、機構(gòu)的財務(wù)收支項目和利潤，應(yīng)用和完善管理會計。
2.報名條件：會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計中級以上職稱或金融業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者，學(xué)歷可放寬至本科；能熟練運用office辦公軟件、應(yīng)用財務(wù)軟件；具備良好的語言組織能力和團隊協(xié)作意識；具有較強的敬業(yè)精神和抗壓能力。
3.工作地點：總行
（七）財務(wù)系統(tǒng)管理崗（1人）
1.主要職責：財務(wù)系統(tǒng)日常維護,新設(shè)機構(gòu)建賬，審批流管理以及各模塊優(yōu)化改造。
2.報名條件：本科及以上學(xué)歷，會計、計算機雙學(xué)位者優(yōu)先，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有用友財務(wù)軟件（ERP)開發(fā)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)系統(tǒng)各項操作；具備良好的語言文字表達能力和團隊協(xié)作意識；具有較強的工作責任心，吃苦耐勞。
3.工作地點：總行

四、企業(yè)策劃部
（八）金融設(shè)計崗（1人）
1.主要職責：負責全行的CIS體系的建設(shè)及落實工作，包括完善修訂視覺識別系統(tǒng)，制作VI手冊，推進營業(yè)網(wǎng)點建設(shè)、辦公環(huán)境識別改造、辦公用品識別統(tǒng)一等；負責實施企業(yè)形象廣告和業(yè)務(wù)廣告的設(shè)計和制作；負責總行非標準件、大型活動、內(nèi)部宣傳資料、日常會議等事務(wù)的平面設(shè)計；負責全行營業(yè)網(wǎng)點的設(shè)計工作，包括網(wǎng)點戶外視覺形象設(shè)計、內(nèi)部空間布局規(guī)劃等。
2.報名條件：美術(shù)、設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融廣告、設(shè)計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；有在4A廣告公司工作經(jīng)驗、有金融類企業(yè)品牌構(gòu)建經(jīng)驗、曾擔任過美術(shù)指導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先；具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)出差需要。
3.工作地點：總行
（九）營銷策劃崗（1人）
1.主要職責：組織開展品牌資產(chǎn)評估，負責制定切實可行的銀行品牌營銷戰(zhàn)略和分階段計劃，并定期組織評估和反饋；協(xié)助市場管理部開展全行產(chǎn)品營銷的策劃、設(shè)計、實施、檢查等工作，主要包括制訂整體營銷策略方案、專項拓展計劃；策劃各類有助于推進品牌推廣、產(chǎn)品營銷的公關(guān)活動，對重要客戶進行多維度開發(fā)等。
2.報名條件：金融、營銷、管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；在其他銀行從事過兩年以上相同崗位的工作，或在大型企業(yè)市場部參與過兩年以上營銷策劃或品牌發(fā)展等相關(guān)戰(zhàn)略研究；曾有過金融類產(chǎn)品或品牌營銷策劃案并有成功案例者優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)出差需要。
3.工作地點：總行
（十）網(wǎng)點建設(shè)崗（1人）
1.主要職責：開展營業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃、布局、內(nèi)部架構(gòu)、空間規(guī)劃等研究工作，負責機構(gòu)網(wǎng)點發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)研、制定及考核、實施；負責規(guī)劃網(wǎng)點組織架構(gòu)及內(nèi)部空間布局，跟進網(wǎng)點建設(shè)的各項工作。
2.報名條件：金融類、戰(zhàn)略規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，曾在金融業(yè)從事相同工作者優(yōu)先；具備對營業(yè)網(wǎng)點進行規(guī)劃、建設(shè)、維護、優(yōu)化的能力；具備敏銳的觀察力和思維能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)出差需要。
3.工作地點：總行
（十一）村鎮(zhèn)銀行投資管理崗（1人）
1.主要職責：負責村鎮(zhèn)銀行管理總部對村鎮(zhèn)銀行的投資者關(guān)系管理；負責與股東的溝通聯(lián)系、接待、查詢等事項；負責處理與股權(quán)事務(wù)有關(guān)的日常事項；負責參與制定及實施與股權(quán)、投資管理相關(guān)規(guī)章制度（文件），落實相關(guān)工作職責；負責檢查評估村鎮(zhèn)銀行投資者關(guān)系管理的現(xiàn)狀、問題及改進措施；負責村鎮(zhèn)銀行總體社會責任和信息披露等事項；
2.報名條件：金融、投資類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；兩年以上金融、投資管理從業(yè)經(jīng)驗，其中從事過金融行業(yè)投資者關(guān)系管理或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有該崗位需要的與股權(quán)相關(guān)的法律專業(yè)知識背景；具備較強的綜合分析能力、寫作能力；熟悉計算機基本操作與應(yīng)用，英語六級，普通話標準。
3.工作地點：總行
（十二）村鎮(zhèn)銀行財務(wù)管理崗（1人）
1.主要職責：負責村鎮(zhèn)銀行管理總部對村鎮(zhèn)銀行的財務(wù)核算、成本管理、預(yù)算管理等指導(dǎo)工作；參與制定和審核村鎮(zhèn)銀行的財務(wù)管理相關(guān)規(guī)章，并進行評估和反饋；負責組織和實施對村鎮(zhèn)銀行財務(wù)管理的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；負責指導(dǎo)和實施村鎮(zhèn)銀行的財務(wù)管理相關(guān)的統(tǒng)計、調(diào)研、綜合反映等工作。
2.報名條件：金融、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；兩年以上年以上銀行財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行財務(wù)管理工作經(jīng)驗和相應(yīng)的任職資格；在同等條件下?lián)碛凶�冊會計師證者優(yōu)先；具備較強的綜合分析能力、寫作能力；熟悉計算機基本操作與應(yīng)用，英語六級，普通話標準。
3.工作地點：總行

