浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工3800多人，設(shè)有臺州管理部，杭州、成都、寧波、舟山、上海、義烏、嘉興（籌）7家分行，和近50家支行（含籌），并主發(fā)起設(shè)立了9家村鎮(zhèn)銀行�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向紹興地區(qū)誠聘英才！
 
第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件
 
一、辦公室副主任（1人）
崗位職責(zé)：主持辦公室全面工作，負責(zé)管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、三年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行办公室或综合管理部工作经历，熟悉办公室后勤、矔窈、夺j飭�戮i認喙毓ぷ鰨皇煜げ⒄莆找�兄x�构建身yぷ髁鞒蹋?br /> 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和組織管理能力；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
二、風(fēng)險管理部貸款審查崗（3人）
崗位職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點，具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
三、風(fēng)險管理部統(tǒng)計崗（1人）
崗位職責(zé)：負責(zé)分行信貸報表的編制、匯總、上報和業(yè)務(wù)分析工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有銀行信貸風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點，具備較強的銀行風(fēng)險分析和管理能力；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
四、市場管理部產(chǎn)品開發(fā)崗（1人）
崗位職責(zé)：對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導(dǎo)；協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
五、市場管理部團隊管理崗（2人）
崗位職責(zé)：對分行的營銷及團隊管理工作進行指導(dǎo)；對分行的營銷渠道建設(shè)工作進行督導(dǎo)；對分行的營銷活動工作進行督導(dǎo)；負責(zé)分行營銷團隊的績效考核工作；負責(zé)分行營銷團隊的轉(zhuǎn)正考試工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上營銷團隊管理或培訓(xùn)經(jīng)驗，理論和實踐兼具者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；能熟練應(yīng)用excel等辦公軟件；
4、工作積極主動，注重團隊合作，溝通協(xié)調(diào)能力強，適應(yīng)變化能力強，文字組織能力和語言表達能力強者優(yōu)先考慮；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
六、營業(yè)部總經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負責(zé)營業(yè)部全面工作。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、六年以上銀行工作經(jīng)驗，三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗；
3、掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
七、業(yè)務(wù)部負責(zé)人（10人）
崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；在總行風(fēng)險管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗；
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗，有較強的風(fēng)險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；
4、熟悉紹興經(jīng)濟金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；
5、紹興戶籍或在紹興工作五年以上者優(yōu)先考慮。
 
八、客戶經(jīng)理（20人）
崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先；
2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；
5、紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優(yōu)先考慮。
 
九、營銷經(jīng)理（40人）
崗位職責(zé)：開拓我行紹興市場；定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先；
2、具較強的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力；
3、熟悉紹興當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
 
第二部分：應(yīng)聘方式
網(wǎng)絡(luò)報名
請各位應(yīng)聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，請認真填寫個人信息后發(fā)送簡歷到郵箱 hr_a@mintaibank.com  
發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；
 
第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項
1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。
2、經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。應(yīng)聘信息我行也將會在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時發(fā)布，請各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
3、應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負責(zé)，無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，不完整表格視為無效表格。
4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；
5、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片；
 
第四部分：招聘流程
本次招聘分為報名、初審、筆試、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者電話或短信通知面試時間和地點，請保持電話暢通。

附件：浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表（點擊下載）