浙江民泰商業(yè)銀行溫州分行招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。
民泰銀行現(xiàn)有員工4500多人，設(shè)有臺州管理部，杭州、成都、寧波、舟山、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州9家分行，和近70家支行（含籌），并主發(fā)起設(shè)立了9家村鎮(zhèn)銀行。
溫州分行為適應(yīng)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向溫州地區(qū)誠聘英才！ 

第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件

一、分行辦公室

（一）法務(wù)/合規(guī)崗（2人）

崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)分行規(guī)章制度的建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理工作及分行相關(guān)法律事務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、法律等專業(yè)；

2、一年以上銀行合規(guī)、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試（A證）者優(yōu)先考慮；

3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

二、分行市場管理部

（一）市場管理部負(fù)責(zé)人（1人）

崗位職責(zé)：
根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)市場部全面工作。
進(jìn)行市場及渠道拓展，建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系，完成總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，提升綜合競爭力。

應(yīng)聘條件：

1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

（二）團(tuán)隊(duì)管理崗/綜合管理崗（1人）

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行存貸款業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷計(jì)劃的制定并組織實(shí)施；
負(fù)責(zé)組織開展存貸款業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析；
負(fù)責(zé)管理分行信貸規(guī)模的日常調(diào)控；
負(fù)責(zé)分行利率定價(jià)的管理；
負(fù)責(zé)組織開展各業(yè)務(wù)部門存貸款業(yè)務(wù)考核工作；
負(fù)責(zé)協(xié)助開展客戶經(jīng)理的教育培訓(xùn)、績效考核、晉級晉升等日常管理工作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，理論和實(shí)踐兼具者優(yōu)先考慮；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；能熟練應(yīng)用excel等辦公軟件；

4、工作積極主動，注重團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，文字組織能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（三）產(chǎn)品研發(fā)（策劃）崗（1人）

崗位職責(zé)：
對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動進(jìn)行指導(dǎo)；
協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)；
對我行業(yè)務(wù)的發(fā)展和當(dāng)?shù)厥袌龅沫h(huán)境進(jìn)行分析。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

五、總行派駐審計(jì)辦公室

（一）審計(jì)崗（1人）

崗位職責(zé)：
監(jiān)督和審查分行各單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)操作環(huán)節(jié)的合規(guī)性和內(nèi)控制度執(zhí)行情況，確保全行在貫徹執(zhí)行金融方針、政策和法規(guī)制度的合法合規(guī)性。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)；

2、二年以上銀行審計(jì)部門工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉金融法律法規(guī)、了解監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)管政策；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、分析和判斷能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  

六、分行業(yè)務(wù)部

（一）業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干人）

崗位職責(zé)：
根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案；
在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；
進(jìn)行本營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)；

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；

4、熟悉溫州經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；

5、溫州戶籍或在溫州工作五年以上者優(yōu)先考慮。

 

（二）客戶經(jīng)理（若干人）

崗位職責(zé)：
在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；

5、溫州戶籍或在溫州工作三年以上者優(yōu)先考慮。

 

（三）營銷經(jīng)理（若干人）

崗位職責(zé)：
開拓我行溫州市場；
定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力；

3、熟悉溫州當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

第二部分：應(yīng)聘方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

1、本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡歷，請各位應(yīng)聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》；
，請認(rèn)真填寫個(gè)人信息后發(fā)送簡歷到郵箱hr_a@mintaibank.com，發(fā)送郵件時(shí)請將郵件主題編寫為“溫州+崗位+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題。

 

第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

1、每人只能選擇一個(gè)崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。

2、經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
面試信息我行也將會在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時(shí)發(fā)布，請各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

3、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，不完整表格視為無效表格。

4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

5、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片；

 

第四部分：招聘流程

本次招聘分為報(bào)名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對投遞資料進(jìn)行篩選，符合條件者電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請保持電話暢通。