五、市場管理部
（十三）產(chǎn)品研發(fā)崗（2人）
1.主要職責：協(xié)助總經(jīng)理開展全行信貸管理工作，負責新產(chǎn)品開發(fā)工作，參與實施新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負責新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、測試，負責制定與修訂產(chǎn)品相關(guān)管理辦法與操作規(guī)程。
2.報名條件：經(jīng)濟或金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備一年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉金融、法律、經(jīng)濟等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉信貸產(chǎn)品開發(fā)運作流程；熟練操作電腦、熟悉信貸系統(tǒng)操作；品行端正、性格堅強、耐心、具備良好的溝通能力、較強的觀察力和創(chuàng)造力。
3.工作地點：總行
（十四）隊伍培訓(xùn)崗（2人）
1.主要職責：開展客戶經(jīng)理的教育培訓(xùn)、績效考核、晉級晉升等日常管理工作，制定客戶經(jīng)理培訓(xùn)計劃，開展階梯式培訓(xùn)工作。
2.報名條件：人力資源管理、經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有團隊建設(shè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)客戶經(jīng)理團隊的特性，了解客戶經(jīng)理團隊運作流程，了解金融理論和銀行管理理論知識；熟悉計算機基本操作和應(yīng)用；為人正直、品行端正，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃組織能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
3.工作地點：總行

六、資金營運部
（十五）票據(jù)業(yè)務(wù)崗（2人）
1.主要職責：負責辦理票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)；負責貼現(xiàn)利率定價；負責票據(jù)市場調(diào)研，掌握市場形勢的變化和目標客戶的需求動態(tài)，及時收集相關(guān)信息，根據(jù)市場變化趨勢提出應(yīng)對措施；負責票據(jù)業(yè)務(wù)市場和客戶的開發(fā)、開拓、維護和管理。
2.報名條件：金融、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年以上票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；工作上認真細心，有較強的敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差需要。
3.工作地點：總行
（十六）理財產(chǎn)品經(jīng)理（2人）
1.主要職責：及時了解客戶的理財需求，并根據(jù)客戶預(yù)期收益目標和風險承受能力進行需求分析，設(shè)計專業(yè)的投資理財產(chǎn)品與方案；負責開發(fā)設(shè)計投資理財產(chǎn)品標準化交易機制及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，提出交易系統(tǒng)建設(shè)需求，撰寫配套業(yè)務(wù)規(guī)則與相關(guān)法律文本；對理財機構(gòu)的政策和市場，同業(yè)機構(gòu)的產(chǎn)品及其推廣情況進行監(jiān)控、調(diào)研和分析；對設(shè)計的相關(guān)投資理財產(chǎn)品向相關(guān)銷售人員進行培訓(xùn)，提供售前業(yè)務(wù)方案的制定和支持；對相關(guān)投資理財產(chǎn)品進行跟蹤管理，不斷完善理財產(chǎn)品的設(shè)計。
2.報名條件：金融、財經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；兩年以上的銀行理財產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗或具有理財機構(gòu)、信托機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較豐富的金融業(yè)內(nèi)知識，了解金融市場動態(tài)行情；熟練使用Excel、PPT等工具，具有良好的金融類產(chǎn)品和一定的法律文本寫作能力；具備較強的文字寫作和口頭表達能力、有團隊合作精神、有良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力。
3.工作地點：總行