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[浙江]2016年浙江民泰商業(yè)銀行總行市場(chǎng)管理部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-12-28 17:10  來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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　　2016年浙江民泰商業(yè)銀行總行市場(chǎng)管理部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
　　2016年浙江民泰商業(yè)銀行總行市場(chǎng)管理部招聘啟事
　　浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5000多人，內(nèi)設(shè)19個(gè)職能部門，下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水（含籌）等11家分行和116余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。
　　第一部分：招聘崗位及應(yīng)聘條件
　　（一）業(yè)務(wù)審核崗（2人）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)對(duì)于業(yè)務(wù)流程中經(jīng)差錯(cuò)處理環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)按規(guī)則進(jìn)行授權(quán)處理。
　　2、負(fù)責(zé)接聽并處理分行來電及相關(guān)業(yè)務(wù)問題咨詢。
　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分配各作業(yè)崗位未分配任務(wù)項(xiàng)數(shù)據(jù)。
　　4、負(fù)責(zé)對(duì)影像資料真實(shí)、有效性的審核。
　　5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶授信準(zhǔn)入條件的審核。
　　應(yīng)聘條件：
　　1、本科學(xué)歷。
　　2、年齡30周歲以下（含）。
　　3、工作責(zé)任心強(qiáng)、語言溝通能力較強(qiáng)。
　　4、具有很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自我學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力。
　　5、有相關(guān)銀行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
　　（二）電子銀行產(chǎn)品研發(fā)崗（1人）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)研究和制定電子渠道客戶服務(wù)策略，包括客戶引入策略、客戶價(jià)值提升方案和客戶服務(wù)方案等。
　　2、負(fù)責(zé)電子渠道客戶和用戶研究，包括挖掘分析用戶需求、使用場(chǎng)景、使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，建立用戶模型，為引入客戶、挖掘客戶價(jià)值提供指引。
　　3、負(fù)責(zé)組織開展電子渠道客戶市場(chǎng)調(diào)查、分析及市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作，收集、整理同業(yè)相關(guān)渠道、服務(wù)創(chuàng)新的情報(bào)信息，形成定期報(bào)告。
　　4、負(fù)責(zé)與科技部門溝通，完成需求的撰寫、分析并跟進(jìn)開發(fā)工作。
　　5、負(fù)責(zé)需求測(cè)試案例編寫、UAT測(cè)試等工作。
　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，跟蹤上線后各種業(yè)務(wù)功能的使用情況。
　　應(yīng)聘條件：
　　1、本科及以上學(xué)歷。
　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識(shí)。
　　3、工作積極主動(dòng)，善于溝通，勇于探索，具有創(chuàng)新精神。
　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　（三）綜合管理崗（1人）
　　崗位職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)條線日常及年度考核管理工作。
　　2、協(xié)助完成年度考核辦法的制定。
　　3、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)績(jī)效考核指標(biāo)計(jì)算培訓(xùn)、日常咨詢解答。
　　4、負(fù)責(zé)績(jī)效管理相關(guān)報(bào)告的撰寫。
　　應(yīng)聘條件：
　　1、本科學(xué)歷。
　　2、年齡30周歲以下（含）。
　　3、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度，良好的溝通能力與執(zhí)行能力。
　　4、有較強(qiáng)的數(shù)字處理能力，語言組織能力，熟悉辦公軟件操作。
　　5、有相關(guān)銀行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
　　第二部分：應(yīng)聘方式
　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)各位應(yīng)聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，認(rèn)真填寫個(gè)人信息后以附件形式發(fā)送到郵箱hr_b@mintaibank.com，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“姓名+應(yīng)聘機(jī)構(gòu)+應(yīng)聘崗位”，同時(shí)將附件的電子表格也改為同一標(biāo)題。
　　第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
　　1.經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行將電話或短信通知筆試、面試時(shí)間，請(qǐng)保持電話暢通，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
　　2.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，不完整表格視為無效表格。
　　3.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；
　　4.電子簡(jiǎn)歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片。

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